Everhour Time Tracking erfasst Projektstunden, während dänische Arbeitgeber die Erwartungen an tägliche Arbeitszeitregistrierung und DSGVO-Aufzeichnungen erfüllen.
Geben Sie für jeden Tag Ihre Kommt- und Geht-Zeiten ein. Überstunden und Bruttolohn werden automatisch berechnet.
| Tag | Kommt | Pausenbeginn | Pausenende | Pause | Geht | Gesamt |
|---|
Der Rechner liefert Ihnen die Zahl — Everhour übernimmt den Rest.
Ein Klick und die Zeit läuft. Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Everhour an.
Legen Sie ein Budget fest, weisen Sie Sätze zu und werden Sie benachrichtigt, bevor Sie es überschreiten.
Messung
Verfolgen Sie Ihr Budget über Zeit oder Kosten
Jeder Bericht, den Sie brauchen — nach Ihren Wünschen konfiguriert, immer aktuell.
Erfasste Stunden fließen direkt in eine ansprechende Rechnung — kein Kopieren und Einfügen, kein manuelles Rechnen.
Sie möchten Arbeit für Projekte, Kunden und Aufgaben erfassen, damit Stunden in eine übersichtliche wöchentliche Prüfung, einen Projektbericht oder einen Rechnungsentwurf einfließen können. In Dänemark steht dieser Workflow außerdem neben einer gesetzlichen Pflicht zur Arbeitszeitregistrierung, die am 1. Juli 2024 für Arbeitgeber in Kraft trat, die unter die Regel fallen.
Eine nützliche Projektzeitaufzeichnung zeigt den Mitarbeiter, das Datum, das Projekt, die Aufgabe, die Dauer, den abrechenbaren Status und Notizen, die die Arbeit erklären. Workflows für den dänischen Markt benötigen häufig dänischsprachigen Kontext und Unterstützung für DKK-Abrechnung, insbesondere wenn Projektaufzeichnungen in Kundenrechnungen oder interne Kostenberichte einfließen.
Dänische Arbeitgeber müssen ein Arbeitszeitregistrierungssystem verwenden, das die tägliche Arbeitszeit jedes einzelnen Mitarbeiters objektiv, zuverlässig und zugänglich messen kann. Mitarbeiter benötigen außerdem Zugang zu ihren eigenen registrierten Arbeitszeitinformationen, daher sollte eine Projekt-App Managerberichte von der eigenen Zeitaufzeichnung des Arbeitnehmers trennen.
Projektverfolgung fügt operative Details zu dieser Grundlage hinzu. Ein Berater kann 2,5 Stunden auf ein DKK-Kundenprojekt buchen, die Aufgabe als abrechenbar markieren und die lohnabrechnungsbezogene Arbeitszeit für die tägliche Registrierung unverändert lassen. Derselbe Eintrag kann die Prüfung der Projektmarge unterstützen, ohne jede interne Admin-Minute in abrechenbare Zeit zu verwandeln.
Dänemark verlangt, dass registrierte Arbeitszeitinformationen fünf Jahre nach Ende des Zeitraums aufbewahrt werden, der zur Berechnung der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit verwendet wird. Eine Projekt-App, die es erlaubt, alte Einträge ohne Verlauf, Export oder Genehmigungskontrolle zu überschreiben, schafft eine schwache Aufzeichnung für Lohnabrechnungsprüfungen, Kundenstreitigkeiten und interne Audits.
Mitarbeiterzeitaufzeichnungen, die identifizierbaren Arbeitnehmern zugeordnet sind, sind personenbezogene Daten nach der DSGVO und dem dänischen Datenschutzgesetz. Eine dänische Einrichtung sollte die Felder erfassen, die für Zeit, Abrechnung und Berichterstattung benötigt werden, und dann unnötige Überwachungsdetails vermeiden. Transparenz, Zweckbindung, Datenminimierung und Speicherbegrenzung prägen das Tracking-Design.
