Everhour verbindet Zeiterfassung mit Budgets und Abrechnung, während der Zugriff über mehrere Geräte hinweg Arbeitsaufzeichnungen an verschiedenen Standorten konsistent hält.
Geben Sie für jeden Tag Ihre Kommt- und Geht-Zeiten ein. Überstunden und Bruttolohn werden automatisch berechnet.
| Tag | Kommt | Pausenbeginn | Pausenende | Pause | Geht | Gesamt |
|---|
Der Rechner liefert Ihnen die Zahl — Everhour übernimmt den Rest.
Ein Klick und die Zeit läuft. Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Everhour an.
Legen Sie ein Budget fest, weisen Sie Sätze zu und werden Sie benachrichtigt, bevor Sie es überschreiten.
Messung
Verfolgen Sie Ihr Budget über Zeit oder Kosten
Jeder Bericht, den Sie brauchen — nach Ihren Wünschen konfiguriert, immer aktuell.
Erfasste Stunden fließen direkt in eine ansprechende Rechnung — kein Kopieren und Einfügen, kein manuelles Rechnen.
Ein Multi-Device Time Tracker ist für Menschen gedacht, die an mehr als einem Ort arbeiten und dennoch eine saubere Aufzeichnung benötigen. Sie können eine Aufgabe in einem Browser starten, einen verpassten Eintrag von einem Telefon aus hinzufügen oder die Woche auf einem Desktop prüfen. Das Ziel ist ein Zeitprotokoll nach Person, Projekt, Kunde, Aufgabe, Datum und Abrechnungsstatus.
Für US-Arbeitgeber hat die Aufzeichnung neben der Projektperspektive auch eine Payroll-Perspektive. Der FLSA verlangt von erfassten Arbeitgebern, genaue Aufzeichnungen für nicht freigestellte Arbeitnehmer zu führen, und Aufzeichnungen für Arbeitnehmer, die unter die Mindestlohn- oder Überstundenbestimmungen des FLSA fallen, müssen die an jedem Arbeitstag geleisteten Stunden und die insgesamt in jeder Arbeitswoche geleisteten Stunden enthalten. Das Gesetz verlangt keine bestimmte Form oder kein bestimmtes System für die Zeiterfassung.
Eine nützliche Zeitaufzeichnung beantwortet drei Fragen: wer gearbeitet hat, wohin die Zeit gehört und ob die Zeit abrechenbar ist. Projekt-, Kunden- und Aufgabenfelder verhindern, dass eine Wochensumme später nutzlos wird. Eine Zeile wie „Website-Redesign, Prüfung durch den Kunden, 2,5 Stunden, abrechenbar" liefert Abrechnungs- und Projektmanagern mehr Informationen als „Dienstag, 2,5 Stunden".
Manuelle Einträge und Timer haben beide ihren Platz. Timer erfassen Arbeit während sie stattfindet, was die Rekonstruktion am Ende der Woche verringern hilft. Manuelle Einträge decken legitime Fälle ab, etwa Arbeit außerhalb des Standorts, mobile Arbeit oder eine Aufgabe, die abgeschlossen wurde, bevor der Timer gestartet wurde. Die zentrale Kontrolle ist Konsistenz über Geräte hinweg, damit ein Telefoneintrag und ein Desktop-Timer in derselben wöchentlichen Aufzeichnung landen.
Der Wechsel zwischen Geräten erzeugt zwei häufige Fehler: doppelte Einträge und nicht erfasste Lücken. Eine Person kann einen Timer auf einem Gerät starten und denselben Block dann manuell von einem anderen Gerät hinzufügen. Eine andere Person kann von einem Telefon aus arbeiten und vergessen, die Zeit dem richtigen Projekt zuzuweisen. Beide Probleme verzerren Abrechnung, Budgets und Auslastungsberichte.
Ein sauberer Workflow legt eine einzige Quelle der Wahrheit für jeden Zeiteintrag fest. Notizen sollten Korrekturen erklären, und Manager sollten ungewöhnliche Tagessummen prüfen, bevor die Woche abgeschlossen wird. Für die US-Überstundenprüfung ist die Arbeitswoche wichtig, weil sie ein fester, regelmäßig wiederkehrender Zeitraum von sieben aufeinanderfolgenden 24-Stunden-Zeiträumen ist. Stunden dürfen für FLSA-Überstundenzwecke nicht über zwei oder mehr Arbeitswochen hinweg gemittelt werden.
