Everhour registra el tiempo y los presupuestos de los proyectos, mientras que las normas de nómina de Vietnam exigen registros claros de tiempo en VND y complementos.
Introduzca la hora de entrada y de salida de cada día. Las horas extra y el salario bruto se calculan automáticamente.
| Día | Hora de entrada | Inicio del descanso | Fin del descanso | Descanso | Hora de salida | Total |
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La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
Establezca un presupuesto, asigne tarifas y reciba alertas antes de pasarse.
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Todos los informes que necesita — configurados a su manera, siempre actualizados.
Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
Ha llegado aquí para registrar el tiempo de trabajo de personas o proyectos conectados con Vietnam y luego convertir esos registros en nómina, facturación o revisión de gestión. El resultado útil es un registro limpio que muestra quién trabajó, en qué día, bajo qué horario, en qué proyecto y si alguna hora necesita tratamiento de horas extra o de trabajo nocturno.
El Código Laboral de Vietnam exige a los empleadores preparar y actualizar un libro físico o electrónico de empleados e informar de los cambios en la situación laboral. No crea una norma de registro objetivo diario del tiempo de trabajo al estilo de la UE para todos los empleados. Aun así, un control práctico necesita detalle diario cuando las horas afectan a los límites de horas normales, al acuerdo de horas extra, a los complementos nocturnos o a la nota salarial entregada con cada pago.
Empiece con identificadores en los que nómina y responsables de proyecto puedan confiar: nombre o ID del empleado, puesto o departamento, fecha, lugar de trabajo si procede, proyecto o cliente, tarea, hora de inicio, hora de fin, tiempo de descanso y horas totales. Añada un campo de horario que separe la planificación diaria estándar de la planificación semanal, porque Vietnam utiliza límites diarios diferentes bajo esos acuerdos. Las entradas que identifican a empleados deben tratarse como procesamiento de datos personales conforme a la Ley de Protección de Datos Personales de Vietnam, en vigor desde el 1 de enero de 2026, y el Decreto 356/2025/ND-CP.
Separe las horas normales, las horas extra acordadas, el trabajo en día de descanso semanal, el trabajo en festivo público o permiso retribuido y el trabajo nocturno de 22:00 a 06:00. Las tarifas mínimas de horas extra de Vietnam son el 150 % en días normales, el 200 % en días de descanso semanal y el 300 % en festivos públicos o permisos retribuidos; la tarifa del 300 % excluye el salario diario normal para empleados pagados por día en esos festivos o días de permiso. La revisión de nómina necesita salario, pago de horas extra, pago de turno nocturno y deducciones si las hubiera, con salario en los contratos de trabajo y pago real en dong vietnamita excepto para empleados extranjeros.
Configure alertas alrededor de los límites que cambian las decisiones de aprobación. Las horas de trabajo normales en Vietnam no deben superar 8 horas al día ni 48 horas a la semana. Bajo la planificación semanal, las horas de trabajo diarias no pueden superar 10 horas y las horas semanales no pueden superar 48 horas, mientras que el Estado fomenta las semanas laborales de 40 horas. Un control debe señalar el tipo de horario antes de que los responsables aprueben tiempo adicional.
Las horas extra necesitan un acuerdo del empleado y deben mantenerse dentro de los límites legales diarios, mensuales y anuales. Los límites generales incluyen el 50 % de las horas de trabajo normales en un día, 40 horas extra al mes y 200 horas extra al año. Bajo la planificación semanal, el total de trabajo normal más horas extra no puede superar 12 horas en un día. Sectores seleccionados y casos urgentes pueden llegar a 300 horas extra al año, con aviso por escrito a la autoridad laboral provincial.
Un control puntual sencillo es suficiente para un trabajo breve, una transferencia de un freelancer o una pequeña revisión interna en la que solo necesita una lista fechada de horas y una exportación clara. Deja de ser suficiente cuando las mismas horas impulsan notas de nómina, revisión de consentimiento de horas extra, presupuestos de clientes, márgenes de proyecto o límites mensuales recurrentes para varias personas.
El seguimiento gestionado le ofrece un sistema de registro: hojas de horas enviadas, horas aprobadas, estado del presupuesto, tarifas de facturación, exportaciones y una transferencia a contabilidad o revisión de nómina. Everhour Project Budgeting admite presupuestos basados en horas y en dinero, periodos presupuestarios recurrentes, alertas por correo electrónico de umbral, protección de presupuesto, controles de inclusión de gastos, varios métodos de facturación y presupuestos a nivel de cliente.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
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El Código Laboral de Vietnam exige a un empleador preparar y actualizar un libro físico o electrónico de empleados e informar de los cambios en la situación laboral. No impone una norma de registro objetivo diario del tiempo de trabajo al estilo de la UE para todos los empleados. Los empleadores siguen necesitando registros de tiempo lo bastante detallados para respaldar los límites de horas de trabajo, el acuerdo de horas extra, los complementos de trabajo nocturno y las notas de nómina.
Añada un campo de tipo de horario antes de calcular excepciones diarias. Vietnam permite la planificación semanal, pero las horas de trabajo diarias no pueden superar 10 horas y las horas semanales no pueden superar 48 horas bajo ese acuerdo. La base de horas normales también se mantiene limitada a 48 horas a la semana, con el Estado fomentando semanas laborales de 40 horas.
Los responsables deben confirmar que el empleado aceptó las horas extra y comprobar los límites legales antes de aceptar la entrada. Los límites generales de Vietnam incluyen horas extra de no más del 50 % de las horas de trabajo normales en un día, 40 horas al mes y 200 horas al año, salvo casos especificados. La planificación semanal limita el trabajo normal más horas extra a 12 horas en un día. Sectores seleccionados y casos urgentes pueden usar hasta 300 horas al año con aviso por escrito a la autoridad laboral provincial.
Mantenga el trabajo nocturno en su propia franja horaria de 22:00 a 06:00. Vietnam exige al menos un complemento del 30 % por trabajo nocturno. Las horas extra realizadas por la noche también añaden al menos el 20 % del salario de trabajo diurno para el tipo de día correspondiente, por lo que las horas de inicio y fin importan más que un único total diario.
Las entradas de tiempo de empleados que identifican a un trabajador deben tratarse como procesamiento de datos personales conforme a la Ley de Protección de Datos Personales de Vietnam, en vigor desde el 1 de enero de 2026, y el Decreto 356/2025/ND-CP. Use aviso claro, consentimiento o una exención legal, acceso controlado y prácticas de responsable o encargado del tratamiento que coincidan con los datos recopilados.
Everhour Project Budgeting permite a los equipos establecer presupuestos basados en horas o en dinero, periodos recurrentes y presupuestos a nivel de cliente para proyectos en Vietnam. Los administradores seleccionados pueden recibir alertas de umbral, y la protección de presupuesto puede detener temporizadores o bloquear registros adicionales después de que se supere un presupuesto, antes de que los excesos lleguen a la revisión de facturación.
Everhour Timesheets permite a los usuarios enviar horas semanales de proyecto u horas de trabajo, y luego los responsables aprueban, rechazan o aprueban parcialmente el envío. El tiempo enviado permanece bloqueado salvo que se retire o se rechace, y el tiempo aprobado permanece bloqueado para miembros regulares antes de la revisión de nómina o facturación.
Establezca presupuestos recurrentes de tiempo o dinero, envíe alertas de umbral a administradores y detenga registros adicionales después de que se superen los límites. Everhour Project Budgeting convierte las horas de proyecto registradas en una facturación de clientes más limpia.
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