Everhour prend en charge le suivi du temps dans le navigateur et la revue des feuilles de temps, tandis que les utilisateurs Linux ont toujours besoin de relevés de travail complets et exacts.
Saisissez vos heures d'arrivée et de départ pour chaque jour. Les heures supplémentaires et le salaire brut sont calculés automatiquement.
| Jour | Arrivée | Début de pause | Fin de pause | Pause | Départ | Total |
|---|
Le calculateur vous donne le chiffre — Everhour prend le relais.
Un clic et le chronomètre tourne. Démarrez un minuteur, ajoutez une entrée, modifiez les détails. C'est exactement la sensation que vous aurez dans Everhour.
Définissez un budget, attribuez des tarifs et soyez alerté avant de le dépasser.
Mesure
Suivez votre budget par le temps ou par les coûts
Tous les rapports dont vous avez besoin — configurés à votre façon, toujours à jour.
Les heures suivies se transforment directement en une facture soignée — sans copier-coller, sans calcul manuel.
Vous êtes venu ici pour enregistrer le temps de travail sur une machine Linux sans transformer cette tâche en projet de paie. Utilisez une fenêtre de navigateur pour le tracker et une autre pour la tâche, le ticket, le calendrier ou la note client que vous documentez. Cette configuration garde l'enregistrement source visible pendant que vous saisissez la date, le projet, la tâche, les heures de début et de fin, le temps total, le statut facturable et une brève description.
Pour un freelance, le résultat est un journal facturable qui étaye une facture en dollars américains. Pour un manager ou un comptable, le résultat est un relevé hebdomadaire qui peut être revu avant la paie ou la facturation client. Pour les salariés non exemptés couverts soumis aux dispositions de la FLSA sur le salaire minimum ou les heures supplémentaires, les dossiers de l'employeur doivent inclure les heures travaillées chaque jour de travail et le total des heures travaillées chaque semaine de travail.
Une entrée de temps solide nomme la personne, la date, le projet, la tâche, le client le cas échéant, l'heure de début et de fin ou la durée totale, le statut facturable, le champ de taux si la facturation s'applique, et des notes qui expliquent le travail. Gardez les notes assez précises pour la revue, comme « Client A, appel d'onboarding, préparation de l'ordre du jour », plutôt qu'un libellé vague comme « admin ». L'entrée doit indiquer à la personne qui la relit où le temps doit être affecté.
Pour la revue hebdomadaire, regroupez les entrées sous la même semaine de travail fixe utilisée par votre organisation. En vertu de la FLSA, une semaine de travail est une période fixe, récurrente et régulière de sept périodes consécutives de 24 heures, et les heures ne peuvent pas être moyennées sur deux semaines de travail ou plus aux fins des heures supplémentaires. Une correction du vendredi appartient à la semaine où le travail a eu lieu, même si la modification est faite le lundi.
Le suivi dans le navigateur fonctionne mieux lorsque le minuteur, la source de la tâche et la routine de revue restent prévisibles. Épinglez la page de temps pendant la journée, gardez les identifiants de connexion disponibles via votre gestionnaire de mots de passe habituel, et évitez de mélanger des notes de navigation personnelles avec des entrées de travail. Une note locale temporaire peut capturer un travail interrompu, mais l'enregistrement final doit se trouver dans le journal de temps que la paie, la facturation ou le management examine.
La confidentialité fait aussi partie du flux de travail. Les entreprises américaines qui traitent des informations personnelles doivent éviter les pratiques déloyales ou trompeuses en vertu de la Section 5 du FTC Act, et les directives de la FTC indiquent que les entreprises qui conservent des informations sensibles sur leurs clients ou employés doivent collecter uniquement ce dont elles ont besoin, le protéger et s'en débarrasser de manière sécurisée. Les notes de temps doivent décrire le travail effectué sans ajouter de détails personnels inutiles.
Un tracker ponctuel suffit pour un projet court, une facture individuelle ou une reconstruction rapide à partir de notes de calendrier lorsque la personne qui relit n'a besoin que d'une liste propre d'heures. Il fonctionne lorsqu'une seule personne possède les entrées, que les règles sont simples et que le résultat final peut être enregistré avec la facture, le dossier de mission ou le dossier de paie.
