12 Meilleurs Logiciels de Planification Des Équipes pour Rationaliser la Gestion de la Main-d’Œuvre

Une planification efficace des horaires de travail posté et des plannings des quarts de travail est cruciale pour toute organisation afin d’assurer des opérations fluides, de maintenir la productivité et de garantir la satisfaction des employés. Les méthodes traditionnelles de planification avec stylo et papier sont dépassées et inefficaces. C’est là que le meilleur logiciel de planification des équipes, souvent appelé planificateur de travail, entre en jeu. Ces solutions numériques offrent des outils et des fonctionnalités avancés pour simplifier le processus d’attribution des quarts de travail, gérer la disponibilité et optimiser la gestion de la main-d’œuvre.

Dans cet article, nous explorerons les meilleures logiciels de planification des équipes disponibles, vous aidant à faire un choix éclairé pour votre entreprise. Dites adieu aux tracas de planification et adoptez l’efficacité des logiciels de planification de la main-d’oeuvre modernes.

Comment Choisir Le Meilleur Logiciel de Planification Des Horaires de Travail Des Employés

Le choix du bon solution de planification du personnel, également appelé logiciel de planification d’équipes ou logiciel d’horaires de travail, pour votre organisation est une décision cruciale. Pour faire un choix éclairé, prenez en compte les critères suivants et les fonctionnalités essentielles:

👍 Facilité d’utilisation: Recherchez le meilleur logiciel de planification des équipes convivial, avec une interface intuitive. Votre équipe devrait pouvoir s’y adapter rapidement sans avoir besoin d’une formation approfondie.

💪 Flexibilité de planification: Le logiciel de gestion des équipes devrait pouvoir répondre à divers besoins de planification, que vous gériez des quarts de travail à temps partiel, à temps plein ou par roulement. Assurez-vous qu’il prend en charge à la fois les horaires fixes et flexibles.

👩‍💼 Gestion de la disponibilité des employés: La capacité à suivre et gérer la disponibilité des employés, les demandes de congé et les jours de vacances est cruciale. Recherchez un logiciel de gestion des quarts qui simplifie ce processus.

⚖️ Conformité: Assurez-vous que le logiciel de planification des horaires de travail vous aide à respecter les lois du travail, les accords syndicaux et autres exigences réglementaires spécifiques à votre secteur et à votre emplacement.

🗣️ Outils de communication: Recherchez des fonctionnalités qui facilitent la communication entre les managers et les employés, comme les demandes de changement de quart et les notifications.

🔄 Intégration: Le logiciel de planification du travail des employés doit s’intégrer parfaitement à vos systèmes existants, tels que la paie et les logiciels de suivi du temps.

📱 Accès mobile: Une application mobile ou un design adapté aux mobiles est essentiel pour que les employés puissent accéder à leurs horaires et faire des demandes en déplacement.

📄 Rapports et analyses: Des outils de reporting robustes vous aident à analyser les tendances de planification, les coûts de main-d’œuvre et les performances des employés, vous permettant de prendre des décisions basées sur les données.

💸 Considérations budgétaires: Comparez les plans tarifaires et les modèles de licence pour vous assurer que l’outil de planification des horaires de travail est conforme à votre budget. Pensez au retour sur investissement (ROI) en termes de temps économisé et d’efficacité accrue.

👩‍💻 Support client: Un support client fiable vous permet de résoudre rapidement les problèmes ou les questions qui surviennent lors de la mise en œuvre et de l’utilisation du logiciel de planification en ligne.

📈 Évolutivité: À mesure que votre entreprise se développe, le système de gestion des équipes doit pouvoir évoluer avec vous, en accueillant des employés et des sites supplémentaires.

🆓 Période d’essai: De nombreux fournisseurs proposent des périodes d’essai. Profitez-en pour tester la compatibilité d’outil de planification des équipes avec les besoins de votre organisation.

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Everhour est le choix numéro un pour les petites entreprises et les équipes de petite à moyenne taille de 5 à 50 membres, comprenant des professionnels tels que les développeurs de logiciels, les spécialistes du marketing, les designers, les consultants, les avocats, et bien d’autres encore!

En s’intégrant parfaitement avec des outils de gestion de projet populaires tels que Asana, Trello et Jira, son interface conviviale et ses rapports personnalisables en font la solution ultime de suivi du temps pour les petites et moyennes équipes.

