10 Meilleurs Logiciels de Planification Pour Restaurants Pour Des Cuisines Bien Occupées

En général, gérer un restaurant, c’est un peu comme chorégraphier une danse – le timing est crucial. Pour que l’équipe reste synchronisée, il est indispensable de disposer du meilleur logiciel de planification pour restaurants. Nous passons en revue les meilleurs outils de planification (y compris les applications gratuites de gestion des shifts des employés) qui organisent le personnel. Le bon logiciel de planification peut faciliter grandement la gestion d’un restaurant. Voyons les meilleures options, en gardant les choses simples et en tenant compte de ce qui fonctionne pour les restaurants grands comme petits.

Critères D’éValuation Des Logiciels de Planification Pour Restaurants

💻 Interface conviviale: Le logiciel est-il facile à utiliser pour le personnel et les managers du restaurant?
💡 Fonctionnalités essentielles: Le logiciel couvre-t-il la gestion des shifts, la disponibilité des employés et les outils de communication?
🔁 Capacités d’intégration: Fonctionne-t-il bien avec d’autres outils de gestion de restaurant?
📈 Scalabilité: Le logiciel peut-il évoluer avec les besoins du restaurant et s’adapter aux changements et expansions?
💲 Accessibilité financière: Le logiciel est-il rentable pour les propriétaires de restaurant, surtout avec un budget limité?
👩‍💻 Support client: Quel niveau de support offre-t-il pour résoudre les problèmes?
🔐 Mesures de sécurité: Dans quelle mesure protège-t-il les données sensibles des employés et de l’entreprise?

❗ Remarque: Nos évaluations sont impartiales. Nous n’acceptons aucune compensation pour présenter des outils spécifiques.

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Tableau Comparatif

Logiciel	Fonctionnalités clés	Avantages pour les restaurants	Défis potentiels
7shifts	Échanges de quarts; suivi des disponibilités; messagerie d’équipe; gestion des coûts de main-d’œuvre	Conçu pour la restauration; plans abordables; support des franchises	Certaines fonctionnalités réservées aux forfaits supérieurs
Deputy	Planification pilotée par l’IA; outils de conformité; application mobile; suivi du temps	S’adapte à plusieurs sites; solide support de conformité	Tarification par utilisateur; configuration initiale longue
Sling	Planification IA; échanges de quarts; messagerie d’équipe; plan gratuit disponible	Économique; facile à adopter; support 24/7	Fonctionnalités avancées uniquement sur forfaits payants
ZoomShift	Planification prédictive; pointeuse horaire; outils de budgétisation	Tarification transparente; support client dédié	Moins d’intégrations que les grandes plateformes
When I Work	Planification automatique; application mobile; échanges de quarts ; notifications	Idéal pour le personnel horaire; simplicité d’utilisation	Rapports limités par rapport aux outils d’entreprise
Planday	Planification flexible; intégrations paie; support conformité	Rentable pour les restaurants en croissance	Certaines fonctionnalités avancées sont payantes
Jolt	Planification; checklists de conformité; gestion des tâches	Excellent pour la sécurité alimentaire & les opérations quotidiennes	L’interface peut sembler complexe
Push Operations	Prévisions de main-d’œuvre par IA; paie; outils de conformité	Idéal pour les grandes équipes; support 24/7	Tarification personnalisée parfois coûteuse
Everhour (Shifts)	Planification glisser-déposer; suivi du temps; borne de pointage ; chat	Plan gratuit; gestion tout-en-un; interface simple	Pas spécifique à la restauration; planification des ressources limitée
Homebase	Planification; messagerie d’équipe; pointage; intégration paie	Plan gratuit de base; installation facile; support en direct	Fonctionnalités avancées nécessitent une mise à niveau

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10 Meilleurs Logiciels de Planification Pour Restaurants

1. Shifts by Everhour

Shifts by Everhour est une solution robuste pour les entreprises qui recherchent une planification du personnel efficace. Elle met l’accent sur une conception simple et une collaboration en temps réel. Cet outil sait exactement comment créer un planning des employés de restaurant. Son objectif est de simplifier le processus de planification tout en garantissant la précision du suivi du temps.

