10 Meilleurs Logiciels de Planification Des Employés Qui Font la Plupart de la Planification Pour Vous!
Que vous ayez une équipe de cinq ou de 500 employés, rester au fait de leur emploi du temps en 2024 est essentiel pour maximiser non seulement leur productivité, mais aussi pour vous assurer que aucune ressource n’est gaspillée. Et comme vous pouvez l’imaginer, suivre manuellement ce que fait chaque employé devient de plus en plus difficile avec chaque membre supplémentaire de l’équipe, mais lorsque vous commencez à utiliser le meilleur logiciel de planification des employés, vous n’avez pas besoin de le faire vous-même.
Dans cet article de revue, nous examinerons les meilleurs logiciels de gestion des horaires des employés pour 2024 afin que vous puissiez choisir celui qui convient le mieux à vous et à votre équipe. Nous examinerons chaque logiciel de planification du personnel open source ainsi que ses principales fonctionnalités, ses plans tarifaires, ainsi que les avantages et les inconvénients de l’utilisation de chacun. Et à la fin, nous les mettrons tous dans un tableau pour comparaison afin que vous puissiez rapidement prendre votre décision si vous n’êtes toujours pas sûr.
Critères clés d’évaluation
Planification et allocation des quarts de travail: Ces applications créent et attribuent des quarts de travail de manière transparente, garantissant une allocation précise des ressources humaines et une attribution de tâches.
Gestion des tâches et des projets: Organisez facilement les tâches et les projets, favorisant une meilleure organisation et des efforts d’équipe ciblés.
Communication et collaboration: Accédez à des fonctionnalités qui favorisent la communication d’équipe, améliorant la collaboration entre les membres de l’équipe.
Intégration et synchronisation: Fonctionnalités rationalisées intégrées de manière transparente avec divers outils et plates-formes, garantissant un environnement de gestion de la main-d’œuvre cohérent et efficace.
Accessibilité conviviale: Le logiciel assure un accès et une utilisation faciles des fonctionnalités de planification et de gestion sur différents appareils et plates-formes.
Notre approche de l’évaluation et du test logiciel
Nos évaluations sont méticuleusement élaborées par des professionnels expérimentés spécialisés dans l’analyse logicielle pour la planification des employés et la gestion des effectifs. Chaque logiciel est soumis à des tests rigoureux et à un examen minutieux selon nos critères prédéfinis. Importamment, nous respectons strictement une politique de non-acceptation de compensation pour la mise en avant de logiciels ou leur inclusion dans nos articles. Notre objectif principal est de maintenir la confiance que nos lecteurs ont dans nos évaluations de logiciels impartiales et authentiques, conçues pour améliorer l’efficacité de la planification des effectifs dans divers contextes.
10 Meilleurs Logiciels de Planification des Employés
Si vous recherchez sur le web, vous trouverez des centaines d’outils de planification des employés. Pour vous faire gagner du temps et des efforts à parcourir des dizaines et des dizaines d’options, ci-dessous, nous avons examiné 10 de nos préférés.
1. Shifts by Everhour
Everhour est l’un des principaux logiciels de suivi du temps et de gestion de projets sur le marché actuel. Avec Everhour, vous pouvez tout faire, du suivi du temps et de la surveillance de la productivité des employés via l’application de feuilles de temps à la facturation des clients et bien plus encore. Son outil de planification des quarts de travail, Shifts, offre le même niveau d’expertise et de fonctionnalité pour les équipes à la recherche d’une planification d’équipe de haut niveau. Ci-dessous, nous passerons en revue certaines des principales fonctionnalités de Shifts by Everhour et les options de tarification, avant de discuter des avantages et des inconvénients de ce logiciel de planification d’équipe leader sur le marché.
🌟 Principales fonctionnalités
Planification simple des quarts de travail: Avec Shifts by Everhour, vous pouvez créer et gérer facilement les plannings des employés. Définissez les quarts de travail, attribuez des membres de l’équipe et définissez des modèles récurrents facilement. Personnalisez les quarts de travail en fonction de l’heure, de la durée et des intervalles de pause pour répondre à vos besoins commerciaux spécifiques.