Avec un support dédié garantissant une assistance rapide, notre équipe est là pour vous aider avec le sourire!

Lors du choix d’un meuilleir logiciel de planification des équipes, il est crucial de souligner que nos sélections ne sont pas influencées par des paiements provenant d’outils spécifiques. Notre engagement reste ferme dans l’offre de recommandations honnêtes. Notre dévouement est principalement de prioriser les besoins de nos lecteurs lorsqu’ils recherchent des solutions efficaces en matière de planification des horaires.

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Tableau de Comparaison

Logiciel	Meilleur Pour	Tarification
Shifts by Everhour	Planification simple des employés pour les équipes à distance	Gratuit
Deputy	Planification des employés et gestion de la main-d’œuvre	À partir de $3.50/utilisateur/mois
When I Work	Planification des quarts et suivi de l’assiduité	À partir de $2/utilisateur/mois
Homebase	Planification des employés et pointeuse	Plan gratuit disponible. À partir de $20/emplacement/mois
Sling	Planification des quarts et communication d’équipe	Plan gratuit disponible. À partir de $1.25/utilisateur/mois
Zoho People	Gestion des ressources humaines et libre-service des employés	À partir de €1.25/utilisateur/mois
7shifts	Planification du personnel de restaurant et gestion du travail	Plan gratuit disponible. À partir de $29.99/emplacement/mois
Resource Guru	Planification des ressources et gestion de projet	À partir de $4.16/utilisateur/mois
Shiftboard	Gestion de la main-d’œuvre et planification	Tarification personnalisée
Skedulo	Gestion mobile de la main-d’œuvre et planification	Tarification personnalisée
Planday	Planification des employés et gestion de la main-d’œuvre	À partir de €2.99/utilisateur/mois
Social Schedules	Planification des employés et communication	Plan gratuit disponible. À partir de $12.99/utilisateur/emplacement

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12 Meilleurs Logiciels de Planification Des Équipes

1. Shifts by Everhour

Shifts by Everhour est un logiciel complet de planification du travail conçu pour rationaliser la gestion de votre personnel et la planification des quarts de travail. Il propose un ensemble robuste de fonctionnalités pour vous aider à créer, gérer et optimiser les horaires des employés de manière efficace. Que vous soyez propriétaire d’une petite entreprise ou que vous gériez un grand effectif, Shifts by Everhour est conçu pour répondre à vos besoins uniques en matière de planification.

Fonctionnalités clés

1. Création de quarts conviviale: Shifts by Everhour rend la création et l’édition de quarts de travail un jeu d’enfant. Avec son interface intuitive de glisser-déposer, vous pouvez rapidement attribuer des quarts à vos employés et ajuster les horaires selon vos besoins.
2. Mises à jour en temps réel: Gardez votre équipe informée avec des mises à jour en temps réel. Les employés peuvent consulter leurs horaires, échanger des quarts et demander des congés depuis l’application mobile ou le portail web, garantissant que tout le monde est sur la même longueur d’onde.
3. Suivi de disponibilité: Suivez facilement la disponibilité et les préférences des employés. Vous aurez une vue claire de qui peut travailler quand, vous aidant à éviter les conflits d’horaires.
4. Kiosque: Les employés peuvent facilement pointer avec ce terminal de pointage, rapidement et sans aucune courbe d’apprentissage.
5. Pointage mobile: Les employés peuvent utiliser leurs téléphones pour suivre leurs heures de travail en déplacement.
6. Rapports personnalisables: Obtenez des informations précieuses sur les coûts de main-d’œuvre et l’efficacité de la planification avec les outils de reporting de Shifts by Everhour. Personnalisez les rapports pour analyser les données pertinentes pour votre entreprise.

Tarification

Shifts by Everhour est entièrement gratuit.

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2. Deputy

Deputy est un puissant logiciel de planification des équipes et de gestion de la main-d’œuvre conçu pour rationaliser le processus de planification et améliorer la productivité de l’équipe. Que vous gériez une petite entreprise ou une grande organisation, Deputy propose une large gamme de fonctionnalités pour simplifier la planification, le suivi du temps et la communication avec les employés.

