Application de suivi du temps pour les entrepreneurs

Les entrepreneurs répartissent leur temps entre le travail client, les opérations et les factures. Everhour garde les heures par tâche et par projet organisées.

Calculez vos heures

Saisissez vos heures d'arrivée et de départ pour chaque jour. Les heures supplémentaires et le salaire brut sont calculés automatiquement.

Feuille de temps de l'employé
JourArrivéeDébut de pause
Fin de pause
Pause
DépartTotal
Heures totales0:00
Normales0:00
Supplémentaires0:00
Doublées0:00
Heures totales0:00
Normales0:00
Supplémentaires0:00
Doublées0:00
Salaire brut total
Salaire normal
Salaire heures supp.
Salaire heures doublées
Options du calculateur
Informations du documentpour PDF / impression
Signature de l'employé
Date
Signature du superviseur
Date

Everhour fait tout — suivi, budget, rapports et facturation

Le calculateur vous donne le chiffre — Everhour prend le relais.

Allez-y — lancez le suivi !

Un clic et le chronomètre tourne. Démarrez un minuteur, ajoutez une entrée, modifiez les détails. C'est exactement la sensation que vous aurez dans Everhour.

  • Minuteur en un clic — navigateur, ordinateur et mobile
  • Fonctionne dans Asana, ClickUp, Linear, GitHub et plus encore
  • Installation simple, aucune courbe d'apprentissage
Fonctionne avec votre outil préféré :
Everhour — Suivi du temps
Entrées de temps
01:24:00
00:31:00
01:07:00

Fini les mauvaises surprises budgétaires

Définissez un budget, attribuez des tarifs et soyez alerté avant de le dépasser.

  • Suivi des coûts en temps réel
  • Définissez des tarifs différents par personne ou par projet
  • Alertes avant d'atteindre la limite du budget
Everhour — Budgétisation
Acme Web Project
1
50 % du budget utilisé
2 500,00 $sur 5 000,00 $
2 500,00 $ restants
75%
Coût réelCoût restant

Mesure

Suivez votre budget par le temps ou par les coûts

Des rapports simples et personnalisables

Tous les rapports dont vous avez besoin — configurés à votre façon, toujours à jour.

  • Voyez qui fait quoi en temps réel
  • Configurez n'importe quel rapport
  • Rapports programmés par e-mail
Everhour — Rapports

Votre facture est prête !

Les heures suivies se transforment directement en une facture soignée — sans copier-coller, sans calcul manuel.

  • Les heures facturables directement dans la facture
  • Configurez des modèles de facture
  • Copiez les factures vers QuickBooks ou Xero
  • Tableau de bord de facturation avec statut
Everhour — Factures
Votre Entreprise SARLhello@yourcompany.com
FACTURE
Facture n° 1042
Grouper par :
DescriptionHeuresTarifMontant
Refonte du site web14h150 $/h2 100,00 $
Charte graphique7h150 $/h1 050,00 $
Stratégie marketing3,5h150 $/h525,00 $
Total dû3 675,00 $
Essayez Everhour par vous-même pour de vrai

Registres de temps pratiques pour les entreprises en croissance

À quoi sert cette page

Utilisez cette page pour organiser les heures derrière une entreprise exploitée par son propriétaire : livraison client, appels commerciaux, travail administratif, développement produit et coordination d'équipe. Aux États-Unis, 81,9 % des petites entreprises sont des entreprises sans employés, donc le premier besoin de suivi est souvent le temps propre du fondateur. Le résultat recherché est une semaine d'entrées nette qui explique où l'effort est allé et quelles heures peuvent appuyer une facture, une estimation ou une décision opérationnelle.

Les entrepreneurs avec des employés ont besoin de la même discipline de base avant la revue de paie. Les nouvelles entreprises employeuses de moins de deux ans comptaient en moyenne 6 employés en 2021, donc une feuille de calcul confuse peut affecter la paie, la facturation et la planification de projet de tout le monde. Un registre pratique sépare le travail du propriétaire du temps des employés, des services des contractors et des heures facturables orientées client. Il garde aussi des notes assez courtes pour les factures et assez détaillées pour expliquer la tâche plus tard.