🔧 Fonctionnalités clés

1. Planification intuitive: Gérez les plannings des employés grâce à une interface intuitive.
2. Interface facile à utiliser: Sa conception privilégie l’aspect visuel, ce qui permet une prise en main rapide par les utilisateurs.
3. Gestion des disponibilités: Les employés du restaurant peuvent indiquer leurs préférences et contraintes d’horaires.
4. Rappels de service: Des rappels automatiques de service sont envoyés aux employés pour réduire les absences non justifiées.
5. Demandes de congés: Les employés peuvent soumettre leurs demandes directement via l’application.
6. Configuration de kiosque: Permet de pointer les entrées et sorties via un appareil dédié exclusivement au suivi du temps de votre équipe.
7. Suivi centralisé des présences: Regroupez toutes les informations liées aux présences dans un seul espace centralisé.

❓ Avantages & inconvénients

💰 Tarification

Shifts by Everhour est entièrement gratuit à utiliser

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2. 7Shifts

7shifts est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de planification dans la restauration. Ses algorithmes intelligents simplifient les opérations et améliorent la gestion de la main-d’œuvre.

🔧 Fonctionnalités clés

1. Planification intelligente: 7shifts offre une plateforme pour créer et gérer les plannings des employés.
2. Centre de communication: Sert de hub centralisé pour les équipes. Les managers peuvent partager des mises à jour, annonces et informations importantes avec les employés.
3. Outils de gestion de la main-d’œuvre: Des outils robustes optimisent les niveaux de personnel en fonction de la demande.
4. Suivi en temps réel: Les entreprises peuvent surveiller les coûts de main-d’œuvre et la présence des employés en temps réel.
5. Conformité & intégration des lois du travail: Ses fonctionnalités de conformité aident les entreprises à respecter la législation du travail, incluant la planification automatique des pauses, le suivi des heures supplémentaires, etc.

❓ Avantages & inconvénients

💰 Tarification

7shifts propose des plans tarifaires flexibles, avec une formule gratuite. Les plans payants commencent à $29,99 par mois et par emplacement.

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3. Push Operations

Push Operations répond aux besoins complexes de planification dans l’industrie de la restauration. Axé sur l’efficacité et la conformité, il simplifie les tâches complexes pour les managers de restaurant.

🔧 Fonctionnalités clés

1. Paiement automatisé: Automatise le suivi du temps, le rapport des pourboires et d’autres tâches liées à la paie, réduisant les erreurs manuelles et faisant gagner du temps aux managers.
2. Conformité au droit du travail: Push Operations priorise le respect des lois du travail et des réglementations du secteur.
3. Planification des employés: Les restaurants peuvent créer, gérer et optimiser les horaires des employés.
4. Outils en libre-service pour les employés: Le personnel peut consulter les horaires, échanger des shifts et gérer les demandes de congé.
5. Rapports en temps réel: Les outils analytiques fournissent des informations sur les coûts de main-d’œuvre et les indicateurs clés de l’entreprise.

❓ Avantages et inconvénients

💰 Tarification

Les tarifs de Push Operations commencent à $25 par mois pour 5 employés.

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4. When I Work

When I Work est une solution polyvalente qui répond à de nombreuses exigences des restaurants. Elle vise à simplifier la planification des employés et à améliorer la gestion globale des équipes.

🔧 Fonctionnalités clés

1. Outils de planification intuitifs: Ses outils de planification simplifient la gestion des horaires.
2. Accessibilité mobile: Les employés peuvent consulter les horaires et recevoir des mises à jour de leurs shifts depuis leur smartphone.
3. Suivi des présences et pointage: Les employés peuvent pointer directement depuis l’application.
4. Messagerie: Des outils de communication intégrés, tels que la messagerie instantanée et les chats de groupe.
5. Prévision des coûts de main-d’œuvre: When I Work aide les entreprises à mieux anticiper les dépenses liées au personnel.