Un flux de travail géré convient mieux lorsque plusieurs personnes soumettent du temps chaque semaine, que les managers approuvent ou rejettent les corrections, et que les relevés alimentent la paie ou la facturation client. Everhour Timesheets collecte les heures de projet et les heures de travail par personne, prend en charge la revue par soumission et approbation, permet l'approbation ou le rejet partiel, et garde le temps soumis ou approuvé verrouillé contre les modifications ordinaires.
Ce contenu est fourni à titre d'information générale uniquement, peut ne pas être entièrement à jour et est fourni sans aucune garantie ni responsabilité.
High Performer
G2
Été 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Été 2026
Classé parmi les meilleurs outils de suivi du temps sur G2, Capterra et TrustRadius — avec des éloges constants pour sa facilité d'utilisation, ses intégrations et son support.
Un tracker dans le navigateur peut satisfaire les besoins fédéraux de tenue des dossiers lorsqu'il produit des relevés complets et exacts. La FLSA exige des employeurs couverts qu'ils tiennent des dossiers exacts pour les travailleurs non exemptés, mais elle n'impose pas de formulaire ou de système spécifique de suivi du temps. Le relevé doit toujours contenir les dates et les heures nécessaires aux décisions sur les salaires, les heures supplémentaires, la facturation et la revue.
Un relevé de temps hebdomadaire doit identifier le travailleur, les dates de travail, le projet ou la tâche, les heures quotidiennes et le total des heures pour la semaine de travail. Les heures quotidiennes de début et de fin aident à expliquer le total lorsque quelqu'un relit l'entrée plus tard. Les notes doivent décrire le travail effectué, et les champs de taux ou de facturation doivent correspondre au processus de facture ou de paie qui utilise le relevé.
Le travail interrompu doit être scindé lorsque la pause change la tâche, le client ou le statut facturable. Enregistrez l'entrée finale à partir de la tâche source ou de la note de calendrier plutôt que de vous fier à votre mémoire à la fin de la semaine. Une correction vaut mieux qu'un blanc, à condition que l'entrée corrigée indique le temps réellement travaillé et la date à laquelle il a eu lieu.
Le travail informatique en dehors des heures normales d'activité ne crée pas à lui seul une majoration fédérale. En vertu de la FLSA, les salariés non exemptés couverts doivent recevoir une rémunération des heures supplémentaires pour les heures travaillées au-delà de 40 dans une semaine de travail fixe de 168 heures, à un taux d'au moins une fois et demie le taux normal. Le droit d'un État, une politique ou un contrat peut ajouter des règles plus strictes.
Les règles fédérales exigent que les employeurs conservent les dossiers de paie pendant au moins trois ans. Les dossiers de base sur le temps et les gains, y compris les cartes ou feuilles de temps quotidiennes, doivent être conservés pendant au moins deux ans. Une conservation plus longue peut être exigée par le droit d'un État, des obligations de conservation liées à un litige, des contrats ou une politique interne ; vérifiez donc les règles de tenue des dossiers avant de supprimer d'anciens journaux.
Everhour Timesheets collecte les heures de projet hebdomadaires et les heures de travail par personne, puis permet aux utilisateurs de soumettre la semaine à la revue d'un manager. Les managers peuvent approuver, rejeter, approuver partiellement et verrouiller les entrées, donnant à la paie ou à la facturation un ensemble d'heures revu au lieu d'un brouillon modifiable.
Everhour intègre des contrôles de suivi dans les outils de projet pris en charge comme Asana, ClickUp, GitHub, Linear, Jira, Monday, Notion, Trello et Basecamp. Les membres de l'équipe peuvent lancer des minuteurs ou ajouter des entrées manuelles sur la tâche sur laquelle ils travaillent déjà, ce qui garde le contexte du projet attaché à l'entrée de temps.
Utilisez Everhour Timesheets lorsque les journaux ponctuels se transforment en approbations hebdomadaires. Les membres de l'équipe soumettent les heures de projet et de travail, les managers les approuvent ou les rejettent, et les relevés verrouillés soutiennent la revue de la paie et de la facturation.
Essai gratuit de 14 jours · Sans carte bancaire · Annulable à tout moment
