Everhour bietet Prüfungsteams kontrollierte Zeiterfassung für Engagement-Arbeit, die Abrechnung, Review und Personalentscheidungen unterstützen muss.
Geben Sie für jeden Tag Ihre Kommt- und Geht-Zeiten ein. Überstunden und Bruttolohn werden automatisch berechnet.
| Tag | Kommt | Pausenbeginn | Pausenende | Pause | Geht | Gesamt |
|---|
Der Rechner liefert Ihnen die Zahl — Everhour übernimmt den Rest.
Ein Klick und die Zeit läuft. Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Everhour an.
Legen Sie ein Budget fest, weisen Sie Sätze zu und werden Sie benachrichtigt, bevor Sie es überschreiten.
Messung
Verfolgen Sie Ihr Budget über Zeit oder Kosten
Jeder Bericht, den Sie brauchen — nach Ihren Wünschen konfiguriert, immer aktuell.
Erfasste Stunden fließen direkt in eine ansprechende Rechnung — kein Kopieren und Einfügen, kein manuelles Rechnen.
Ein Tracker für abrechenbare Stunden für Wirtschaftsprüfer hilft Ihnen, Zeit entsprechend der tatsächlichen Struktur von Audit-Arbeit zu erfassen: Kunde, Engagement, Mitarbeiter, Verfahren, Datum und Arbeitsbeschreibung. Das ist wichtig, weil Prüfungsteams mehr tun, als eine tägliche Gesamtsumme zu protokollieren. Sie planen, führen aus, prüfen und rechnen Arbeit ab, die oft zwischen Büro, Zuhause und Kundenstandorten wechselt.
Wirtschaftsprüfer benötigen in der Regel Details nach Risikobeurteilungsverfahren, Kontrolltests, substanziellen Prüfungshandlungen und anderen geplanten Verfahren für ein bestimmtes Kunden-Engagement. Ein nützlicher Tracker lässt Sie diese Kategorien trennen, bevor Abrechnungsprüfung, Personalprüfung oder Archivbereinigung beginnen. Eine einzelne Zeile wie „Client A, Bestandsbeobachtung, Senior Auditor, 3,5 Stunden" hat mehr Wert als ein vager Ganztageseintrag.
Audit-Planung hängt von Umfang, Timing, Ausrichtung und Ressourcen ab. Zeitaufzeichnungen unterstützen diese Planung, wenn jeder Eintrag das Engagement, die Aufgabe oder das Verfahren, die Person, das Datum, die Stunden und den Abrechnungsstatus zeigt. Public Accountants, die Unternehmen, Behörden, Einzelpersonen und gemeinnützige Organisationen betreuen, benötigen dieselbe Disziplin über verschiedene Kundentypen hinweg, weil der Datensatz erklären muss, wohin der Aufwand geflossen ist.
Audit-Dokumentation hat eigene erforderliche Details, einschließlich durchgeführter Verfahren, erlangter Nachweise, gezogener Schlussfolgerungen, wer die Arbeit durchgeführt hat, wer sie geprüft hat sowie Abschluss- und Review-Daten. Ein Zeiterfassungstool ersetzt keine Audit-Dokumentation, unterstützt aber denselben Workflow, indem es Arbeitsaufwand mit benannten Personen, Daten und Verfahren verknüpft hält, bevor die Datei in die abschließende Prüfung geht.
Generische Kategorien wie „Fieldwork" oder „Review" verursachen Bereinigungsaufwand, weil sie das Verfahren, den Kundenkontext und die Mitarbeiterverantwortung verbergen. Bessere Kategorien folgen dem Audit-Plan. Zeit für Risikobeurteilung, Kontrolltests, substanzielle Prüfung, interne Kontrollprüfung, Interim-Review-Arbeit und Abschlussprüfungsarbeit sollte unterscheidbar bleiben, wenn diese Unterscheidungen Planung, Abrechnung oder Reporting beeinflussen.
Prüfungen von Public Companies liefern einen weiteren Grund für Präzision. PCAOB Form AP verwendet gesamte Audit-Stunden, einschließlich Abschlussprüfungsstunden, Interim-Review-Stunden und interner Kontrollprüfungsstunden. Tatsächliche Stunden sollten verwendet werden, wenn sie verfügbar sind; wenn sie nicht verfügbar sind, kann die Firma eine dokumentierte Schätzung verwenden und muss die Methode und Berechnung dokumentieren. Andere Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, die jeweils 5 % oder mehr der gesamten Audit-Stunden darstellen, werden mit Namen und Beteiligungsniveau gemeldet.
Ein einfacher Tracker reicht aus, wenn Sie eine schnelle wöchentliche Gesamtsumme für einen Wirtschaftsprüfer, einen Kunden und ein Engagement benötigen. Er funktioniert, um zu prüfen, ob Zeiteinträge vorhanden sind, bevor eine Rechnung verschickt wird, oder um geplanten Aufwand mit tatsächlichem Aufwand in einem engen Abschnitt des Audits zu vergleichen. Er reicht nicht mehr aus, wenn mehrere Reviewer, Mitarbeiterstufen, Kunden und Verfahren einen kontrollierten Datensatz benötigen.