❓ Avantages et inconvénients

💰 Tarification

Le premier plan payant, le plan Essentials, coûte $2,50 par utilisateur.

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5. ZoomShift

ZoomShift est une autre solution polyvalente qui répond aux besoins de gestion du personnel dans les restaurants.

🔧 Fonctionnalités clés

1. Planification flexible: ZoomShift aide à créer et gérer efficacement les horaires de travail des employés. Les managers peuvent planifier les shifts, attribuer des tâches et gérer les échanges de shifts directement sur la plateforme.
2. Gestion de la disponibilité des employés: Suivi de la disponibilité des employés, permettant un processus de planification précis et simplifié.
3. Accessibilité mobile: Accédez aux horaires en déplacement, améliorant la flexibilité pour les managers et les employés.
4. Suivi du temps et présence: Utilisez des fonctionnalités automatisées pour garantir la précision de l’enregistrement des heures de travail.

❓ Avantages et inconvénients

💰 Tarification

Les tarifs de ZoomShift commencent à $2 par membre actif de l’équipe/mois.

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6. Sling

Sling se concentre sur l’efficacité et la collaboration. Il vise à simplifier les complexités de la planification et à optimiser les opérations du personnel.

🔧 Fonctionnalités clés

1. Planification intelligente: Utilisez des algorithmes intelligents pour une gestion optimale du personnel et une planification efficace des équipes.
2. Centre de communication: Facilite la communication entre les membres de l’équipe grâce aux fonctionnalités de messagerie intégrées.
3. Suivi du temps et des présences: Garantit la précision de l’enregistrement des heures de travail.
4. Gestion des tâches: Les fonctionnalités intégrées de gestion des tâches améliorent l’organisation et la coordination des activités.

❓ Avantages et inconvénients

💰 Tarification

Sling propose un plan gratuit; le plan payant commence à $1,70 par utilisateur et par mois.

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7. Homebase

Homebase simplifie la planification des employés, le suivi du temps et la communication d’équipe pour les entreprises. Il se distingue comme une solution complète pour optimiser la productivité des équipes.

🔧 Fonctionnalités clés

1. Planification: Planifiez les shifts, assurez la couverture des heures de pointe et ajustez les horaires en fonction de la demande en temps réel.
2. Communication fluide: Homebase permet au personnel de demander et de gérer facilement les changements de shifts.
3. Attribution des tâches: Les managers peuvent répartir les tâches (nettoyage, inventaire, etc.) directement dans la plateforme.
4. Gestion de la disponibilité des employés: Homebase inclut des outils pour gérer efficacement la disponibilité des employés.
5. Suivi automatisé du temps pour la paie: Automatise le processus pour enregistrer avec précision les heures travaillées.

❓ Avantages & inconvénients

💰 Tarification

Homebase propose un plan gratuit, le plan payant commence à $20 par emplacement/mois pour un nombre illimité d’employés.

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8. Jolt

Jolt répond aux besoins spécifiques de planification dans l’industrie de la restauration. Il met l’accent sur une planification simplifiée pour fournir des outils efficaces de gestion du personnel de restaurant.

🔧 Fonctionnalités clés

1. Planification: Jolt prend en charge tous les besoins de planification dans l’industrie de la restauration.
2. Centre de communication: Utilisez la messagerie intégrée de Jolt pour une communication fluide entre les équipes de restaurant.
3. Gestion des shifts: Optimisez la gestion du personnel pour garantir que le bon personnel est prévu pendant les heures de pointe.
4. Attribution des tâches: Rationalisez l’attribution des tâches, améliorant l’organisation et la coordination des tâches essentielles du restaurant.

❓ Avantages et inconvénients

💰 Tarification

Contactez un représentant de Jolt pour obtenir les informations sur les tarifs.