Suivi des quarts de travail en temps réel: Restez informé de la présence et de la disponibilité des employés en temps réel. Surveillez les quarts de travail et recevez des notifications instantanées pour tout changement, vous assurant d’avoir toujours une vue d’ensemble claire de qui travaille et quand.
Échanges et demandes de quarts de travail: Simplifiez le processus de changement de quarts de travail et de demandes de congé. Shifts by Everhour permet aux employés de demander facilement des échanges de quarts de travail ou des congés, ce qui simplifie le processus d’approbation. Les notifications automatisées tiennent toute l’équipe informée et garantissent une coordination fluide.
Rapports complets: Générez des rapports détaillés sur les affectations de quarts de travail et la présence. Analysez la performance et la productivité des employés, en tirant des enseignements précieux pour la planification des ressources et l’optimisation de la main-d’œuvre. Prenez des décisions basées sur les données pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
Accessibilité mobile: Restez connecté en déplacement grâce à l’application mobile Shifts by Everhour. Les employés peuvent consulter et gérer leurs quarts de travail de manière pratique, où qu’ils soient, améliorant ainsi la flexibilité et permettant une communication fluide au sein de l’équipe.
💰 Tarification
Shifts est ABSOLUMENT gratuit. En ce moment, il est en phase bêta, ce qui signifie que toute utilisation du produit est entièrement gratuite, sans aucune obligation de passer à un plan payant plus tard. Lorsqu’il passera à l’étape de disponibilité générale, vous pourrez choisir entre son plan gratuit ou payant, mais là encore, aucune obligation de choisir l’un ou l’autre.
✅ Avantages
- Gratuit
- Adapté aux équipes de toutes tailles
- Permet de prendre des décisions basées sur les données
- Accessibilité mobile pour une utilisation en déplacement
- Favorise le sens de la responsabilité
❌ Inconvénients
- Courbe d’apprentissage si vous êtes novice dans l’utilisation des outils de planification des horaires
Everhour est le choix numéro un pour les petites entreprises et les équipes de petite à moyenne taille de 5 à 50 membres, comprenant des professionnels tels que les développeurs de logiciels, les spécialistes du marketing, les designers, les consultants, les avocats, et bien d’autres encore!
En s’intégrant parfaitement avec des outils de gestion de projet populaires tels que Asana, Trello et Jira, son interface conviviale et ses rapports personnalisables en font la solution ultime de suivi du temps pour les petites et moyennes équipes.
Avec un support dédié garantissant une assistance rapide, notre équipe est là pour vous aider avec le sourire!
2. ClickUp
ClickUp est un autre logiciel leader sur le marché pour la planification du personnel, adapté aux entrepreneurs individuels ainsi qu’aux petites, moyennes et grandes entreprises. Outil de gestion de projet tout-en-un, ClickUp dispose d’une interface hautement fonctionnelle et facile à naviguer.
🌟 Principales fonctionnalités
Une des meilleures fonctionnalités de ClickUp est la vue “Everything”. Cette fonctionnalité offre une vue d’ensemble de toutes les tâches, permettant aux employés et aux membres de l’équipe de voir toutes les tâches à accomplir, leur échéance et d’autres détails pertinents, le tout en un seul endroit.
Essentiellement, ClickUp est un logiciel de gestion des tâches, ce qui en fait un choix parfait pour les chefs de projet qui ont besoin d’assigner et de suivre chaque tâche nécessaire à l’achèvement réussi d’un projet.
Par conséquent, le logiciel est équipé de toutes les fonctionnalités telles que la possibilité d’ajouter des délais, des commentaires, des pièces jointes, des images, et plus encore. De plus, ClickUp est également hautement intégrable avec d’autres outils, tels que Everhour, Slack, Gmail, et plus encore.
💰 Tarification
ClickUp propose de nombreux plans tarifaires flexibles parmi lesquels choisir en fonction des besoins de votre équipe. Par exemple, ils ont un plan Gratuit à Vie qui ne coûte rien et est idéal pour un usage personnel. Pour les petites et moyennes entreprises, il y a le plan Illimité, qui coûte $5 par membre par mois, et le Plan Professionnel, qui est à $12 par membre par mois.