Créer des entrées prêtes pour la facturation

Commencez par les champs dont un client, un comptable ou vous-même à l'avenir aurez besoin : date, personne, client, projet, tâche, durée ou heures de début et de fin, statut facturable, tarif et courte note de travail. Les registres de facturation américains utilisent normalement l'USD. L'IRS indique qu'un système de tenue de registres pour petite entreprise doit montrer clairement les revenus et les dépenses, et que les factures sont des documents justificatifs pour les recettes brutes, les achats et les dépenses, donc le temps suivi doit se connecter clairement aux lignes de facture.

Une ligne client utile ressemble à ceci : 5 mars 2026, fondateur, Acme Bakery, lancement du site web, modifications du texte de la page d'accueil, 9 h 00 à 10 h 30, 1,50 heure facturable, 125 $ par heure. Une ligne interne séparée pourrait indiquer : 5 mars 2026, fondateur, opérations, nettoyage de la comptabilité, 30 minutes, non facturable. Cette structure empêche le travail client payé, l'effort commercial, le temps administratif et le développement produit de se fondre dans un total hebdomadaire vague.

Séparer les catégories de fondateur et de travailleur

Les emplois du temps des fondateurs ne suivent pas un schéma de bureau net. En 2024, les travailleurs indépendants non constitués en société qui travaillaient un jour moyen consacraient 6,38 heures à leur emploi principal, hors déplacements liés au travail. Les mêmes données montrent que 38,5 % travaillaient un samedi, dimanche ou jour férié moyen, avec une moyenne de 4,81 heures ces jours-là. Enregistrez les courtes sessions du week-end, le travail de proposition et les relances, car ils affectent les prix, la capacité de livraison et la charge de travail personnelle.

La catégorie de travailleur compte dès que quelqu'un d'autre contribue. Le temps des contractors peut appuyer les paiements de services, et une entreprise dépose généralement le Form 1099-NEC pour un non-employé payé au moins 600 $ au cours de l'année pour des services dans le cadre de l'activité. Les heures des employés relèvent d'un registre séparé des salaires et des heures. Pour les employés couverts par les dispositions de salaire minimum ou d'heures supplémentaires de la FLSA, les registres de l'employeur doivent inclure les heures travaillées chaque jour et le total des heures travaillées chaque semaine de travail.

Choisir un suivi ponctuel ou géré

Un outil ponctuel suffit lorsque vous devez envoyer une facture, examiner une semaine ou vérifier si un projet à prix fixe a consommé plus d'effort que prévu. Il fonctionne aussi pour un entrepreneur solo avec quelques clients, des tarifs stables et aucune revue de paie d'employés. Conservez le registre exporté avec la facture ou le dossier de projet afin que la note de travail, le tarif et la date restent liés au montant facturé.

Un flux de travail géré devient nécessaire dès que le temps suivi alimente des factures récurrentes, des budgets de projet, des feuilles de temps d'équipe ou une revue de paie. Everhour Time Tracking capture les heures par tâche et par projet avec des minuteurs ou des entrées manuelles, y compris dans les outils de projet pris en charge. Les contrôles d'administration peuvent verrouiller les périodes terminées, envoyer des rappels, définir le comportement des minuteurs et acheminer le temps soumis pour approbation avant son utilisation pour la facturation, les rapports ou la paie.

Ce contenu est fourni à titre d'information générale uniquement, peut ne pas être entièrement à jour et est fourni sans aucune garantie ni responsabilité.

High Performer

G2

Été 2026

Best Ease Of Use

Capterra

Été 2026

Adopté par les équipes. Éprouvé partout.

Classé parmi les meilleurs outils de suivi du temps sur G2, Capterra et TrustRadius — avec des éloges constants pour sa facilité d'utilisation, ses intégrations et son support.