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9. Planday

Planday répond aux besoins complexes de planification et de gestion du personnel dans le secteur de la restauration. Avec un accent sur la gestion des effectifs, il rationalise les opérations du personnel pour les restaurants.

🔧 Fonctionnalités clés

1. Planification: Utilisez une planification flexible qui s’adapte à vos besoins, optimisant la gestion du personnel.
2. Interface de planification: Planday fournit une plateforme de planification intuitive adaptée au secteur de la restauration.
3. Efficacité de la gestion des shifts: La plateforme offre des outils efficaces pour gérer et attribuer les shifts. Idéal pour s’assurer que le personnel adéquat travaille pendant les heures de pointe ou dans des rôles spécifiques.
4. Suivi de présence et rapports: Suivez la présence du personnel et générez des rapports détaillés. Maintenez des dossiers précis et identifiez les tendances de présence pour une meilleure gestion des effectifs.

❓ Avantages et inconvénients

💰 Tarification

Le plan Starter de Planday est à €2,99 par utilisateur/mois.

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10. Deputy

Deputy répond aux besoins complexes de planification et de gestion du personnel dans le secteur de la restauration. Il permet aux entreprises d’optimiser leurs processus de planification et d’améliorer la coordination des équipes.

🔧 Fonctionnalités clés

1. Planification intelligente: Utilisez des algorithmes de planification intelligents pour une gestion optimisée du personnel.
2. Gestion des congés/échange de shifts: Les employés peuvent demander des congés via la plateforme. De plus, la fonctionnalité d’échange de shifts permet au personnel de permuter leurs horaires avec des collègues.
3. Ajustements de shifts: Modifications en temps réel pour garantir un niveau de personnel optimal pendant les heures de pointe.
4. Suivi des disponibilités: Cette fonctionnalité permet aux employés d’indiquer leurs horaires préférés et leurs demandes de congés.

❓ Avantages et inconvénients

💰 Tarification

Le plan Scheduling, le plan d’entrée de gamme, coûte $3,50 par utilisateur et par mois.

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Qu’Est-Ce Qu’Un Logiciel de Planification Pour Restaurants?

Un logiciel de planification pour restaurants facilite la gestion des horaires des employés dans le secteur de la restauration. Il va au-delà des méthodes de planification traditionnelles et propose des fonctionnalités adaptées aux défis spécifiques auxquels sont confrontés les propriétaires de restaurants.

🌟 Caractéristiques clés

1. Planification des shifts: Organisez les shifts pour différents postes en tenant compte des heures de pointe, des disponibilités des employés et des coûts de main-d’œuvre.
2. Outils de communication: Facilitez la communication entre managers et employés grâce à des fonctionnalités de messagerie intégrées. Cela garantit que chacun est informé des mises à jour et modifications des horaires.
3. Gestion des coûts de main-d’œuvre: Aidez les propriétaires à gérer les coûts de main-d’œuvre en fournissant des informations détaillées sur les dépenses. Optimisez la planification pour répondre aux besoins opérationnels tout en maîtrisant les coûts.
4. Suivi du temps et de la présence: Gérez les heures et la présence pour garantir l’exactitude des enregistrements de travail. Cela facilite le traitement de la paie et le respect des réglementations du travail.
5. Accessibilité mobile: Permettez au personnel de consulter les horaires et de gérer les opérations où qu’il se trouve.

😎 Avantages du logiciel de planification pour restaurants

• Efficacité: Réduit le temps et les efforts nécessaires, permettant une gestion plus efficace du personnel.
• Communication: Améliore la communication entre managers et employés. Assure que tout le monde est au courant des horaires et mises à jour.
• Optimisation des coûts: Aide les entreprises à optimiser les coûts de main-d’œuvre. Fournit des informations sur les dépenses et permet une planification stratégique.
• Conformité: Aide au respect des lois du travail grâce à l’automatisation du suivi des heures et de la présence.
• Flexibilité: Offre de la flexibilité aux managers et aux employés grâce à l’accessibilité mobile. S’adapte aux besoins dynamiques du secteur de la restauration.