Ein kostenloser wöchentlicher Tracker reicht aus, wenn Sie eine schnelle Summe, eine einfache Kundenzusammenfassung oder eine persönliche Prüfung benötigen, wohin die Zeit gegangen ist. Er wird dünn, wenn mehrere Personen über Projekte hinweg erfassen, Manager Genehmigungen benötigen, Budgets von Live-Stunden abhängen oder Billing und Payroll dieselbe zugrunde liegende Aufzeichnung benötigen.
Ein verwalteter Workflow verbindet erfasste Zeit mit Projektbudgets, Timesheets, Berichten, Rechnungen und Genehmigungsregeln. Everhour unterstützt stundenbasierte und geldbasierte Projektbudgets, wiederkehrende Budgetzeiträume, Schwellenwert-E-Mail-Benachrichtigungen und Budget Protection, die zusätzliche Erfassung stoppen kann, nachdem ein Budget überschritten wurde. Diese Struktur ist wichtig, wenn Zeiteinträge Kundenausgabenlimits oder interne Kostenkontrollen beeinflussen.
Dieser Inhalt dient nur der allgemeinen Information, ist möglicherweise nicht vollständig aktuell und wird ohne jegliche Gewährleistung oder Haftung bereitgestellt.
High Performer
G2
Sommer 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Sommer 2026
Zählt zu den besten Zeiterfassungstools bei G2, Capterra und TrustRadius — mit durchgängigem Lob für Benutzerfreundlichkeit, Integrationen und Support.
Ja. Ein Tracker für mehrere Geräte sollte eine gemeinsame Aufzeichnung führen, unabhängig davon, wo der Eintrag beginnt. Der praktische Test ist, ob Timer, manuelle Einträge, Projektfelder und Abrechnungsstatus ohne doppelte Aufzeichnungen in dasselbe Timesheet synchronisiert werden. Geräteabdeckung ist weniger wichtig als Aufzeichnungskonsistenz.
Nein. Der FLSA verlangt von erfassten Arbeitgebern, genaue Aufzeichnungen für nicht freigestellte Arbeitnehmer zu führen, verlangt jedoch keine bestimmte Form oder kein bestimmtes System für die Zeiterfassung. Ein Papierbogen, eine Tabellenkalkulation, eine App oder ein integrierter Tracker kann funktionieren, wenn die Aufzeichnungen für die erforderliche Arbeitnehmerkategorie vollständig und genau sind.
Ein nützlicher Eintrag enthält die Person, das Datum, das Projekt oder den Kunden, die Aufgabe, die geleisteten Stunden, den Abrechnungsstatus und jede Korrekturanmerkung. US-Payroll-Aufzeichnungen für Arbeitnehmer, die unter die Mindestlohn- oder Überstundenbestimmungen des FLSA fallen, benötigen außerdem die an jedem Arbeitstag geleisteten Stunden und die insgesamt in jeder Arbeitswoche geleisteten Stunden.
Ja, wenn sie zu demselben Arbeitnehmer und derselben festen Arbeitswoche gehören. Unter das Gesetz fallende nicht freigestellte Arbeitnehmer müssen Überstundenvergütung für in einer Arbeitswoche über 40 geleistete Stunden in Höhe von mindestens dem Eineinhalbfachen des regulären Lohnsatzes erhalten. Das verwendete Gerät ändert diese bundesrechtliche Grundlage nicht.
Ein Tracker für mehrere Geräte verarbeitet Mitarbeiterinformationen über mehr Geräte hinweg, daher sind Zugriffskontrolle und Datenverarbeitung wichtig. Auf Bundesebene müssen US-Unternehmen unfaire oder irreführende Praktiken nach Abschnitt 5 des FTC Act vermeiden. Arbeitnehmer und Bewerber in Kalifornien können für unter das Gesetz fallende Unternehmen außerdem CCPA-Rechte haben.
Everhour Project Budgeting verfolgt Zeit- und Geldbudgets, während Personen Stunden protokollieren, einschließlich wiederkehrender Budgetzeiträume und E-Mail-Benachrichtigungen bei ausgewählten Schwellenwerten. Teams können Budget Protection verwenden, um zusätzliche Erfassung zu stoppen, nachdem ein Budget überschritten wurde, sodass geräteübergreifende Zeiteinträge mit Ausgabenlimits verknüpft bleiben.
Erfassen Sie genehmigte Stunden von jeder Arbeitsoberfläche aus und verbinden Sie sie dann mit Budgets, Benachrichtigungen und Abrechnungsregeln. Everhour gibt Teams budgetbewusste Zeiterfassung, ohne Außeneinträge von Projektkontrollen zu trennen.
14 Tage kostenlos testen · Keine Kreditkarte · Jederzeit kündbar
