Social-Media-Arbeit umfasst Kampagnen, Content, Engagement und Reporting, und Everhour hält diese Stunden mit Aufgaben und Projekten verknüpft.
Geben Sie für jeden Tag Ihre Kommt- und Geht-Zeiten ein. Überstunden und Bruttolohn werden automatisch berechnet.
| Tag | Kommt | Pausenbeginn | Pausenende | Pause | Geht | Gesamt |
|---|
Der Rechner liefert Ihnen die Zahl — Everhour übernimmt den Rest.
Ein Klick und die Zeit läuft. Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Everhour an.
Legen Sie ein Budget fest, weisen Sie Sätze zu und werden Sie benachrichtigt, bevor Sie es überschreiten.
Messung
Verfolgen Sie Ihr Budget über Zeit oder Kosten
Jeder Bericht, den Sie brauchen — nach Ihren Wünschen konfiguriert, immer aktuell.
Erfasste Stunden fließen direkt in eine ansprechende Rechnung — kein Kopieren und Einfügen, kein manuelles Rechnen.
Social-Media-Manager benötigen in der Regel eine klare wöchentliche Ansicht der Kunden- oder Account-Zeit, Kampagnenarbeit und wiederkehrenden Aufgaben. Das bedeutet, Content-Planung, Asset-Koordination, Planung von Veröffentlichungen, Community-Management, Analytics und Reporting zu trennen, statt einen breiten Block namens Marketing zu erfassen. Ein freiberuflicher Manager kann diese Einträge zur Unterstützung einer Rechnung nutzen, während ein Agenturleiter den Account-Aufwand mit einem Retainer oder Kampagnenbudget vergleichen kann.
Die Aufzeichnung sollte zur Art passen, wie die Arbeit verkauft und überprüft wird. Ein Kunden-Account, eine Launch-Kampagne und ein Monatsbericht benötigen unterschiedliche Labels, weil jedes eine andere Frage beantwortet. Eine Zeile kann lauten: `Kunde A, Sommerkampagne, Content-Kalender, 2,5 Stunden`. Eine andere kann lauten: `Kunde A, Instagram-Antworten, Community-Management, 1 Stunde`. Diese Labels erleichtern Gespräche über Abrechnung, Personalplanung und Leistungsumfang.
Social-Media-Arbeit kombiniert Strategie, Kampagnenumsetzung, Content, Analytics und Reporting. O*NET listet diese Bereiche für Search Marketing Strategists auf, einschließlich Arbeit an Kampagnen-KPIs und der Nachverfolgung von Kennzahlen wie Besuchen, Traffic-Mix, CTR, Conversions, CPA und CPC. Eine nützliche Einrichtung gibt Analytics und Reporting eine eigene Kategorie, weil Performance-Review Zeit braucht und oft die nächste Runde von Kundenentscheidungen steuert.
Community-Management verdient ebenfalls einen separaten Bereich. Public-Relations-Arbeit umfasst häufig das Überwachen und Beantworten von Social-Media-Fragen und -Bedenken sowie die Bewertung der öffentlichen Meinung über soziale Kanäle. Wenn diese Stunden innerhalb der Content-Produktion liegen, verlieren Sie die Kosten für Reaktionsarbeit, Issue-Monitoring und Zielgruppen-Engagement. Separate Kategorien geben Ihnen ein klareres Bild geplanter kreativer Arbeit im Vergleich zur täglichen Account-Pflege.
US-Arbeitgeber können nach dem FLSA jede vollständige und genaue Zeiterfassungsmethode verwenden, aber erfasste Arbeitgeber müssen genaue Aufzeichnungen für nicht freigestellte Arbeitnehmer führen. Für Beschäftigte, die unter die Mindestlohn- oder Überstundenbestimmungen des FLSA fallen, müssen die Aufzeichnungen die geleisteten Stunden an jedem Arbeitstag und die insgesamt geleisteten Stunden in jeder Arbeitswoche enthalten. Diese Grundlage ist wichtig, wenn eine Social-Media-Rolle geplante Tagesarbeit mit abendlichen Posting-Zeitfenstern oder Kampagnenabdeckung am Wochenende kombiniert.
Erfasste nicht freigestellte Beschäftigte müssen für Stunden über 40 in einer festen 168-Stunden-Arbeitswoche Überstundenvergütung von mindestens dem 1,5-Fachen des regulären Satzes erhalten. Das FLSA verlangt keine Zuschlagsvergütung allein für Arbeit an Samstagen, Sonntagen, Feiertagen oder regulären Ruhetagen, es sei denn, wöchentliche Überstunden werden ausgelöst oder ein anderes Gesetz, eine Richtlinie oder eine Vereinbarung gilt. Arbeitgeber müssen Lohnabrechnungsunterlagen mindestens drei Jahre und grundlegende Zeit- und Verdienstaufzeichnungen mindestens zwei Jahre aufbewahren.
