Everhour transforme le temps consacré aux réseaux sociaux en rapports clairs, afin que les comptes clients, les campagnes et le travail facturable restent organisés.
Saisissez vos heures d'arrivée et de départ pour chaque jour. Les heures supplémentaires et le salaire brut sont calculés automatiquement.
| Jour | Arrivée | Début de pause | Fin de pause | Pause | Départ | Total |
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Le calculateur vous donne le chiffre — Everhour prend le relais.
Un clic et le chronomètre tourne. Démarrez un minuteur, ajoutez une entrée, modifiez les détails. C'est exactement la sensation que vous aurez dans Everhour.
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Mesure
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Les heures suivies se transforment directement en une facture soignée — sans copier-coller, sans calcul manuel.
Les responsables des réseaux sociaux travaillent rarement toute la journée sur une seule tâche pour une seule audience. Une feuille de temps utile sépare le temps par client ou compte, campagne ou projet, et catégorie de tâche. Les catégories courantes comprennent la création de contenu, l'exécution de campagne, la gestion de communauté, les analytics et le reporting. Cette structure empêche un lancement sponsorisé, un calendrier de contenu mensuel et la surveillance de la boîte de réception de se fondre dans un total hebdomadaire vague.
Le travail en agence et en freelance nécessite ce niveau de détail, car les comptes clients et les projets individuels déterminent les budgets, les contrats et la facturation. Un exemple d'entrée peut être : Client A, campagne de lancement de printemps, création de contenu, 2,5 heures, facturable. Un autre peut être : Client B, reporting mensuel, revue des analytics, 1,25 heure, non facturable. Le libellé compte, car il vous indique quel travail a produit la facture, le rapport budgétaire ou la discussion sur le périmètre.
Le travail sur les réseaux sociaux comprend la stratégie, la gestion de campagne, la planification de contenu, la production de publications, la surveillance, l'engagement, les analytics et le reporting de performance. O*NET identifie les KPI de campagne et les rapports de suivi comme faisant partie de cette profession, et ces activités ont besoin de leurs propres catégories de temps. Une feuille de temps propre ne cache pas le reporting dans la création de contenu, car ce travail répond à une question commerciale différente.
Le travail d'analytics couvre souvent les visites, le temps passé sur le site, les pages vues, les revenus, la répartition du trafic, le taux de clics, les conversions, le CPA et le CPC. La gestion de communauté couvre la surveillance et les réponses aux questions ou préoccupations, tandis que l'écoute peut inclure l'évaluation de l'opinion publique via les réseaux sociaux. Des catégories séparées vous aident à voir si une campagne a consommé du temps en production, optimisation, réponse de l'audience ou reporting client.
Un total hebdomadaire vous donne un chiffre, mais il n'explique pas le travail. Les responsables des réseaux sociaux passent souvent d'un compte, canal, campagne et réponse urgente à l'autre au cours d'une même journée. Une feuille de temps doit capturer des entrées quotidiennes avec assez de contexte pour soutenir l'examen du budget, la facturation client et la rentabilité du projet. Pour les employés couverts par les dispositions de la FLSA sur le salaire minimum ou les heures supplémentaires, les registres de l'employeur doivent inclure les heures travaillées chaque jour et le total des heures travaillées chaque semaine de travail.
Pour les employés non exemptés couverts, la référence fédérale exige le paiement des heures supplémentaires après plus de 40 heures travaillées dans une semaine de travail fixe de 168 heures, à un taux d'au moins une fois et demie le taux normal. La FLSA n'exige pas d'application ou de formulaire spécifique de suivi du temps, mais la méthode doit produire des registres complets et exacts. Les règles des États sur les salaires, la confidentialité et la surveillance des employés peuvent ajouter des exigences.
Une feuille de temps ponctuelle suffit lorsque vous devez totaliser une petite semaine, envoyer une simple mise à jour client ou reconstituer le temps d'une campagne. Elle montre ses limites lorsque plusieurs clients, contrats récurrents, membres d'équipe, approbations et examens budgétaires dépendent des mêmes heures. À ce stade, le temps suivi doit alimenter les rapports, la revue de facturation et les dossiers de projet sans nouvelle saisie.
