El trabajo arquitectónico abarca fases, obras y plazos. Everhour mantiene las horas de proyecto organizadas para la facturación y la revisión del equipo.
Introduzca la hora de entrada y de salida de cada día. Las horas extra y el salario bruto se calculan automáticamente.
| Día | Hora de entrada | Inicio del descanso | Fin del descanso | Descanso | Hora de salida | Total |
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La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
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Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
Utilice esta página para configurar un registro de horas limpio para trabajo de arquitectura, desde el briefing y el diseño conceptual hasta la documentación, la gestión del contrato de construcción, las visitas a obra y la entrega. El resultado práctico es una hoja de horas que puede ordenar por cliente, proyecto, fase, tarea, rol y estado facturable, en lugar de un total semanal suelto que no puede respaldar facturas, revisión de carga de trabajo ni seguimiento del personal.
La misma estructura sirve a equipos de estudio y a arquitectos independientes. En 2024, el 76 % de los empleos de arquitecto en EE. UU. estaban en servicios de arquitectura, ingeniería y relacionados, y el 10 % eran autónomos. Un estudio necesita categorías compartidas para que arquitectos, ingenieros, consultores de costes y consultores especialistas lean el mismo registro. Un estudio independiente necesita la misma disciplina porque las horas registradas se convierten en la prueba detrás de revisiones de honorarios fijos, facturas por hora y conversaciones sobre cambios de alcance.
Cada entrada debe identificar el cliente, el proyecto, la fase, la tarea, la persona, la fecha, las horas trabajadas, el estado de facturación y las notas. Los proyectos de arquitectura también necesitan una etiqueta de fase que coincida con la forma en que el equipo gestiona el trabajo. Una configuración basada en RIBA puede usar las etapas 0 a 7, desde Strategic Definition hasta Use, mientras que un estudio estadounidense puede usar su propia lista de fases equivalente si ese es el lenguaje del contrato.
Una línea útil dice: Parker Library, Technical Design, planificación de herrajes de puertas, arquitecto de proyecto, 2,75 horas, facturable, oficina, 5 de marzo de 2026. Una línea de visita a obra necesita la obra o ubicación del proyecto y una nota como revisión del progreso de construcción. Los campos de tarifa para la facturación en EE. UU. normalmente usan dólares estadounidenses, y el registro debe separar el trabajo de proyecto facturable del marketing interno, las presentaciones o el desarrollo de negocio.
Los registros de arquitectura pierden valor cuando cada hora acaba en un único bloque genérico de diseño. Separe el desarrollo del briefing, las opciones conceptuales, la coordinación espacial, el material de planificación, el material de licitación, la revisión de la fase de construcción, la inspección y la entrega. Ese detalle muestra si el proyecto está consumiendo horas en la etapa esperada o derivando hacia retrabajo. También da a los gestores una base más limpia para comparar la capacidad por rol entre arquitectos, ingenieros, consultores de costes y consultores especialistas.
La documentación para la licencia necesita su propio enfoque. Para candidatos a la licencia en EE. UU. que usan el método de reporte horario AXP de NCARB, la experiencia requerida suma 3.740 horas en seis áreas de experiencia, con 1.080 horas en Project Planning & Design y 1.520 en Project Development & Documentation. La experiencia cualificada reportada en el plazo de un año recibe el 100 % de crédito, mientras que la experiencia de más de un año recibe el 75 % de crédito, por lo que una limpieza tardía crea una pérdida real.
Un rastreador puntual es suficiente para un arquitecto independiente que concilia una semana, revisa una sola factura u ordena experiencia reciente en categorías de fase antes de un reporte formal. También funciona para una pequeña revisión de honorarios fijos, donde necesita ver que el diseño conceptual usó más horas de las previstas antes de hablar del alcance con el cliente.
Un flujo de trabajo gestionado se vuelve necesario cuando varias personas tocan el mismo proyecto, especialmente entre trabajo de oficina, visitas a obras de construcción y actualizaciones desde la oficina en casa. Everhour Team Management ofrece a los estudios asignaciones de proyecto, grupos de equipo, capacidad semanal, flujo de aprobación, reglas de bloqueo y corrección de tiempo por administradores, de modo que las horas por fase sigan siendo revisables antes de que la facturación, la revisión de nómina o los informes las usen.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
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Use la fase del proyecto como primera capa y el entregable o la tarea como segunda capa. La fase muestra dónde se sitúa el proyecto dentro del flujo de trabajo más amplio, como diseño conceptual o diseño técnico. El detalle de la tarea explica el trabajo real, como planos, especificaciones, coordinación o inspección. Un registro solo por fase oculta retrabajo y hace más difíciles las conversaciones sobre alcance.
Use una única estructura de hoja de horas, con un campo de ubicación solo cuando sirva al registro de trabajo. Los arquitectos trabajan en oficinas, obras de construcción y oficinas en casa, por lo que cada entrada necesita el proyecto, la tarea, la fecha, las horas y el contexto de la obra. Las empresas estadounidenses que gestionan información personal deben evitar prácticas injustas o engañosas según la Sección 5 de la FTC Act y seguir prácticas de seguridad de datos para la información de empleados.
El salario por sí solo no decide el registro. Para empleados cubiertos por las disposiciones de salario mínimo u horas extra de la FLSA, los registros del empleador deben incluir las horas trabajadas cada día laboral y el total de horas trabajadas cada semana laboral. Los empleadores deben conservar los registros de nómina durante al menos tres años y los registros básicos de tiempo e ingresos, como tarjetas u hojas de horas, durante al menos dos años.
Un plazo en sábado no genera pago federal con prima por horas extra únicamente porque el trabajo ocurriera en sábado. Para empleados no exentos cubiertos, las horas extra de la FLSA se aplican después de más de 40 horas trabajadas en una semana laboral fija de 168 horas a al menos 1,5 veces la tarifa regular. Una ley estatal, una política, un convenio colectivo o un contrato de empleo puede añadir primas de fin de semana.
Los candidatos estadounidenses que usan el método de reporte horario AXP de NCARB deben asignar entradas a seis áreas de experiencia: Practice Management 160, Project Management 360, Programming & Analysis 260, Project Planning & Design 1.080, Project Development & Documentation 1.520 y Construction & Evaluation 360, con un total de 3.740 horas. La ventana de reporte importa porque la experiencia cualificada reportada en el plazo de un año obtiene el 100 % de crédito, mientras que la experiencia anterior obtiene el 75 % de crédito.
Everhour Team Management permite a los administradores asignar personas a proyectos, organizar grupos de equipo, establecer capacidad semanal y encaminar hojas de horas enviadas para aprobación. Las reglas de bloqueo y la corrección de tiempo por administradores evitan que el tiempo de arquitectura aprobado cambie después de que los gestores terminen la facturación o la revisión de nómina.
Everhour Project Budgeting realiza el seguimiento de presupuestos basados en horas o en dinero a medida que las personas registran tiempo. Un estudio de arquitectura puede establecer un presupuesto para una fase o relación con un cliente y recibir alertas por correo electrónico al 75 %, 90 %, 100 % o en umbrales personalizados antes de que el exceso se convierta en una disputa de factura.
Asigne roles de proyecto, establezca capacidad semanal, apruebe hojas de horas y bloquee periodos terminados antes de la facturación o la revisión de nómina. Everhour Team Management mantiene los registros de tiempo de arquitectura controlados y listos para revisión.
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