En résumé, un logiciel de planification pour restaurants est un outil très précieux. Il permet aux entreprises du secteur de la restauration de créer des horaires bien organisés et de gérer efficacement les ressources humaines afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

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Conseils Pour Mettre en Place Un Logiciel de Planification Pour Restaurants

Mettre en place un logiciel de planification pour restaurants peut considérablement améliorer l’efficacité opérationnelle et la gestion du personnel. Pour assurer une transition en douceur et maximiser les avantages du logiciel, considérez les conseils suivants:

1️⃣ Évaluez les besoins de votre restaurant

Avant de choisir une solution de planification, évaluez attentivement les besoins spécifiques de votre restaurant en matière d’horaires. Prenez en compte des facteurs tels que les heures de pointe, les rôles des employés et les réglementations du travail.

2️⃣ Impliquez votre équipe dans le processus de sélection

Faites participer vos managers et votre personnel au choix du logiciel de planification. Leurs retours permettent de comprendre quelles fonctionnalités correspondent aux besoins et préférences spécifiques de votre restaurant.

3️⃣ Fournissez une formation adéquate

Assurez-vous que les managers et le personnel reçoivent une formation complète sur l’utilisation du logiciel. La familiarité avec l’outil facilitera son adoption et son utilisation efficace.

4️⃣ Communiquez les changements

Informez clairement votre équipe de la transition vers le nouveau système de planification. Mettez en avant les avantages du logiciel et la façon dont il simplifiera les processus d’horaires pour tous.

5️⃣ Personnalisez les horaires selon les tendances de l’activité

Profitez de la flexibilité du logiciel pour adapter les horaires aux tendances de l’activité. Alignez le nombre d’employés sur les heures de pointe et ajustez les plannings pour optimiser les ressources humaines.

6️⃣ Utilisez les rapports et analyses

Exploitez les fonctionnalités de reporting et d’analyse du logiciel. Surveillez les indicateurs clés pour prendre des décisions éclairées et améliorer continuellement vos stratégies de planification.

7️⃣ Encouragez l’engagement des employés

Favorisez un sentiment de responsabilité chez vos employés en leur permettant de définir leurs préférences, de demander des congés ou d’échanger des shifts via le logiciel. Cette implication renforce la satisfaction et la collaboration.

8️⃣ Mettez à jour et optimisez régulièrement

Restez à jour avec les mises à jour et nouvelles fonctionnalités du logiciel. Passez régulièrement en revue vos processus en vous basant sur les analyses du logiciel pour garantir une efficacité continue.

9️⃣ Traitez les préoccupations

Recueillez activement les retours de votre équipe et traitez les éventuelles préoccupations. Des canaux de communication ouverts aideront à résoudre les problèmes et à créer une expérience utilisateur positive.

🔟 Assurez la sécurité des données et la conformité

Priorisez la sécurité des données et la conformité aux réglementations du travail. Choisissez un outil qui offre des mesures de sécurité et vous aide à respecter les lois locales du travail.

Si vous cherchez un moyen d’améliorer la planification des shifts, Shifts by Everhour est le meilleur logiciel de gestion pour restaurants. La surveillance en temps réel, la planification facile et l’accessibilité mobile rendent la gestion de votre personnel simple et efficace.

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Meilleur Logiciel de Planification Pour Restaurants: En Conclusion

En résumé, la meilleure application de planification pour restaurants révolutionne la modernisation du secteur de l’hôtellerie. Conçue pour les restaurants, elle simplifie la planification, améliore la communication et optimise également les coûts de main-d’œuvre.

En bref, Shifts by Everhour propose des fonctionnalités spécifiques répondant aux besoins uniques des restaurants. Adoptez-le pour améliorer vos opérations et garder une longueur d’avance.

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