Si vous gérez plusieurs équipes, il y a le plan Business Plus qui coûte $19 par utilisateur par mois. Comme vous pouvez l’imaginer, plus vous optez pour un plan cher, plus vous avez accès à des fonctionnalités telles que la création de rôles, des autorisations personnalisées et l’exportation personnalisée.
Il existe également un plan entreprise disponible, mais celui-ci est réservé aux grandes entreprises. Le plan entreprise est entièrement personnalisé selon les besoins spécifiques de l’entreprise. Si c’est le package que vous envisagez, vous devrez contacter ClickUp pour obtenir un devis.
✅ Avantages
- Plan gratuit disponible à vie
- Idéal pour les entreprises et les équipes de toutes tailles
- Excellent pour planifier des tâches et fixer des délais
- Un large choix de plans payants parmi lesquels choisir
❌ Inconvénients
- Impossible de créer des graphiques avec les données des clients
- Les tableaux de bord pourraient être plus intuitifs
3. Monday.com
Un autre logiciel de planification du travail largement sous-estimé est Monday.com. Monday.com est un excellent outil pour gérer, planifier et organiser toutes les tâches hebdomadaires que vos membres d’équipe doivent accomplir au cours de la semaine à venir.
🌟 Principales fonctionnalités
La meilleure fonctionnalité de Monday.com est la fonction “Gestion du travail de Monday” où vous pouvez créer des projets et des tâches, et les planifier pour que vos employés les fassent pendant la semaine. À partir de là, vous pouvez également suivre les opérations et voir comment tout le monde dans votre équipe s’en sort.
Ce que nous apprécions également beaucoup chez Monday.com, c’est la possibilité de concevoir l’espace de travail comme vous le souhaitez, que ce soit en le développant vous-même ou en utilisant l’un des nombreux modèles disponibles.
💰 Tarification
Pour utiliser Monday.com, vous devez souscrire à l’un de leurs cinq plans: Individuel, Basic, Standard, Pro ou Entreprise.
Le plan Individuel est gratuit à vie et est disponible pour jusqu’à 2 utilisateurs. Le plan Basic coûte £9 par mois par utilisateur. Le plan Standard est à £11 par mois par utilisateur. Le plan Pro est à £18 par mois par utilisateur, et pour l’Entreprise, vous devez contacter l’équipe commerciale pour obtenir un devis personnalisé.
Si vous décidez de payer annuellement, vous pouvez économiser 18% sur le coût total. Cependant, veuillez noter que vous ne pouvez pas acheter un nombre spécifique de sièges. Au lieu de cela, vous devez choisir une taille d’équipe prédéfinie, qui comprend: 3, 5, 10, 15, 20, et ainsi de suite. Vous pouvez prévisualiser toutes les différentes tailles d’équipe parmi lesquelles vous pouvez choisir sur le site web de Monday.com.
✅ Avantages
- Facile à utiliser
- Hautement personnalisable
- Un excellent planificateur hebdomadaire pour les employés
- Idéal pour les particuliers ainsi que les petites et grandes entreprises
❌ Inconvénients
- N’a pas l’ensemble de fonctionnalités le plus robuste
4. Homebase
Homebase est l’un des logiciels de planification de main-d’œuvre les plus complets de cette liste. Il est conçu pour servir non seulement de planificateur de travail et de logiciel de suivi du temps, mais aussi pour la gestion de la paie, des ressources humaines, et plus encore. Et comme il est également largement reconnu et utilisé dans le monde des affaires, nous avons décidé de l’inclure dans notre liste.
🌟 Principales fonctionnalités
Homebase est principalement un logiciel de planification du personnel. Il est appelé Homebase car il sert de point de départ pour les projets prévus au calendrier. Avec l’outil, vous pouvez facilement planifier des quarts de travail et attribuer des tâches tout en suivant la paie des employés et en utilisant des modèles pour optimiser leur emploi du temps afin d’obtenir le meilleur rendement de l’équipe.