Fonctionnalités clés

1. Planification intuitive: L’interface conviviale de Deputy facilite la création et la gestion des horaires. Faites glisser et déposez les quarts de travail, assignez des tâches et consultez les horaires en un coup d’œil.
2. Communication avec les employés: Gardez votre équipe informée et engagée grâce aux outils de communication de Deputy. Envoyez des messages, des notifications et des mises à jour directement via la plateforme.
3. Prévisions et budgétisation: Planifiez efficacement vos coûts de main-d’œuvre avec les outils de prévision et de budgétisation de Deputy. Prévoyez les besoins futurs en main-d’œuvre et optimisez les horaires pour respecter votre budget.
4. Autoservice des employés: Donnez à vos employés les moyens d’agir avec les fonctionnalités en libre-service. Ils peuvent accéder aux horaires, demander des congés et échanger des quarts de travail en utilisant l’application mobile ou le portail web de Deputy.

Tarification

• Scheduling: $3.50 par utilisateur par mois.
• Time and Attendance: $3.50 par utilisateur par mois.
• Premium: $4.90 par utilisateur par mois.
• Enterprise: tarification personnalisée.

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3. When I Work

When I Work est un logiciel complet de planification des employés et de gestion des présences qui simplifie la tâche complexe de création et de gestion des horaires des employés. Que vous dirigiez un restaurant, un magasin de détail, une installation de soins de santé ou toute entreprise avec un travail par roulement, When I Work propose une gamme de fonctionnalités pour optimiser la gestion de votre main-d’œuvre.

Fonctionnalités clés

1. Disponibilité des employés: Suivez et gérez facilement la disponibilité des employés et les demandes de congé. Assurez-vous de planifier les bonnes personnes pour les bons quarts de travail.
2. Heures de travail et présence: Suivez avec précision les heures de travail des employés avec la fonctionnalité Time Clock (Pointeuse). Les employés peuvent pointer à l’entrée et à la sortie à l’aide de leurs appareils mobiles, ce qui contribue à réduire le vol de temps et à simplifier la paie.
3. Échange et récupération de quarts de travail: When I Work permet aux employés d’échanger des quarts de travail, de demander des congés et de récupérer des quarts disponibles via l’application mobile. Cela favorise une plus grande flexibilité en matière de planification.
4. Prévision des coûts de main-d’œuvre: Prévoyez les coûts de main-d’œuvre en fonction de votre planification et maîtrisez vos dépenses de main-d’œuvre. Comprenez votre budget et gérez efficacement les dépenses de main-d’œuvre.

Tarification

• Essentials: $2.50 par utilisateur par mois.
• Pro Plan: $5 par utilisateur par mois.
• Premium Plan: $8 par utilisateur par mois.

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4. Homebase

Homebase est un logiciel tout-en-un de planification des employés et de suivi du temps conçu pour simplifier la gestion de la main-d’œuvre pour les entreprises de toutes tailles. Que vous possédiez un restaurant, un magasin de détail ou toute autre entreprise avec des employés rémunérés à l’heure, Homebase propose une suite d’outils pour rationaliser la planification, le suivi du temps et la communication au sein de l’équipe.

Fonctionnalités clés

1. Optimisation des coûts de main-d’œuvre: Maintenez les coûts de main-d’œuvre sous contrôle en définissant des alertes de coûts de main-d’œuvre et des limites budgétaires. Homebase vous aide à éviter les dépassements de budget tout en assurant une couverture adéquate.
2. Communication d’équipe: Restez connecté avec votre équipe grâce aux fonctionnalités de messagerie et d’annonces. Envoyez des rappels de quart de travail, des mises à jour et des informations importantes directement via la plateforme.
3. Intégration des employés: Simplifiez le processus d’intégration avec des documents d’employés numériques et des supports de formation. Suivez les certifications des employés et la conformité sans effort.
4. Accessibilité mobile: Les gestionnaires et les employés peuvent accéder à Homebase via des applications mobiles, ce qui permet de consulter facilement les horaires, de demander des congés et de communiquer en déplacement.

Tarification

• Basic Plan: Gratuit.
• Essentials Plan: $20 par mois par lieu.
• Plus Plan: $48 par mois par lieu.
• All-In-One Plan: $80 par mois par lieu.