Everhour s'intègre à ce workflow géré en gardant le temps consacré aux réseaux sociaux lié aux projets et aux tâches, puis en transformant les heures enregistrées en rapports personnalisables. Les équipes peuvent regrouper et filtrer par client, projet, membre, temps facturable, coûts, statut de facture et autres colonnes de rapport. C'est important lorsqu'un responsable de campagne a besoin des mêmes données source pour une facture client, le suivi de consommation d'un forfait et une revue de rentabilité.
Ce contenu est fourni à titre d'information générale uniquement, peut ne pas être entièrement à jour et est fourni sans aucune garantie ni responsabilité.
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Une feuille de temps de responsable des réseaux sociaux doit inclure la date, le client ou compte, la campagne ou projet, la catégorie de tâche, le temps travaillé, le statut facturable et des notes lorsque l'entrée nécessite du contexte. Les catégories de tâches solides comprennent la création de contenu, l'exécution de campagne, la gestion de communauté, les analytics et le reporting, car ces activités soutiennent différentes décisions de facturation, de budgétisation et de revue des performances.
Oui. La gestion de communauté couvre la surveillance, les réponses, l'écoute et le traitement des préoccupations de l'audience, tandis que la création de contenu couvre la planification, la rédaction, la coordination du design, la production et la publication. Des entrées séparées montrent si le temps a servi à créer des ressources de campagne ou à gérer la réponse de l'audience après publication. Cette distinction améliore le reporting client et empêche le travail réactif de se cacher dans les budgets de production.
Oui, une seule feuille de temps peut couvrir plusieurs clients si chaque entrée nomme le bon client ou compte et la bonne campagne ou projet. Le travail en agence et en freelance sur les réseaux sociaux couvre souvent de nombreux comptes en une journée. Les libellés au niveau du client gardent les heures facturables, les contrats récurrents et les revues budgétaires propres, surtout lorsque deux clients utilisent le même type de tâche, comme le reporting mensuel des analytics.
L'erreur la plus dommageable consiste à regrouper tout le travail sur les réseaux sociaux dans une seule ligne générale de marketing. Cela masque si le budget est allé au contenu, à l'exécution de campagne, à la gestion de communauté, aux analytics ou au reporting. La revue budgétaire a besoin de ces catégories, car le travail de publicité et de promotions implique souvent des budgets de campagne, des estimations de coûts, des contrats et une coordination financière.
La FLSA exige que les employeurs couverts tiennent des registres exacts pour les travailleurs non exemptés, mais elle n'exige pas de formulaire ou d'application de suivi du temps particulier. Pour les employés couverts par les dispositions de la FLSA sur le salaire minimum ou les heures supplémentaires, les registres doivent inclure les heures travaillées chaque journée de travail et le total des heures travaillées chaque semaine de travail. Conservez les registres de paie pendant au moins trois ans et les registres de base du temps et des rémunérations pendant au moins deux ans.
Everhour Reporting transforme le temps de campagne enregistré en rapports personnalisables avec plus de 45 colonnes, des regroupements, des filtres, des plages de dates et des exports en CSV, Excel/XLSX ou PDF. Un responsable des réseaux sociaux peut regrouper les heures par client, projet, membre, temps facturable, coûts, statut de facture ou champs budgétaires avant de partager une revue de campagne.
Everhour peut fonctionner seul ou intégrer le suivi du temps dans des outils tels qu'Asana, ClickUp, Jira, Monday, Notion, Trello, GitHub, Linear et Basecamp. Les équipes de réseaux sociaux peuvent suivre le temps là où les tâches de campagne existent déjà, puis envoyer ces heures dans une seule couche de reporting pour examen.
Suivez le travail sur les réseaux sociaux par client, campagne et catégorie de tâche. Everhour Reporting transforme les heures approuvées en rapports regroupés, filtrés et exportables pour la facturation, les budgets et la rentabilité des campagnes.
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