Une autre fonctionnalité intéressante est que vous pouvez suivre la disponibilité des employés. De cette façon, vous pouvez facilement contacter les employés disponibles pour des tâches imprévues et non attribuées. De plus, vous pouvez même utiliser Homebase pour les communications, en faisant ainsi un hub tout-en-un pour tous vos employés. Consultez notre comparaison Homebase vs When I Work pour en savoir plus.
💰 Tarification
Homebase propose quatre plans différents: Basic, Essentials, Plus et All In One. Le plan Basic est gratuit à vie, mais ne peut être utilisé que dans un seul emplacement, quel que soit le nombre d’employés que vous avez. En ce qui concerne les plans payants, nous couvrirons leurs coûts ci-dessous.
- Essentials: $24.95 par mois par lieu
- Plus – $59.95 par mois par lieu
- All-in-One – $99.95 par mois par lieu
Étant donné que ce logiciel de planification pour sites multiples est assez cher, si vous décidez de souscrire à un abonnement annuel, vous pouvez économiser 20%, ce qui représente une somme considérable, surtout si vous optez pour les plans les plus coûteux.
✅ Avantages
- A une variété de fonctionnalités de planification et de suivi du temps
- Idéal pour la gestion des ressources humaines et de la paie
- Convient aux petites et grandes entreprises
❌ Inconvénients
- Cela peut devenir assez cher assez rapidement.
5. DeskTrack
DeskTrack est un excellent logiciel de gestion des horaires des employés pour les gestionnaires qui souhaitent surveiller de près les performances de leurs employés, que ces derniers soient au bureau, en télétravail ou basés dans le monde entier.
🌟 Principales fonctionnalités
La principale fonctionnalité de DeskTrack est la capacité pour les responsables d’équipe de surveiller leurs employés en temps réel. Ainsi, si vous soupçonnez quelqu’un de ne pas être productif ou de ne pas faire autant qu’il le devrait, vous pouvez rapidement et facilement vérifier par vous-même.
De plus, l’employé n’a même pas besoin d’être au bureau pour que vous puissiez les surveiller en temps réel. DeskTrack propose des fonctionnalités de surveillance à distance qui sont idéales pour les équipes qui travaillent à domicile ou à l’étranger.
Un autre aspect intéressant de DeskTrack est la manière dont la fonctionnalité de suivi du temps fonctionne en conjonction avec les analyses de la main-d’œuvre. Lorsque suffisamment de données sont enregistrées, vous pouvez accéder aux analyses de la main-d’œuvre et aux tendances que votre effectif crée, ce qui vous permet de faire les ajustements nécessaires pour une meilleure efficacité.
💰 Tarification
Bien que vous ne puissiez pas utiliser DeskTrack gratuitement, les plans premium du logiciel figurent parmi les plus abordables de cette liste. Il existe trois plans parmi lesquels choisir: DeskLite, Stealth et Tagger.
- DeskLite: $2.99 par mois par lieu
- Stealth: $6.99 par mois par lieu
- Tagger: $7:99 par mois par lieu
✅ Avantages
- Excellent fonctionnalités de surveillance des employés
- Peut être utilisé pour les équipes à distance
- Simple et facile à utiliser
- Très abordable
❌ Inconvénients
- Certains gestionnaires se plaignent du manque de détails dans les rapports
6. Clockshark
ClockShark est spécifiquement conçu pour une main-d’œuvre basée sur le terrain. Peu d’applications de planification des employés prêtent attention à ce type de configuration de travail, ce qui fait de ClockShark une option unique. Si vous recherchez un outil rapide, efficace et facile à utiliser pour la planification des employés, c’est un excellent choix.
🌟 Principales fonctionnalités
Lorsque vous utilisez ClockShark, vous avez accès à de nombreuses fonctionnalités différentes, allant du suivi individuel du temps des employés et de la gestion des équipes à la gestion des tâches et aux aspects financiers de l’entreprise tels que les taxes, la paie, et plus encore.
