Everhour unterstützt browserbasierte Zeiterfassung für Ubuntu-Workflows mit Aufgaben-Timern, manuellen Einträgen, Genehmigungen und abrechnungsbereiten Aufzeichnungen.
Geben Sie für jeden Tag Ihre Kommt- und Geht-Zeiten ein. Überstunden und Bruttolohn werden automatisch berechnet.
| Tag | Kommt | Pausenbeginn | Pausenende | Pause | Geht | Gesamt |
|---|
Der Rechner liefert Ihnen die Zahl — Everhour übernimmt den Rest.
Ein Klick und die Zeit läuft. Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Everhour an.
Legen Sie ein Budget fest, weisen Sie Sätze zu und werden Sie benachrichtigt, bevor Sie es überschreiten.
Messung
Verfolgen Sie Ihr Budget über Zeit oder Kosten
Jeder Bericht, den Sie brauchen — nach Ihren Wünschen konfiguriert, immer aktuell.
Erfasste Stunden fließen direkt in eine ansprechende Rechnung — kein Kopieren und Einfügen, kein manuelles Rechnen.
Wenn Sie unter Ubuntu arbeiten, hält ein browserbasierter Tracker die Zeiteingabe nah an den Aufgaben, Dokumenten, Tickets und Admin-Tabs, die bereits auf Ihrem Desktop geöffnet sind. Heften Sie den Tracker in Ihrem Browser an oder speichern Sie ihn als Verknüpfung, damit die tägliche Zeiteingabe beim Wechseln zwischen Aufgaben sichtbar bleibt.
Eine nützliche Aufzeichnung erfasst Datum, Person, Projekt, Aufgabe oder Arbeitskategorie, Start- und Stoppzeiten oder Dauer, abrechenbaren Status, Notizen und den Satzkontext, wenn Abrechnung gilt. Für die US-Payroll-Prüfung müssen unter das FLSA fallende Arbeitgeber genaue Aufzeichnungen für nicht freigestellte Arbeitnehmer führen, einschließlich der an jedem Arbeitstag geleisteten Stunden und der insgesamt in jeder Arbeitswoche geleisteten Stunden.
Erfassen Sie Zeit auf der Ebene, auf der jemand das Ergebnis prüfen kann, ohne raten zu müssen. Eine Kundenrechnung benötigt abrechenbare Arbeit, die dem Kunden, Projekt und der Aufgabe zugeordnet ist. Eine Payroll-Prüfung benötigt tägliche und wöchentliche Summen pro Arbeitnehmer. Eine Budgetprüfung benötigt Projektstunden, die Schätzungen oder Ausgabenlimits gegenübergestellt werden.
Ein sauberer Eintrag liest sich so: 5. März 2026, Alex Rivera, Kunden-Onboarding, Bereinigung des Datenimports, 2,25 Stunden, abrechenbar, 85 $ pro Stunde. Diese Zeile gibt einer Führungskraft genug Kontext, um die Arbeit zu genehmigen, die Gebühr zu erklären und die tatsächliche Zeit mit dem Projektplan zu vergleichen.
Zeiterfassungsaufzeichnungen dokumentieren geleistete Arbeit; Payroll-Regeln entscheiden, wie diese Zeit bezahlt wird. Nach der bundesweiten Grundlage müssen unter das FLSA fallende Beschäftigte, sofern sie nicht freigestellt sind, nach 40 geleisteten Stunden in einer festen 168-Stunden-Arbeitswoche Überstundenvergütung in Höhe von mindestens dem 1,5-Fachen des regulären Lohnsatzes erhalten.
Arbeit am Samstag, Sonntag, an Feiertagen oder an Ruhetagen erzeugt nach dem FLSA für sich genommen keinen bundesweiten Überstundenzuschlag. Wöchentliche Summen bleiben dennoch wichtig. Bundesstaatliches Recht, lokale Regeln, eine Richtlinie oder ein Vertrag können strengere Anforderungen hinzufügen; halten Sie daher die rohen täglichen und wöchentlichen Aufzeichnungen vollständig, bevor Payroll-Entscheidungen angewendet werden.
Ein kostenloser Einmal-Tracker funktioniert für Freelancer, Inhaber oder kleine Teams, die eine aktuelle Stundenwoche, eine einfache Rechnungsgrundlage oder eine schnelle Projektzusammenfassung benötigen. Er beginnt zu scheitern, wenn Personen Einträge vergessen, alte Zeiträume bearbeiten, abrechenbare und nicht abrechenbare Arbeit vermischen oder Zeit ohne Genehmigung an Payroll senden.