10K+Équipes dans le monde
90K+Installations de l'extension Everhour
196M+Tâches réalisées
4M+Projets suivis

Questions fréquentes

Que doit suivre un entrepreneur chaque jour ?

Suivez la livraison client, le travail commercial, le travail administratif, le développement produit et la coordination d'équipe comme des catégories séparées. Chaque entrée doit indiquer la personne, la date, le client ou le domaine interne, le projet, la tâche, la durée, le statut facturable et une courte note. Ajoutez le tarif uniquement lorsque le temps appuie une facture, une estimation ou une revue de rentabilité.

Un fondateur solo doit-il suivre le temps non facturable ?

Oui. Le temps non facturable du fondateur montre le coût des propositions, de la comptabilité, du support, du recrutement et du travail produit interne. Utilisez-le pour voir la capacité et tarifer plus précisément les futurs travaux. Séparer la livraison facturable des opérations de l'entreprise donne une image hebdomadaire plus claire qu'un seul total qui mélange toutes les activités.

Comment les heures des contractors doivent-elles être enregistrées pour un entrepreneur ?

Gardez les entrées des contractors séparées des feuilles de temps des employés et des notes du propriétaire. Enregistrez le nom du contractor, le service, le client ou le projet, la date, les heures ou la référence du livrable, le tarif et le numéro de facture lorsqu'il est disponible. Une entreprise dépose généralement le Form 1099-NEC pour un non-employé payé au moins 600 $ au cours de l'année pour des services dans le cadre de l'activité.

Les feuilles de temps des entrepreneurs ont-elles besoin d'heures exactes de début et de fin ?

Pour la facturation du propriétaire, une durée plus une note de travail claire suffit souvent si le contrat client accepte ce format. Les employeurs couverts doivent tenir des registres complets et exacts pour les travailleurs non exemptés, et les registres des employés couverts par les dispositions de salaire minimum ou d'heures supplémentaires de la FLSA incluent les heures travaillées chaque jour et le total des heures travaillées chaque semaine de travail. Conservez les registres de calcul des salaires, comme les cartes de pointage et les plannings, pendant au moins deux ans.

Le travail du week-end crée-t-il des heures supplémentaires pour une nouvelle entreprise ?

Le travail du week-end seul ne crée pas de majoration fédérale pour heures supplémentaires. En vertu de la FLSA, les employés non exemptés couverts doivent recevoir une rémunération des heures supplémentaires pour les heures travaillées au-delà de 40 heures dans une semaine de travail fixe de 168 heures, à un taux d'au moins une fois et demie le taux normal. Les heures ne peuvent pas être moyennées sur deux semaines de travail ou plus aux fins des heures supplémentaires FLSA. Le droit de l'État, la politique ou les termes du contrat peuvent ajouter des exigences.

Comment Everhour Time Tracking s'intègre-t-il dans la journée d'un entrepreneur ?

Everhour Time Tracking permet aux entrepreneurs de démarrer un minuteur ou d'ajouter du temps manuel sur des tâches et des projets, y compris le travail dans Asana, ClickUp, Jira, Trello et d'autres outils pris en charge. Les mêmes entrées peuvent alimenter les feuilles de temps, les rapports, les budgets, les factures et la revue de paie au lieu de rester dans des notes séparées.

Everhour peut-il montrer quand le travail client approche d'un budget ?

Everhour Project Budgeting suit les budgets fondés sur les heures ou sur l'argent à mesure que le temps et les dépenses sont enregistrés. Les entrepreneurs peuvent utiliser des budgets ponctuels ou récurrents et définir des alertes pour les administrateurs sélectionnés à 75 %, 90 %, 100 % ou à des seuils personnalisés lorsqu'un projet client approche ou atteint sa limite.

Suivre le travail à mesure que l'entreprise grandit

Utilisez Everhour Time Tracking pour capturer les heures par tâche et par projet au moyen de minuteurs ou d'entrées manuelles, puis faire passer le temps approuvé vers les factures, les budgets, les feuilles de temps et la revue de paie avec moins de reprises.

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