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5. Sling

Sling est un logiciel polyvalent de planification des employés et de suivi du temps conçu pour simplifier la gestion de la main-d’œuvre pour les entreprises de divers secteurs. Que vous dirigiez un restaurant, un magasin de détail ou une installation de soins de santé, Sling propose un ensemble complet d’outils pour rationaliser la planification, gérer les coûts de main-d’œuvre et améliorer la communication au sein de l’équipe.

Fonctionnalités clés

1. Disponibilité et demandes de congé: Les employés peuvent définir leur disponibilité et demander des congés directement via la plateforme, simplifiant ainsi le processus de planification. Les gestionnaires peuvent examiner et approuver les demandes avec facilité.
2. Contrôle des coûts de main-d’œuvre: Définissez des alertes de coûts de main-d’œuvre et des limites budgétaires pour éviter les dépenses excessives en main-d’œuvre. Sling vous aide à optimiser les coûts de main-d’œuvre tout en garantissant une couverture de poste adéquate.
3. Rapports et analyses: Accédez à des rapports et des analyses approfondis pour mieux comprendre vos coûts de main-d’œuvre, l’efficacité de la planification et la performance des employés.
4. Formation et certifications des employés: Suivez les certifications et les besoins en formation des employés. Assurez-vous que les membres de votre équipe sont conformes aux normes de l’industrie.

Tarification

• Gratuit.
• Premium Plan: $1.25 par utilisateur par mois.
• Business Plan: $3.40 par utilisateur par mois.

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6. Zoho People

Zoho People est une solution logicielle de gestion des ressources humaines tout-en-un qui englobe divers aspects de la gestion des ressources humaines, y compris la planification des employés. Il est conçu pour rationaliser les processus RH, augmenter la productivité des employés et assurer une gestion efficace de la main-d’œuvre. Que vous soyez une petite entreprise ou une grande entreprise, Zoho People fournit les outils dont vous avez besoin pour créer et gérer les horaires des employés de manière transparente.

Fonctionnalités clés

1. Planification des quarts de travail: Le module de planification des quarts de travail de Zoho People vous permet de créer, modifier et gérer les horaires des employés facilement. Vous pouvez attribuer des quarts de travail en fonction de la disponibilité des employés, de leurs compétences et d’autres facteurs.
2. Gestion des congés: Zoho People simplifie la gestion des congés avec des fonctionnalités de demande et d’approbation des congés. Les employés peuvent consulter leurs soldes de congés et demander des congés, tandis que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser les demandes.
3. Flux de travail personnalisables: Personnalisez le logiciel selon les besoins spécifiques de votre organisation avec des flux de travail personnalisables. Définissez des hiérarchies d’approbation, automatisez les processus RH et configurez des notifications.
4. Libre-service pour les employés: Donnez aux employés des options en libre-service pour mettre à jour leurs informations personnelles, accéder aux bulletins de paie et consulter les horaires. Cela réduit les tâches administratives.

Tarification

• Essential Plan: €1.25 par utilisateur par mois.
• Professional Plan: €2 par utilisateur par mois.
• Premium Plan: €3 par utilisateur par mois.
• Enterprise Plan: €4.50 par utilisateur par mois.
• People Plus Plan: €9 par utilisateur par mois.

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7. 7shifts

7shifts est un logiciel spécialisé dans la planification des employés et la gestion de la main-d’œuvre conçu spécifiquement pour l’industrie de la restauration. Il répond aux besoins uniques de planification des restaurants, les aidant à gérer efficacement les horaires du personnel, réduire les coûts de main-d’œuvre et améliorer les opérations globales.

Fonctionnalités clés

1. Disponibilité des employés: Les employés peuvent entrer leur disponibilité et leurs demandes de congé directement dans le système. Les gestionnaires peuvent prendre en compte ces facteurs lors de la création des horaires, réduisant ainsi les conflits et améliorant la satisfaction des employés.
2. Pointeuse et présence: Suivez la présence des employés et les heures travaillées avec la fonction de pointeuse. Cela garantit un traitement précis de la paie et aide à prévenir le vol de temps.
3. Conformité à la législation du travail: Restez conforme aux lois et réglementations du travail en définissant des règles et des alertes de planification. 7shifts peut vous informer des problèmes de conformité potentiels, tels que les heures supplémentaires ou les conflits de planification.
4. Engagement des employés: Le logiciel offre des fonctionnalités telles que des enquêtes auprès des employés et le suivi des performances, vous aidant à évaluer et à améliorer l’engagement et la satisfaction des employés.