Everhour Time Tracking unterstützt die verwaltete Version dieses Workflows. Teams können Timer oder manuelle Einträge nutzen, Zeit auf Aufgaben und Projekte erfassen, Timesheets zur Genehmigung einreichen, abgeschlossene Zeiträume sperren, Erinnerungen senden und genehmigte Stunden in Reporting, Budgets, Rechnungsstellung und Payroll-Prüfung einspeisen.
Dieser Inhalt dient nur der allgemeinen Information, ist möglicherweise nicht vollständig aktuell und wird ohne jegliche Gewährleistung oder Haftung bereitgestellt.
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Best Ease Of Use
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Zählt zu den besten Zeiterfassungstools bei G2, Capterra und TrustRadius — mit durchgängigem Lob für Benutzerfreundlichkeit, Integrationen und Support.
Ubuntu legt keine Payroll-Zeitaufzeichnungsregeln fest. Für US-Arbeitgeber verlangt der FLSA, dass unter das FLSA fallende Arbeitgeber genaue Aufzeichnungen für nicht freigestellte Arbeitnehmer führen, aber er verlangt keine bestimmte Form oder kein bestimmtes System der Zeiterfassung. Die Methode muss vollständige und genaue Aufzeichnungen erzeugen, einschließlich der täglich geleisteten Stunden und der insgesamt in jeder Arbeitswoche geleisteten Stunden für unter das FLSA fallende Arbeitnehmer.
Ein Browser-Workflow passt für die meisten Ubuntu-Nutzer, weil der Tracker neben Projekttools, Tickets, E-Mail und Dokumenten bleiben kann. Eine native Desktop-App ist nur dann nützlich, wenn sie erforderliches lokales Verhalten hinzufügt. Der praktische Test ist einfach: Das System muss Starten, Stoppen, Korrigieren und Prüfen von Zeit so einfach machen, dass Einträge aktuell bleiben.
Abrechnungsaufzeichnungen benötigen den Kunden, das Projekt, die Aufgabe oder Dienstleistung, das Datum, die Dauer, den abrechenbaren Status, den Satz und eine kurze Arbeitsnotiz. USD-Satzfelder sind für US-Nutzer normal. Ein vager Eintrag wie „Admin-Arbeit" erzeugt Prüfungsaufwand, während „monatliche Rechnungsabstimmung, 1,5 Stunden, abrechenbar" dem Kunden und Genehmigenden eine brauchbare Erklärung gibt.
Manuelle Einträge sind akzeptabel, wenn das Team sie zeitnah erfasst und Prüfungskontrollen nutzt. Ein Timer liefert sauberere Start- und Stoppdetails während fokussierter Arbeit, während manuelle Eingabe Meetings, Offline-Arbeit und Korrekturen abdeckt. Das riskante Muster ist eine späte Sammelerfassung ohne Aufgabennotizen, weil Prüfer den Arbeitstag oder die Projektzuordnung nicht bestätigen können.
Ein häufiger Fehler ist, lokale Bequemlichkeit als vollständige Aufzeichnung zu behandeln. Eine persönliche Tabelle oder Browser-Notiz hilft einer Person, sich an den Tag zu erinnern, aber Payroll, Abrechnung und Budgetierung benötigen gemeinsame Aufzeichnungen mit Daten, Projekten, Arbeitnehmernamen, täglichen Summen, wöchentlichen Summen und Genehmigungsstatus. Auch Aufbewahrung ist wichtig: Bundesregeln verlangen Payroll-Aufzeichnungen für mindestens drei Jahre und grundlegende Zeit- und Verdienstaufzeichnungen für mindestens zwei Jahre.
Everhour Time Tracking lässt Nutzer Timer starten oder manuelle Einträge auf Aufgaben und Projekte hinzufügen, einschließlich Arbeit in unterstützten Tools wie Asana, ClickUp, GitHub, Jira, Monday, Notion, Trello und anderen. Admins können Genehmigungen, gesperrte Zeiträume, Erinnerungen und Timer-Regeln nutzen, bevor Zeit in Payroll-Prüfung, Abrechnung, Budgets und Berichte einfließt.
Everhour Timesheets sammeln wöchentliche Projektstunden und Arbeitsstunden pro Person und ermöglichen Managern dann, eingereichte Zeit zu genehmigen, abzulehnen oder teilweise zu genehmigen. Eingereichte und genehmigte Zeit bleibt vor regulären Änderungen geschützt, was Payroll- und Abrechnungsprüfern eine sauberere Spur gibt, bevor Aufzeichnungen nachgelagert weiterlaufen.
Erfassen Sie genehmigte Stunden aus Ubuntu-Workflows mit Everhour Time Tracking und verbinden Sie dann Aufgabenzeit, manuelle Einträge, Erinnerungen, gesperrte Zeiträume und Genehmigungen mit abrechnungsbereiten Aufzeichnungen.
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