Ein einfaches Tool reicht aus, wenn Sie eine wöchentliche Summe für einen Kunden, eine Kampagne oder eine kleine Freelancer-Rechnung benötigen. Es sollte Ihnen ermöglichen, Zeit nach Account, Projekt und Aufgabenkategorie einzugeben und dann die Woche zu überprüfen, bevor Sie Abrechnungsdetails senden. Das funktioniert, wenn die Arbeit kurz ist, der Umfang einfach ist und niemand sonst die Aufzeichnung genehmigen oder wiederverwenden muss.
Ein verwalteter Workflow wird notwendig, wenn erfasste Zeit in Retainer, Kampagnenbudgets, Payroll-Überprüfung oder Teamplanung einfließt. Everhour Time Tracking erfasst Aufgaben- und Projektstunden über Timer oder manuelle Einträge, einschließlich Arbeit innerhalb unterstützter Projekt-Tools wie Asana, ClickUp, GitHub, Jira, Monday, Notion, Trello und Basecamp. Admins können Genehmigungen, gesperrte Zeiträume, Erinnerungen und Timer-Regeln verwenden, bevor Stunden in Abrechnung, Reporting oder Payroll-Überprüfung übergehen.
Dieser Inhalt dient nur der allgemeinen Information, ist möglicherweise nicht vollständig aktuell und wird ohne jegliche Gewährleistung oder Haftung bereitgestellt.
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Best Ease Of Use
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Zählt zu den besten Zeiterfassungstools bei G2, Capterra und TrustRadius — mit durchgängigem Lob für Benutzerfreundlichkeit, Integrationen und Support.
Kunden- oder Account-Tracking sollte zuerst kommen, weil Abrechnung, Budgets und Leistungsumfang normalerweise auf dieser Ebene liegen. Plattform-Labels helfen weiterhin, wenn sich die Arbeit über Instagram, TikTok, LinkedIn oder andere Kanäle unterscheidet, aber sie sollten unter dem Kunden oder der Kampagne liegen. Diese Struktur hält Rechnungen und Retainer-Überprüfungen auf den Käufer fokussiert und zeigt dennoch, wohin der Plattformaufwand gegangen ist.
Separate Kategorien für Strategie, Kampagnenumsetzung, Content-Erstellung, Community-Management, Analytics und Reporting liefern die klarste Aufzeichnung. Analytics verdient eine eigene Zeile, weil KPI-Review, Conversion-Analyse und Traffic-Reporting etwas anderes sind als das Entwerfen von Posts. Community-Management benötigt ebenfalls eine eigene Kategorie, wenn Monitoring, Antworten und Tracking der öffentlichen Meinung wiederkehrend Zeit in Anspruch nehmen.
Abendliches oder Wochenend-Posting erzeugt für sich genommen keine bundesrechtlichen Überstunden. Nach der bundesrechtlichen FLSA-Grundlage müssen erfasste nicht freigestellte Beschäftigte Überstundenvergütung nur für Stunden über 40 in einer festen 168-Stunden-Arbeitswoche erhalten, es sei denn, ein anderes Gesetz, ein Vertrag oder eine Arbeitgeberrichtlinie schafft eine andere Zuschlagsregel. Tägliche und wöchentliche Aufzeichnungen müssen diese Stunden dennoch genau erfassen.
Alles in einem wöchentlichen Marketing-Eintrag zu bündeln, verbirgt Scope Creep. Die klarere Aufzeichnung trennt Kampagnenplanung, Überarbeitungen, Posting, Inbox-Antworten, Meetings, Analytics und Reporting nach Kunde oder Account. Dieses Detail zeigt, ob ein Retainer durch geplanten Content, ungeplantes Engagement, zusätzliches Reporting oder wiederholte Überarbeitungszyklen verbraucht wird.
Zeitaufzeichnungen können Arbeitszeit, Aufgabenlabels, Kunden- oder Projektnamen und Kommentare enthalten, die für Abrechnung oder Management benötigt werden. US-Datenschutzpflichten hängen von Branche und einzelstaatlichem Recht ab, und FTC-Leitlinien besagen, dass Unternehmen, die sensible Mitarbeiterinformationen aufbewahren, nur das sammeln sollten, was sie benötigen, es sicher aufbewahren und sicher entsorgen sollten. Mitarbeiterdaten in Kalifornien können für erfasste Unternehmen auch unter CCPA-Pflichten fallen.
Everhour Time Tracking ermöglicht Social-Media-Managern, Aufgaben- und Projektstunden mit Live-Timern oder manuellen Einträgen zu erfassen, einschließlich innerhalb unterstützter Projekt-Tools. Diese Einträge können in Timesheets, Berichte, Budgets, Rechnungen und Payroll-Überprüfung einfließen, während Admins Genehmigungen, gesperrte Zeiträume, Erinnerungen und automatische Timer-Stopp-Regeln verwenden können.
Erfassen Sie Kunden-, Kampagnen- und Aufgabenstunden, bevor sie zu Schätzungen werden. Everhour verbindet Social-Media-Arbeit mit Timesheets, Genehmigungen, Budgets und Abrechnungsprüfung.
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