Et pour garantir la transparence, l’employé peut également consulter ses tâches et les heures suivies. De cette façon, ils peuvent suivre leurs statistiques de paie et savoir exactement combien d’heures ils ont travaillé pendant une certaine période.
💰 Tarification
Il existe deux plans ClockShark. Ce sont les plans Standard et Pro, qui coûtent respectivement $8 ou $15 par mois. Cependant, gardez à l’esprit que vous devrez également payer $7 par mois par utilisateur pour le plan Standard et $9 par mois par utilisateur pour le plan Pro. Bien que cela soit un peu cher, cela est compréhensible compte tenu de tous les avantages que vous obtiendrez en utilisant ce logiciel de planification automatique des employés.
✅ Avantages
- Permet aux employés de suivre leurs tâches et leurs heures
- Offre un excellent rapport qualité-prix
- Pas de courbe d’apprentissage abrupte
- Idéal pour les employés sur le terrain
❌ Inconvénients
- Il n’y a aucun moyen de suivre l’utilisation du téléphone par les employés pendant le travail
7. Wrike
Wrike est l’une des plateformes de planification d’employés les plus puissantes sur le marché. Les chefs d’équipe, les gestionnaires et les chefs de projet peuvent planifier des projets, suivre les délais, attribuer du travail et rester au fait des horaires des employés facilement.
🌟 Principales fonctionnalités
La fonction principale de Wrike est sa capacité à faciliter la vie d’un manager ou d’un chef d’équipe. En utilisant Wrike, vous pourrez:
- Planifier des projets et fixer des échéances
- Prendre le contrôle des heures facturables et augmenter la satisfaction client
- Gérer et automatiser le flux de travail de votre personnel
- Visualiser les charges de travail de l’équipe et réaffecter les tâches pour éviter l’épuisement
- Et bien plus encore
💰 Tarification
Wrike propose 5 plans différents parmi lesquels choisir, chacun offrant plus de fonctionnalités et de possibilités à mesure que le coût augmente. Ils comprennent:
- Free: $0 par mois pour les équipes qui débutent
- Team: $9.80 par utilisateur par mois
- Business: $24.80 par utilisateur par mois
- Enterprise: Contacter l’équipe commerciale
- Pinnacle: Contacter l’équipe commerciale
✅ Avantages
- Un des logiciels de planification les plus puissants disponibles
- Peut créer des flux de travail personnalisés pour chaque employé
- Excellent pour gérer les charges de travail des employés afin d’éviter l’épuisement professionnel
- Relativement facile à utiliser
❌ Inconvénients
- L’une des options les plus coûteuses
- Vous n’avez pas accès à de nombreuses fonctionnalités avec les plans moins chers
8. Connecteam
Utilisé par plus de 36 000 entreprises dans le monde, Connecteam est l’un des logiciels de planification des employés les plus largement utilisés aujourd’hui. Grâce à son interface simple et facile à utiliser ainsi qu’à un grand nombre de fonctionnalités, vous pouvez commencer à gérer votre équipe sans avoir à passer par une courbe d’apprentissage difficile.
🌟 Principales fonctionnalités
Lorsque vous utilisez Connecteam, vous constaterez que c’est simple. Il dispose d’une interface de glisser-déposer de base qui vous permet d’ajouter et de modifier les plannings des employés très facilement. Vous pouvez même utiliser l’application pour créer des heures de repos et des pauses pour les employés, afin que tout le monde suive un horaire précis.
Il existe différents modèles préétablis disponibles sur Connecteam. De cette façon, il est beaucoup plus facile pour vous de créer des horaires pour des équipes entières plutôt que de créer un horaire pour chaque employé. De plus, c’est l’une des options les plus abordables disponibles, ce qui en fait un choix très populaire.
