Baustellen-Teams arbeiten mit variablen Zeitplänen über mehrere Projekte hinweg, und Everhour hält Bauzeiten mit Budgets, Genehmigungen und Arbeitsberichten verknüpft.
Geben Sie für jeden Tag Ihre Kommt- und Geht-Zeiten ein. Überstunden und Bruttolohn werden automatisch berechnet.
| Tag | Kommt | Pausenbeginn | Pausenende | Pause | Geht | Gesamt |
|---|
Der Rechner liefert Ihnen die Zahl — Everhour übernimmt den Rest.
Ein Klick und die Zeit läuft. Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Everhour an.
Legen Sie ein Budget fest, weisen Sie Sätze zu und werden Sie benachrichtigt, bevor Sie es überschreiten.
Messung
Verfolgen Sie Ihr Budget über Zeit oder Kosten
Jeder Bericht, den Sie brauchen — nach Ihren Wünschen konfiguriert, immer aktuell.
Erfasste Stunden fließen direkt in eine ansprechende Rechnung — kein Kopieren und Einfügen, kein manuelles Rechnen.
Baustellen-Stundenzettel dienen dazu, Arbeit im Feld in nutzbare Aufzeichnungen für Lohnabrechnung, Abrechnung und Auftragskostenrechnung umzuwandeln. Ein Crew-Mitglied kann Montagmorgen mit Aushub, Montagnachmittag mit Betonvorbereitung und Dienstag mit Rahmenarbeiten auf einer anderen Baustelle verbringen. Der Stundenzettel braucht mehr als eine Tagessumme. Er braucht die Arbeitskraft, das Datum, den Auftrag oder das Projekt, die Aufgabe, den Kostencode, die Klassifizierung und die geleisteten Stunden.
Für US-Arbeitgeber, die unter den FLSA fallen, müssen Aufzeichnungen für erfasste nicht freigestellte Arbeitnehmer die geleisteten Stunden an jedem Arbeitstag und die Gesamtstunden jeder Arbeitswoche enthalten. Das Gesetz verlangt kein bestimmtes Formular oder Softwaresystem, aber die Methode muss vollständig und genau sein. Lohnabrechnungsunterlagen müssen mindestens 3 Jahre aufbewahrt werden, während grundlegende Zeit- und Lohnberechnungsunterlagen mindestens 2 Jahre aufbewahrt werden müssen.
Die Auftragskostenrechnung im Bauwesen hängt davon ab, dass Arbeit, Materialien und Gemeinkosten getrennt bleiben. Arbeitszeit sollte mit Aufträgen, Phasen, Kostencodes und Kostenklassen verknüpft sein, damit Projektmanager die tatsächliche Arbeit mit Schätzungen vergleichen können. Ein sauberer Eintrag könnte lauten: "Mitarbeiterin: Ana R., Auftrag: Riverside-Umbau, Phase: Rahmenarbeiten, Kostencode: Rohrahmenbau, Klassifizierung: Zimmerin, Stunden: 7,5."
Diese Struktur ist wichtig, weil eine pauschale Wochensumme Überschreitungen verbirgt. Wenn 42 Stunden unter einem Projekt ohne Aufgabendetails landen, kann der Projektbericht nicht zeigen, ob Aushub, Beton, Rahmenarbeiten oder Trockenbau die Abweichung verursacht haben. Kostencodes geben der Feldzeit einen Platz im Budget, und Klassifizierungen halten die Lohnabrechnungsprüfung an die ausgeführte Arbeit gebunden.
Bundes- oder bundesunterstützte Bauverträge, die unter die Davis-Bacon and Related Acts fallen, erfordern wöchentliche Certified Payroll. Auftragnehmer und Subunternehmer müssen wöchentlich Lohnabrechnungsinformationen mit einer unterzeichneten Statement of Compliance einreichen, die bestätigt, dass die Lohnabrechnung korrekt und vollständig ist und dass die erforderlichen Prevailing Wages gezahlt wurden.
Formular WH-347 ist optional, aber das DOL gibt an, dass ein ordnungsgemäß ausgefülltes WH-347 die Berichtspflichten für Certified Payroll gemäß 29 CFR Teile 3 und 5 für erfasste DBRA-Bauverträge erfüllt. Die zugrunde liegenden Daten benötigen Arbeitnehmerklassifizierungen, tägliche Stunden, Wochenstunden, Lohnsätze, Bruttolöhne, Abzüge, Nettolöhne und Informationen zu Fringe Benefits. Fehlende Klassifizierungen oder Details zu Tagesstunden verursachen Nacharbeit, wenn die Lohnabrechnung fällig ist.