Tarification

• Comp Plan: Gratuit.
• Entrée Plan: $29.99 par mois par lieu.
• The Works Plan: $69.99 par mois par lieu.
• Gourmet Plan: $135 par mois par lieu.

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8. Resource Guru

Resource Guru est un logiciel polyvalent de gestion des ressources qui aide les entreprises à gérer et planifier efficacement leurs ressources, y compris les employés, les équipements et les salles de réunion. Il offre une plateforme centralisée pour l’allocation des ressources, optimisant leur utilisation et améliorant l’efficacité opérationnelle globale.

Fonctionnalités clés

1. Planification des ressources: Resource Guru offre une interface intuitive de glisser-déposer pour la planification des ressources. Il vous permet de visualiser et de gérer l’allocation des ressources en temps réel, garantissant une utilisation efficace.
2. Réservation personnalisable: Personnalisez vos règles de réservation et vos préférences pour correspondre aux exigences de votre entreprise. Définissez des autorisations et des niveaux d’accès pour contrôler qui peut planifier et gérer les ressources.
3. Résolution des conflits: Le logiciel détecte automatiquement et met en évidence les conflits de ressources, prévenant les surréservations et les problèmes de planification. Il vous aide à éviter les réservations doubles et garantit une allocation de ressources fluide.
4. Analytique de l’utilisation des ressources: Resource Guru offre des outils d’analyse et de reporting complets. Vous pouvez suivre l’utilisation des ressources, identifier les goulets d’étranglement et prendre des décisions basées sur les données pour améliorer l’allocation des ressources.

Tarification

• Grasshopper Plan: $4.16 par utilisateur par mois.
• Blackbelt Plan: $6.65 par utilisateur par mois.
• Master Plan: $10 par utilisateur par mois.

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9. Shiftboard

Shiftboard est une plateforme de planification et de gestion de la main-d’œuvre qui aide les organisations à gérer efficacement leur personnel, leurs horaires et leurs quarts de travail. Elle est conçue pour simplifier les tâches complexes de planification, optimiser les ressources en main-d’œuvre et améliorer la productivité globale de la main-d’œuvre.

Fonctionnalités clés

1. Planification flexible: Shiftboard offre une interface intuitive pour créer et gérer les horaires de travail. Personnalisez les horaires pour répondre aux besoins uniques de votre organisation, y compris les rotations de quarts de travail, les quarts de travail fractionnés et le personnel d’astreinte.
2. Prévision des effectifs: Utilisez les outils de prévision de Shiftboard pour prédire les besoins en personnel en fonction des données historiques et de la demande future. Cela garantit que vous avez le bon nombre d’employés planifiés à tout moment.
3. Enchères de quarts de travail: Mettez en place un processus d’enchères de quarts de travail juste et transparent qui permet aux employés de demander et d’enchérir sur des quarts de travail en fonction de leur disponibilité et de leurs préférences. Cela augmente l’engagement et la satisfaction des employés.
4. Conformité et certifications: Assurez la conformité aux lois du travail et aux réglementations de l’industrie en suivant les certifications et qualifications des employés. Shiftboard envoie des alertes automatisées pour les certifications expirantes, réduisant les risques de non-conformité.

Tarification

Les détails sur les tarifs sont disponibles sur demande et peuvent être personnalisés en fonction du nombre d’utilisateurs, des fonctionnalités nécessaires et d’autres facteurs.

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10. Skedulo

Skedulo est une plateforme de gestion de la planification de la main-d’œuvre et des services sur le terrain de pointe conçue pour aider les organisations à gérer efficacement les effectifs mobiles. Elle se spécialise dans l’optimisation des opérations de services sur le terrain, garantissant que les rendez-vous, les affectations et les tâches sont planifiés de manière transparente.