💰 Tarification
Connecteam propose quatre plans tarifaires différents: Small Business, Basic, Advanced et Expert. Et pour chacun d’eux, vous pouvez vous attendre à payer:
- Small Business: $0 pour toujours pour jusqu’à 10 utilisateurs
- Basic: $35 par mois pour jusqu’à 30 utilisateurs. Ensuite, $0.6 pour chaque utilisateur supplémentaire
- Advanced: $59 par mois pour jusqu’à 30 utilisateurs. Ensuite, $1.8 pour chaque utilisateur supplémentaire
- Expert: $119 par mois pour jusqu’à 30 utilisateurs. Ensuite, $3.6 pour chaque utilisateur supplémentaire
Si vous payez annuellement, vous pouvez économiser 18% sur le coût total de votre plan. Chaque plan payant bénéficie également d’un essai gratuit de 14 jours, sans besoin de carte de crédit.
✅ Avantages
- Gratuit pour les petites entreprises
- Relativement abordable par utilisateur
- L’un des outils de planification les plus largement utilisés sur le marché
- Peut créer des horaires à grande échelle
- Jusqu’à 30 utilisateurs gratuits avec n’importe quel plan
❌ Inconvénients
- Les fonctionnalités du plan gratuit ne sont pas claires
9. Deputy
Deputy offre pratiquement tout ce dont vous avez besoin pour planifier les employés et augmenter leur productivité sans avoir à suivre manuellement chaque détail. De plus, c’est très abordable, donc si vous avez un budget limité, gardez-le définitivement à l’esprit, mais nous en parlerons plus tard.
🌟 Principales fonctionnalités
La principale fonctionnalité de Deputy est à quel point il est facile pour les chefs d’équipe et les gestionnaires de rester au top des horaires de leurs employés. En utilisant Deputy, vous pouvez planifier votre équipe en quelques minutes, vous faisant économiser des heures chaque mois et réduisant considérablement les coûts de main-d’œuvre.
Ce que nous apprécions particulièrement chez Deputy, c’est que sa fonction de suivi du temps est également assez bonne. Vous pouvez capturer et suivre avec précision chaque employé via l’application de feuille de temps et automatiser les calculs de rémunération complexes. Certaines autres fonctionnalités du logiciel comprennent:
- Accès à des outils de conformité en matière de main-d’œuvre
- Une variété d’intégrations
💰 Tarification
Les plans tarifaires de Deputy sont très stratégiquement conçus, vous permettant ainsi de réduire les coûts en ne souscrivant pas à une fonctionnalité que vous n’utiliserez pas.
Par exemple, si vous recherchez uniquement un système de planification des employés, vous pouvez vous attendre à payer £2.50 par utilisateur par mois. Si vous recherchez uniquement un suivi du temps et de la présence, alors vous pouvez vous attendre à payer £2.50 par utilisateur par mois.
Et si vous souhaitez utiliser les deux, vous pouvez payer £3.50 par utilisateur par mois et cela vous donnera accès à toutes les fonctionnalités des deux plans précédemment mentionnés.
Si vous avez une entreprise avec plus de 250 employés et avez besoin de configurations personnalisées, vous pouvez contacter l’équipe commerciale de Deputy pour obtenir un devis en fonction de vos besoins exacts.
✅ Avantages
- Excellent pour les petites, moyennes et grandes équipes
- Assez facile à utiliser
- Très abordable
- Plans Enterprise disponibles
❌ Inconvénients
- L’application Android n’est pas aussi bonne qu’elle pourrait l’être
10. Paycor
Si vous recherchez plus qu’un simple logiciel de planification automatique du personnel, vous devriez envisager Paycor. Cet outil est extrêmement polyvalent, offrant des fonctionnalités allant de l’amélioration de l’expérience des employés au travail à la gestion des talents et même aux ressources humaines et à la paie.
🌟 Principales fonctionnalités
Paycor dispose d’une tonne de fonctionnalités fantastiques, et si nous devions les passer en revue toutes, nous serions ici toute la journée. Donc ci-dessous, nous allons énumérer toutes les fonctionnalités de Paycor que nous pensons que vous devriez connaître.
