Everhour erfasst Kampagnen- und Kundenstunden, während Marketingteams Budgets, Retainer und Deliverables sichtbar halten.
Geben Sie für jeden Tag Ihre Kommt- und Geht-Zeiten ein. Überstunden und Bruttolohn werden automatisch berechnet.
| Tag | Kommt | Pausenbeginn | Pausenende | Pause | Geht | Gesamt |
|---|
Der Rechner liefert Ihnen die Zahl — Everhour übernimmt den Rest.
Ein Klick und die Zeit läuft. Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Everhour an.
Legen Sie ein Budget fest, weisen Sie Sätze zu und werden Sie benachrichtigt, bevor Sie es überschreiten.
Messung
Verfolgen Sie Ihr Budget über Zeit oder Kosten
Jeder Bericht, den Sie brauchen — nach Ihren Wünschen konfiguriert, immer aktuell.
Erfasste Stunden fließen direkt in eine ansprechende Rechnung — kein Kopieren und Einfügen, kein manuelles Rechnen.
Nutzen Sie diese Seite, um Marketingzeit um das Ergebnis herum zu organisieren, das Sie benötigen: einen belastbaren Nachweis für Kampagnenbudgets, Kundenrechnungen, Retainer-Verbrauch oder interne Personalprüfung. Marketingarbeit erstreckt sich oft über Kampagnen, Accounts, Budgets, Verträge, Marktanalysen und Teamsteuerung, daher nennt ein nützlicher Nachweis mehr als nur eine Summe. Er verknüpft jeden Zeitblock mit dem Kunden, der Kampagne, dem Deliverable, der Rolle und dem Abrechnungsstatus hinter der Arbeit.
Für US-Lohnabrechnungsunterlagen müssen erfasste Arbeitgeber genaue Aufzeichnungen für nicht freigestellte Arbeitnehmer führen, einschließlich der an jedem Arbeitstag geleisteten Stunden und der insgesamt in jeder Arbeitswoche geleisteten Stunden für Arbeitnehmer, die unter die Mindestlohn- oder Überstundenbestimmungen des FLSA fallen. Der FLSA verlangt keine bestimmte Form oder kein bestimmtes System zur Zeiterfassung. Ein Marketing-Tracker kann Abrechnung und Planung unterstützen, aber die Lohnabrechnungsprüfung benötigt weiterhin vollständige tägliche und wöchentliche Stunden je Arbeitnehmer.
Ein starker Marketing-Zeiteintrag enthält Datum, Person, Kunde oder Account, Kampagne, Projekt, Aufgabe oder Deliverable, Rolle, Abrechnungsstatus, Stunden und eine kurze Notiz, die die Arbeit erklärt. Agenturaufzeichnungen benötigen außerdem eine Stundensatz-Basis, wenn Zeit Aufschlagssatz-Diskussionen oder arbeitsbasierte Honorare unterstützt. US-Aufzeichnungen verwenden normalerweise USD für Lohnabrechnung, Abrechnung und Satzfelder.
Verwenden Sie eine Zeile wie: 8. April, Stratege, Kunde A, Produkteinführungskampagne, Messaging-Prüfung, abrechenbar, 1,25 Stunden, Kommentare zum Launch-Briefing. Fügen Sie separate Zeilen für interne Statusmeetings, Angebotsarbeit, Schulungen oder Nacharbeit hinzu, damit nicht abrechenbare Zeit nicht in Kundensummen verschwindet. Notizen sollten die Arbeit identifizieren, ohne unnötige sensible personenbezogene Informationen zu erfassen; die FTC-Leitlinien weisen Unternehmen, die sensible Mitarbeiter- oder Kundeninformationen speichern, an, nur das zu erfassen, was sie benötigen, es zu schützen und sicher zu entsorgen.
Marketingteams erfassen Zeit unter honorarbasierten, arbeitsbasierten und festen oder outputbasierten Engagements unterschiedlich. Die ANA-Studie 2022 Trends in Agency Compensation ergab, dass 82 % der befragten Marketer honorarbasierte Agenturvergütungsmodelle nutzten und 76 % der kleineren Werbetreibenden arbeitsbasierte Honorarvereinbarungen verwendeten. Die 4As beschreiben außerdem satzbasierte Preisgestaltung als die vorherrschende Form der Werbevergütung, daher sind Rolle, Satzkategorie und Servicefunktion bei Preisprüfungen oft wichtig.
Feste oder outputbasierte Honorare verändern das Abrechnungsgespräch, weil ANA sie als Vergütung für ein bestimmtes Projekt oder Deliverables ohne Rücksicht auf die Arbeitszeit der Agentur definiert. Die tatsächliche Zeit bleibt trotzdem wichtig, nachdem der Umfang genehmigt wurde. Erfassen Sie die Kampagnenstunden nach Deliverables, Überarbeitungen, Meetings und nicht abrechenbarer Arbeit, damit das Team Aufwand mit Umfang vergleichen, Schätzungen verbessern, Schulungsbedarf erkennen und Margen beim nächsten Angebot schützen kann.
Ein kostenloser einmaliger Tracker reicht aus, wenn Sie eine saubere Wochenzusammenfassung für eine kleine Kampagne, eine Freelancer-Rechnung oder eine schnelle Prüfung benötigen, wohin eine Launch-Woche gegangen ist. Halten Sie es einfach, wenn eine Person die Arbeit verantwortet, Sätze unverändert bleiben, kein Manager Einträge genehmigen muss und das Endergebnis eine wöchentliche Summe ist, die Sie einmal prüfen.