Ein einmaliger Stundenzettel funktioniert für eine kleine Crew, einen kurzen Auftrag oder eine einfache wöchentliche Übergabe an die Lohnabrechnung. Er reicht aus, wenn Sie nur klare Daten, Arbeitskräfte, Auftragsnamen, Stunden und die Genehmigung durch einen Manager für die Woche benötigen. Er reicht nicht mehr aus, wenn Projekte über Phasen, Budgets, Crews, Subunternehmerberichte und die Prüfung von Certified Payroll laufen.
Everhour Project Budgeting bietet Bauteams einen verwalteten Workflow, wenn Arbeitsstunden in Live-Projektbudgets einfließen müssen. Projekte können stundenbasierte oder geldbasierte Budgets, einmalige oder wiederkehrende Zeiträume, E-Mail-Benachrichtigungen bei Schwellenwerten, Budgetschutz, Ausgabenkontrollen, mehrere Abrechnungsmethoden und Budgets auf Kundenebene nutzen. Dadurch wird Baustellenzeit von einem wöchentlichen Formular zu Budgetkontrolle.
Dieser Inhalt dient nur der allgemeinen Information, ist möglicherweise nicht vollständig aktuell und wird ohne jegliche Gewährleistung oder Haftung bereitgestellt.
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Ein Baustellen-Stundenzettel sollte die Arbeitskraft, das Datum, den Auftrag oder das Projekt, die Aufgabe oder den Kostencode, die Klassifizierung, die täglichen Stunden, die Wochensumme und den Genehmigungsstatus enthalten. Für erfasste nicht freigestellte Arbeitnehmer gemäß FLSA müssen Arbeitgeberaufzeichnungen die geleisteten Stunden an jedem Arbeitstag und die Gesamtstunden jeder Arbeitswoche enthalten.
Auftrags- und Kostencode-Details machen den Stundenzettel für die Auftragskostenrechnung im Bauwesen nützlich. Arbeit sollte mit dem Projekt, der Phase und dem Kostencode verknüpft sein, damit tatsächliche Stunden mit Schätzungen verglichen werden können. Eine Wochensumme allein kann eine grundlegende Lohnabrechnungsprüfung unterstützen, zeigt aber nicht, welcher Arbeitsumfang das Arbeitsbudget verbraucht hat.
Certified Payroll erfordert strukturiertere Details auf Arbeitnehmerebene für erfasste DBRA-Bauverträge. Die wöchentliche Berichterstattung verwendet Klassifizierung, tägliche und wöchentliche Stunden, Lohnsätze, verdienten Bruttobetrag, Abzüge, Nettolöhne und Informationen zu Fringe Benefits. Der Stundenzettel sollte die benötigten Felder erfassen, bevor der wöchentliche Lohnabrechnungsbericht erstellt wird.
Reisezeit im Bauwesen braucht eine sorgfältige Unterscheidung der Arbeitszeit. Das DOL hat die verpflichtende Fahrt eines Vorarbeiters zwischen dem Geschäftssitz des Arbeitgebers und einer Baustelle, um einen Firmenlastwagen abzuholen und zurückzubringen, als vergütungspflichtige Arbeitszeit behandelt. Der gewöhnliche Pendelweg von Arbeitern zwischen Zuhause und Baustelle blieb in diesem Opinion Letter im Allgemeinen nicht vergütungspflichtig.
Erfasste Arbeitgeber können gemäß FLSA jede vollständige und genaue Zeiterfassungsmethode verwenden. Papierformulare, Tabellenkalkulationen, mobile Einträge und Zeiterfassungssoftware können funktionieren, wenn die Aufzeichnungen die erforderlichen täglichen und wöchentlichen Stunden für erfasste nicht freigestellte Arbeitnehmer erfassen und die Aufzeichnungen für den erforderlichen Zeitraum aufbewahren.
Everhour Project Budgeting verfolgt Projektbudgets, während Crews Zeit und Ausgaben erfassen. Bauteams können stundenbasierte oder geldbasierte Budgets festlegen, wiederkehrende Budgetzeiträume verwenden, Schwellenwert-Benachrichtigungen erhalten und zusätzliche Zeiterfassung stoppen, nachdem ein Budget überschritten wurde, wenn Budgetschutz aktiviert ist.
Everhour Timesheets erfassen wöchentliche Projektstunden und Arbeitsstunden pro Person, damit Manager die Zeit vor Lohnabrechnung, Abrechnung oder Berichterstattung prüfen können. Eingereichte und genehmigte Zeit ist vor Bearbeitungen geschützt, und Manager können Einträge genehmigen, ablehnen oder teilweise genehmigen, wenn Korrekturen erforderlich sind.
Verfolgen Sie genehmigte Baustellenstunden nach Aufträgen, Kostencodes und Budgets, bevor die Lohnabrechnung geschlossen wird. Everhour verbindet Feldzeit mit Transparenz über Projektbudgets und einer saubereren Prüfung der Arbeitskosten.
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