Everhour admite horas registradas, presupuestos y flujos de trabajo de facturación cuando el seguimiento semanal gratuito ya no cubre el trabajo.
Introduzca la hora de entrada y de salida de cada día. Las horas extra y el salario bruto se calculan automáticamente.
| Día | Hora de entrada | Inicio del descanso | Fin del descanso | Descanso | Hora de salida | Total |
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La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
Establezca un presupuesto, asigne tarifas y reciba alertas antes de pasarse.
Medición
Controle su presupuesto por tiempo o por costes
Todos los informes que necesita — configurados a su manera, siempre actualizados.
Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
El software gratuito de seguimiento del tiempo le ayuda a capturar una semana de trabajo sin instalar un sistema, crear una hoja de cálculo ni pedir a cada persona que cree primero una cuenta. El resultado práctico es un registro claro de horas diarias, totales semanales, etiquetas de proyecto o cliente y estado facturable. Un autónomo puede convertir el registro en un borrador de factura. Un responsable puede revisar si una semana parece completa antes de la nómina o la facturación al cliente.
Para los empleadores de EE. UU., la base federal se centra en registros completos y precisos, no en un formato obligatorio de control horario. Los empleadores cubiertos deben mantener registros precisos para los trabajadores no exentos según la FLSA, incluidas las horas trabajadas cada día laboral y el total de horas trabajadas cada semana laboral para los empleados cubiertos por las disposiciones de salario mínimo u horas extra. Un rastreador gratuito solo es útil cuando captura esos aspectos básicos sin ocultar ediciones, descansos o días faltantes.
Un rastreador gratuito funciona bien para una sola persona, un proyecto corto o un total semanal rápido que necesita hoy. Debe permitirle introducir horas en el navegador, separar trabajo facturable y no facturable, etiquetar proyectos o clientes y exportar o copiar el resultado en el siguiente paso. El valor viene de salir con datos utilizables, no de un panel que no puede mantener.
El seguimiento sin coste sigue necesitando disciplina. El tiempo reconstruido introducido el viernes por la tarde se desvía porque las personas olvidan llamadas breves, cambios de contexto y trabajo administrativo no facturable. Un sencillo hábito diario crea registros más limpios que una herramienta detallada usada una vez a la semana. Para los equipos, el seguimiento gratuito se vuelve más difícil cuando las personas usan etiquetas distintas, omiten descansos o tratan las estimaciones como horas realmente trabajadas.
Un registro semanal útil empieza con la persona, fecha, proyecto o cliente, tarea, hora de inicio y fin o total de horas, tiempo de descanso si se registra por separado, estado facturable, notas y estado de aprobación cuando un responsable revisa la entrada. Para ejemplos de facturación de EE. UU., las tarifas y los importes de factura normalmente usan dólares estadounidenses. Una línea limpia puede decir: incorporación del cliente, 2,5 horas facturables, configuración del proyecto, aprobado para facturación.
La revisión federal de horas extra también necesita el marco semanal correcto. Según la FLSA, una semana laboral es un periodo fijo y recurrente de siete periodos consecutivos de 24 horas, o 168 horas. Salvo exención, los empleados cubiertos deben recibir pago de horas extra por las horas trabajadas por encima de 40 en una semana laboral a no menos de una vez y media la tarifa regular. Las horas no pueden promediarse entre dos o más semanas laborales a efectos de horas extra de la FLSA.
Una herramienta gratuita puntual es suficiente cuando necesita un total semanal, un desglose simple por proyecto o un registro rápido para enviar con una factura. No es el lugar adecuado para gestionar presupuestos recurrentes, reglas de aprobación, periodos bloqueados y rentabilidad de proyectos en todo un equipo. Esos flujos de trabajo necesitan una capa de tiempo que mantenga nombres, tarifas, proyectos y aprobaciones coherentes de una semana a otra.
Everhour encaja en ese flujo de trabajo gestionado al conectar el tiempo registrado con Project Budgeting. Los equipos pueden controlar presupuestos basados en horas o en dinero, usar periodos presupuestarios únicos o recurrentes y establecer alertas de presupuesto en umbrales definidos. La protección del presupuesto puede detener temporizadores e impedir registros adicionales después de superar un presupuesto, lo que evita que la introducción libre de tiempo se convierta en excesos sin revisar.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
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Clasificado entre las mejores herramientas de control del tiempo en G2, Capterra y TrustRadius — con elogios constantes por su facilidad de uso, integraciones y soporte.
El software gratuito de seguimiento del tiempo es suficiente para la facturación a clientes cuando el trabajo es simple, el cliente acepta un resumen sencillo de horas y el registro muestra fechas, proyectos o tareas, horas facturables, notas y tarifas. Una factura orientada al cliente necesita etiquetas más limpias que una hoja de horas interna, así que evite entradas vagas como "trabajo" o "admin" cuando las horas respalden una factura.
Un rastreador basado en navegador puede funcionar sin instalación de escritorio cuando la tarea consiste en una entrada simple, totalización semanal y exportación o copia. Esa configuración funciona para registros rápidos y proyectos temporales. Los flujos de trabajo más largos a menudo necesitan recordatorios, aprobaciones, integraciones o periodos bloqueados, que normalmente requieren una aplicación gestionada en lugar de una página de navegador independiente.
El total semanal que importa son las horas trabajadas en la semana laboral fija de la FLSA del empleador. Los empleados no exentos cubiertos deben recibir pago de horas extra por las horas trabajadas por encima de 40 en esa semana laboral, a no menos de una vez y media la tarifa regular. El trabajo en sábado, domingo, festivo o día de descanso no crea por sí solo un recargo federal por horas extra salvo que se active la regla semanal de horas extra o se aplique otra regla.
Los registros de tiempo gratuitos se vuelven difíciles de confiar cuando las personas introducen totales estimados después de que termine la semana, usan nombres de proyecto incoherentes, omiten trabajo no facturable o cambian entradas después de la aprobación. Un registro útil separa las horas realmente trabajadas de las conjeturas, conserva el detalle diario y muestra suficiente contexto para nóminas, facturación o revisión de proyectos.
Los empleadores cubiertos deben conservar los registros de nómina durante al menos tres años según las normas federales. Los registros básicos de tiempo e ingresos, incluidas tarjetas u hojas diarias de hora de inicio y fin, deben conservarse durante al menos dos años. Las normas estatales, contratos, retenciones por litigio y políticas de la empresa pueden exigir una conservación más larga, por lo que el periodo federal es una base.
Everhour Project Budgeting conecta el tiempo registrado con presupuestos basados en horas o en dinero, con periodos presupuestarios únicos o recurrentes. Los equipos pueden usar alertas al 75 %, 90 % y 100 %, o establecer umbrales personalizados, para que el estado del presupuesto se actualice mientras las personas registran trabajo en lugar de después de una conciliación manual.
Registre horas donde ocurre el trabajo y luego conéctelas a presupuestos recurrentes, alertas y reglas de facturación. Everhour ofrece a los equipos visibilidad del presupuesto antes de que el tiempo se convierta en un exceso.
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