Ein verwalteter Workflow wird notwendig, wenn mehrere Marketer Zeit auf Kunden, Kampagnen, Retainer und wiederkehrende Budgets aufteilen. Everhour kann erfasste Zeit mit Projektbudgets, Limits auf Kundenebene, wiederkehrenden Budgetzeiträumen, Schwellenwert-Benachrichtigungen und Budgetschutz verbinden. Diese Struktur gibt Account Leads einen Nachweis über verbrauchte Zeit, bevor der Retainer ausgeschöpft ist, die Rechnung erstellt wird oder Personalentscheidungen in das nächste Planungsmeeting wandern.
Dieser Inhalt dient nur der allgemeinen Information, ist möglicherweise nicht vollständig aktuell und wird ohne jegliche Gewährleistung oder Haftung bereitgestellt.
High Performer
G2
Sommer 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Sommer 2026
Zählt zu den besten Zeiterfassungstools bei G2, Capterra und TrustRadius — mit durchgängigem Lob für Benutzerfreundlichkeit, Integrationen und Support.
Die nützlichen Felder sind Datum, Arbeitnehmer, Kunde oder Account, Kampagne, Deliverable oder Aufgabe, Rolle, Abrechnungsstatus, Stunden und eine Notiz, die kurz genug für die Prüfung ist. Agenturteams sollten außerdem Stundensatz-Kategorie oder Servicefunktion erfassen, wenn der Zeitnachweis Preis- oder Aufschlagssatz-Diskussionen unterstützt. Die Lohnabrechnungsprüfung für erfasste nicht freigestellte Arbeitnehmer benötigt außerdem tägliche und arbeitswöchentliche Stundensummen.
Ja. Nicht abrechenbare Zeit zeigt Angebotsarbeit, interne Meetings, Schulungen, Nacharbeit, Verwaltung und nicht eingeplante Kundenunterstützung, statt diese Stunden in Kampagnensummen zu verstecken. Agency Management Institute weist darauf hin, dass abrechenbare und nicht abrechenbare Stundenzettel Abrechnung, Schätzgenauigkeit, Schulungsentscheidungen und operative Effizienz unterstützen, sodass die Trennung sowohl Kundenreporting als auch Managementprüfung schützt.
Erfassen Sie Arbeit mit Festhonorar nach Deliverable und Phase, auch wenn feste oder outputbasierte Honorare für ein bestimmtes Projekt oder eine Reihe von Deliverables ohne Rücksicht auf die Arbeitszeit der Agentur verhandelt werden. Die tatsächliche Zeit zeigt, ob der Umfang zum Aufwand passte. Trennen Sie Discovery, Kreation, Medienkoordination, Reporting, Überarbeitungen und Meetings, damit Überschreitungen eine klare Quelle haben.
Ja, wenn sie vollständig und genau ist. Der FLSA verlangt von erfassten Arbeitgebern nicht, für nicht freigestellte Arbeitnehmer eine bestimmte Form oder ein bestimmtes System zur Zeiterfassung zu verwenden. Aufzeichnungen für Arbeitnehmer, die unter die Mindestlohn- oder Überstundenbestimmungen des FLSA fallen, müssen die an jedem Arbeitstag geleisteten Stunden und die insgesamt in jeder Arbeitswoche geleisteten Stunden enthalten. Arbeitgeber müssen Lohnabrechnungsunterlagen mindestens drei Jahre und grundlegende Zeit- und Verdienstaufzeichnungen mindestens zwei Jahre aufbewahren.
Nein. Der FLSA verlangt keine Überstundenzuschläge allein deshalb, weil erfasste nicht freigestellte Arbeitnehmer am Samstag, Sonntag, an einem Feiertag oder an einem regulären Ruhetag arbeiten. Bundesweite Überstunden gelten, wenn erfasste nicht freigestellte Arbeitnehmer mehr als 40 Stunden in einer festen 168-Stunden-Arbeitswoche arbeiten, zu mindestens dem Eineinhalbfachen des regulären Satzes, es sei denn, ein Bundesstaatsgesetz, eine Richtlinie oder eine Vereinbarung fügt eine andere Regel hinzu.
Everhour Project Budgeting ermöglicht es einem Marketingteam, Zeit- oder Geldbudgets für Kampagnen, Retainer oder Limits auf Kundenebene festzulegen und dann Benachrichtigungen bei 75 %, 90 %, 100 % oder einem benutzerdefinierten Schwellenwert zu senden. Budgetschutz kann Timer stoppen und weitere Erfassung verhindern, sobald das Budget überschritten ist.
Everhour bettet Erfassungssteuerungen in Asana, ClickUp, GitHub, Linear, Jira, Monday, Notion, Trello, Basecamp und andere unterstützte Tools ein. Marketer können Zeit auf bestehende Aufgaben buchen, statt Kampagnenarbeit in ein separates Zeitsystem zu kopieren. So bleibt der Aufgabenkontext an jeden Eintrag angehängt.
Verbinden Sie Kampagnenstunden mit Budgetlimits, bevor Rechnungen oder Personalprüfungen stattfinden. Everhour Project Budgeting verknüpft erfasste Zeit mit wiederkehrenden Zeit- und Geldbudgets, Limits auf Kundenebene und Budgetbenachrichtigungen für eine klarere Retainer-Kontrolle.
14 Tage kostenlos testen · Keine Kreditkarte · Jederzeit kündbar