Ein verwalteter Workflow bietet Prüfungsteams Sperrregeln, Admin-Korrekturen, persönliche Tracking-Limits, wöchentliche Kapazität, Genehmigungen, Rollen, Projektzuweisungen und Teamgruppen. Everhour Team Management erfüllt diesen längerfristigen Bedarf, indem es eingereichte Zeit kontrolliert hält, bevor Abrechnung, Payroll-Review oder Engagement-Reporting sie verwenden. Diese Kontrolle ist während vierteljährlicher Audits und der Steuersaison wichtig, wenn längere Arbeitszeiten und späte Korrekturen häufig werden.
Dieser Inhalt dient nur der allgemeinen Information, ist möglicherweise nicht vollständig aktuell und wird ohne jegliche Gewährleistung oder Haftung bereitgestellt.
High Performer
G2
Sommer 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Sommer 2026
Zählt zu den besten Zeiterfassungstools bei G2, Capterra und TrustRadius — mit durchgängigem Lob für Benutzerfreundlichkeit, Integrationen und Support.
Wirtschaftsprüfer sollten abrechenbare Zeit nach Kunde, Engagement, Verfahren, Mitarbeiter, Datum und Abrechnungsstatus erfassen. Die nützlichste Struktur folgt dem Audit-Plan statt einer generischen Kalendergesamtsumme. Separate Einträge für Risikobeurteilung, Kontrolltests, substanzielle Prüfungshandlungen, Interim-Review-Arbeit und interne Kontrollprüfungsarbeit machen Abrechnungsprüfung und Personalanalyse besser vertretbar.
Separate Kategorien sollten die Arbeit widerspiegeln, die Planung, Abrechnung und Review bestimmt. Risikobeurteilungsverfahren, Kontrolltests, substanzielle Prüfungshandlungen, Abschlussprüfungsarbeit, Interim-Review-Arbeit und interne Kontrollprüfungsarbeit sind nützliche Kategorien, wenn sie auf das Engagement zutreffen. Ein kleines Engagement kann weniger Kategorien verwenden, aber jeder Eintrag benötigt trotzdem genug Details, um die geleistete Arbeit zu erklären.
Review-Zeit sollte getrennt von Vorbereitungszeit protokolliert werden, wenn Reviewer, Daten und Verantwortlichkeiten für den Engagement-Datensatz wichtig sind. Audit-Dokumentation muss zeigen, wer Arbeit durchgeführt und geprüft hat sowie die Abschluss- und Review-Daten. Separate Zeiteinträge helfen der Firma, Vorbereitungsaufwand, Review-Aufwand und Korrekturaufwand zu sehen, ohne unterschiedliche Verantwortlichkeiten in einer vagen Gesamtsumme zusammenzufassen.
PCAOB Form AP macht gesamte Audit-Stunden zu einer formalen Eingabe für Prüfungen von Public Companies. Gesamte Audit-Stunden umfassen Abschlussprüfungsstunden, Interim-Review-Stunden und interne Kontrollprüfungsstunden. Tatsächliche Stunden sollten verwendet werden, wenn sie verfügbar sind. Wenn tatsächliche Stunden nicht verfügbar sind, kann die Firma schätzen, muss aber die Methode und Berechnung hinter der Schätzung dokumentieren.
Der schädlichste Fehler ist, Stunden ohne Verfahren, Kunde, Engagement und verantwortliche Person zu protokollieren. Eine Gesamtsumme wie 8 Stunden für „Audit-Arbeit" zwingt Reviewer, die Arbeit später zu rekonstruieren. Bessere Aufzeichnungen zeigen die genaue Engagement-Aktivität, die Person, die sie durchgeführt hat, das Datum und ob die Zeit abrechenbar, nicht abrechenbar oder zur Prüfung ausstehend ist.
Everhour Team Management bietet Prüfungsteams Sperrregeln, Admin-Zeitkorrektur, persönliche Tracking-Limits, wöchentliche Kapazität, Genehmigungsworkflow, Rollen, Projektzuweisungen und Teamgruppen. Manager können eingereichte Zeit kontrollieren, bevor sie in Abrechnung, Payroll-Review oder Engagement-Reporting einfließt, was späte Bearbeitungen während arbeitsreicher Audit-Phasen reduziert.
Nutzen Sie Everhour Team Management, um genehmigte Zeit zu sperren, Einträge zu korrigieren, Kapazität zu verwalten und Timesheets von Wirtschaftsprüfern durch die Genehmigung zu leiten, bevor Kundenabrechnung oder Payroll-Review Everhour-Datensätze verwenden.
14 Tage kostenlos testen · Keine Kreditkarte · Jederzeit kündbar