Fonctionnalités clés

1. Planification dynamique: Le moteur de planification avancé de Skedulo optimise les affectations de services sur le terrain en temps réel. Il prend en compte des facteurs tels que la disponibilité des employés, la localisation, les compétences et les préférences des clients pour s’assurer que la bonne personne est envoyée à chaque travail.
2. Automatisation des services sur le terrain: Automatisez les tâches et les processus répétitifs, réduisant ainsi le travail manuel pour votre main-d’œuvre mobile. Cela rationalise les opérations et augmente l’efficacité globale.
3. Gestion des ressources: Gérez efficacement les ressources, y compris les véhicules, l’équipement et les matériaux, pour améliorer l’efficacité des services sur le terrain et réduire les coûts.
4. Engagement client: Améliorez l’expérience client en fournissant des mises à jour en temps réel des rendez-vous, des heures d’arrivée estimées et une communication bidirectionnelle. Le portail en libre-service de Skedulo permet aux clients de planifier des rendez-vous et de suivre l’avancement des travaux.

Tarification

Les détails sur les tarifs sont disponibles sur demande et peuvent être personnalisés en fonction du nombre d’utilisateurs, des fonctionnalités nécessaires et d’autres facteurs.

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11. Planday

Planday est une plateforme de planification des employés et de gestion de la main-d’œuvre conçue pour simplifier les complexités de la gestion des horaires du personnel, de la paie et de la communication. Elle répond à un large éventail d’industries, notamment l’hôtellerie, la vente au détail, les soins de santé, et bien d’autres, où une planification efficace des quarts de travail est essentielle.

Fonctionnalités clés

1. Temps et présence: Suivez la présence des employés grâce à la fonctionnalité de pointage. Planday offre des informations sur les heures travaillées, les heures supplémentaires et les modèles de présence.
2. Libre-service des employés: Planday donne aux employés le pouvoir de consulter leurs horaires, de demander des congés et d’échanger des quarts de travail avec leurs collègues, réduisant ainsi la charge administrative.
3. Intégration de la paie: Intégrez de manière transparente avec les systèmes de paie pour automatiser le processus de paie. Cela garantit la précision et réduit le risque d’erreurs de paie.
4. Conformité et rapports: Assurez la conformité avec les lois et réglementations du travail. Planday propose des outils de reporting robustes pour suivre le temps de travail, les politiques de pause et d’autres facteurs de conformité.

Tarification

• Starter Plan: €2.99 par utilisateur par mois.
• Plus Plan: €4.99 par utilisateur par mois.
• Pro Plan: €6.99 par utilisateur par mois.
• Enterprise Plan: personnalisé.

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12. Social Schedules

Social Schedules est une plateforme de planification et de communication des employés conçue pour rationaliser le processus de création, de gestion et de partage des horaires de travail. Ce logiciel s’adresse à un large éventail d’industries, y compris la vente au détail, l’hôtellerie, les soins de santé, et bien d’autres, où une planification efficace des employés est cruciale.

Fonctionnalités clés

1. Disponibilité des employés: Obtenez des informations sur la disponibilité et les préférences des employés. Cette fonctionnalité vous permet de créer des horaires qui correspondent aux besoins individuels de votre équipe.
2. Informations sur la disponibilité: Social Schedules offre une visibilité sur la disponibilité des employés, ce qui facilite l’adaptation aux préférences individuelles et garantit un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
3. Temps et présence: Surveillez la présence des employés et les heures travaillées. Social Schedules propose une fonctionnalité de pointage et suit les heures travaillées, vous aidant à contrôler les coûts de main-d’œuvre.
4. Conformité et rapports: Assurez-vous de respecter les lois et réglementations du travail. La plateforme offre des outils de reporting pour vous aider à suivre le temps de travail, les politiques de pause et d’autres facteurs de conformité.

Tarification

• Basic Plan: Gratuit.
• Starter Plan: $12.99 par mois par lieu.
• Premium Plan: $33.99 par mois par lieu.
• Enterprise Plan: custom.

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Meilleur Logiciel de Planification Des Équipes: Conclusion

En conclusion de notre revue des logiciels de planification des quarts de travail des employés, il est évident qu’il existe une multitude d’options, chacune offrant des fonctionnalités distinctes et des modèles de tarification. Cependant, lorsqu’il s’agit de choisir la meilleure solution pour votre organisation, Shifts se démarque comme le choix optimal. Avant de finaliser votre décision, évaluez attentivement des facteurs tels que la taille de l’équipe, les besoins de l’industrie, les limitations budgétaires et la capacité de mise à l’échelle. Profitez des essais gratuits et des démonstrations pour découvrir par vous-même comment Shifts s’aligne avec les opérations de votre entreprise.