- Gestion des RH, de la paie et des taxes
- Suivi du temps et de la présence des employés
- Gestion des talents et répartition de la main-d’œuvre
- Intégration des employés
- Gestion des plans 401K
- Prélèvements sur salaire de base
- Planification de la rémunération
💰 Tarification
Paycor n’est pas le logiciel de planification pour les équipes et pour les agences de recrutement le moins cher du lot. De plus, le logiciel n’a que deux plans tarifaires disponibles, et ceux-ci ne sont disponibles que pour les entreprises de moins de 50 employés.
Si c’est le cas pour vous, le plan le plus abordable est le plan Core, qui vous coûtera $199 par mois plus $8 par employé par mois, et cela vous donnera accès à 90% des fonctionnalités de Paycor.
Si vous souhaitez bénéficier de fonctionnalités telles que la planification des rémunérations, la gestion des quarts de travail des employés, des talents et des analyses avancées, vous devrez payer $199 par mois plus $14 par employé par mois. Notez qu’avec les deux plans, vous bénéficierez de trois mois gratuits.
Et si vous avez une entreprise de plus de 50 employés et que vous souhaitez utiliser Paycor, vous devez contacter l’équipe commerciale de Paycor pour obtenir un devis personnalisé.
✅ Avantages
- Excellent features de suivi du temps et de la présence
- Bon rapport qualité-prix
- Système de gestion des équipes des RH et de la paie
❌ Inconvénients
- Très cher
- Courbe d’apprentissage abrupte
Utilisation D’Un Logiciel de Planification Des Employés Gratuit
Si vous n’avez pas d’argent à dépenser pour un programme de planification des employés, alors consultez ces cinq logiciels de planification du travail gratuits.
- Google Workspace
- ZoomShift
- Findmyshift
- Timify
- Everhour
Si l’on examine le programme de planification des employés appelé Everhour, bien qu’il propose des plans payants abordables, il offre également un plan gratuit à vie. En utilisant le plan gratuit d’Everhour, les utilisateurs auront toujours accès à certains des outils de base de planification des employés du logiciel.
Ces outils logiciels de planification du personnel comprennent, entre autres, la création de projets illimités, le suivi du temps et la génération de rapports. Vous pourrez également utiliser la version gratuite d’Everhour sur le Web, via ses extensions de navigateur ou son application iOS.
Logiciel de Planification des Employés: Tableau de Comparaison
| Plan gratuit | Rapport qualité-prix | Courbe d’apprentissage | Difficulté de configuration | Évaluation de Capterra | ||
| Everhour | Oui | Très bon | Moyenne | Facile | 4.7 | |
| ClickUp | Oui | Très bon | Prononcée | Moyenne | 4.7 | |
| Monday.com | Oui | Très bon | Moyenne | Facile | 4.6 | |
| Homebase | Oui | Moyen | Moyenne | Facile | 4.6 | |
| DeskTrack | Non | Très bon | Minimale | Facile | 4.2 | |
| ClockShark | No | Moyen | Minimale | Moyenne | 4.7 | |
| Wrike | Yes | Très bon | Moyenne | Moyenne | 4.3 | |
| Connecteam | Oui | Très bon | Moyenne | Facile | 4.8 | |
| Deputy | Non | Moyen | Minimale | Moyenne | 4.6 | |
| Paycor | Non | Average | Prononcée | Moyenne | 4.4 |
Logiciel de Planification des Employés: Conclusion
Utiliser un logiciel de planification des employés est essentiel pour toute entreprise moderne. En utilisant un excellent logiciel de planification tel que Shifts by Everhour, vous pouvez non seulement rester au fait de tous vos employés sans micromanagement, mais vous avez également accès à une vue d’ensemble de la progression de votre équipe.
Et maintenant que nous avons passé en revue tous les meilleurs logiciels pour planifier vos quarts de travail que vous devriez envisager pour 2024, il ne vous reste plus qu’à choisir celui qui convient le mieux à vous et à votre équipe. À notre avis, Shifts by Everhour se distingue le plus parmi eux tous. Non seulement il est l’une meilleur logiciel de planification du personnel et de gestion des horaires de travail, mais il peut faire tout ce dont vous avez besoin sans passer beaucoup de temps et de ressources à le configurer ou à apprendre à l’utiliser.