Ein kostenloses Einmal-Tool reicht aus, wenn Sie die Projektstunden dieser Woche summieren, eine einfache DKK-Rechnungsposition vorbereiten oder einen kurzen Kundenbericht bereinigen müssen. Es funktioniert für einen Freelancer, eine kleine interne Aufgabe oder ein einzelnes Projekt, bei dem die Aufzeichnung keine Genehmigungsweiterleitung benötigt.
Ein verwalteter Workflow passt besser, wenn erfasste Zeit in Lohnabrechnungsprüfung, Kundenabrechnung, Projektbudgets und Managergenehmigung einfließt. Everhour Time Tracking erfasst Aufgaben- und Projektstunden über Timer oder manuelle Einträge und leitet diese Zeit dann in Timesheets, Berichte, Budgetierung, Rechnungsstellung und Prüfungskontrollen weiter.
Dieser Inhalt dient nur der allgemeinen Information, ist möglicherweise nicht vollständig aktuell und wird ohne jegliche Gewährleistung oder Haftung bereitgestellt.
High Performer
G2
Sommer 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Sommer 2026
Zählt zu den besten Zeiterfassungstools bei G2, Capterra und TrustRadius — mit durchgängigem Lob für Benutzerfreundlichkeit, Integrationen und Support.
Ja. Dänemarks Änderung seiner Arbeitszeitregeln von 2024 trat am 1. Juli 2024 in Kraft und führte eine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber ein, Arbeitszeitaufzeichnungen zu führen. Das System muss es ermöglichen, die tägliche Arbeitszeit jedes einzelnen Mitarbeiters zu messen, und muss objektiv, zuverlässig und zugänglich sein.
Eine Projekt-App sollte die Person, das Datum, die tägliche Arbeitszeit, das Projekt, die Aufgabe, die Dauer, den abrechenbaren Status und jede für die Prüfung benötigte Notiz speichern. Dänemark verlangt außerdem, dass Mitarbeiter Zugang zu ihren eigenen registrierten Arbeitszeitinformationen haben, daher sollte das System mitarbeiterbezogene Aufzeichnungen neben Managerberichten bewahren.
Ja, Projektzeitaufzeichnungen können die Abrechnung unterstützen, wenn Einträge abrechenbare und nicht abrechenbare Arbeit trennen, das Projekt oder die Aufgabe zeigen und DKK verwenden, wenn die Kundenbeziehung lokale Währung erfordert. Abrechnungsaufzeichnungen sollten mit Zeitaufzeichnungen konsistent bleiben, aber lohnabrechnungsbezogene Arbeitszeit und abrechenbare Projektzeit dienen unterschiedlichen Prüfzwecken.
Eine Einrichtung erzeugt DSGVO-Risiken, wenn sie mehr Mitarbeiterdaten erfasst, als der Zweck für Zeit, Projekt, Abrechnung oder Lohnabrechnung erfordert. Mitarbeiterzeitaufzeichnungen, die identifizierbaren Arbeitnehmern zugeordnet sind, sind personenbezogene Daten, daher müssen dänische Systeme die DSGVO und das dänische Datenschutzgesetz befolgen, einschließlich Transparenz, Zweckbindung, Datenminimierung und Speicherbegrenzung.
Ja. Dänemark erlaubt eine Ausnahme für selbstdisponierende Arbeitnehmer, deren Arbeitszeit aufgrund der Art der Arbeit nicht gemessen oder im Voraus festgelegt werden kann oder die ihre eigene Arbeitszeit bestimmen können. Der Arbeitsvertrag muss angeben, dass die Arbeitszeitregeln nicht gelten, damit diese Ausnahme relevant ist.
Everhour Time Tracking ermöglicht es Personen, Aufgaben- und Projektstunden mit einem Timer oder manuellem Eintrag zu erfassen, auch innerhalb von Tools wie Asana, ClickUp, GitHub, Jira, Monday, Notion, Trello und Basecamp. Diese Einträge fließen in Timesheets, Berichte, Budgets, Rechnungen und Lohnabrechnungsprüfungen ein.
Everhour Timesheets ermöglichen es Managern, eingereichte Zeit zu genehmigen, abzulehnen oder teilweise zu genehmigen, bevor sie für Lohnabrechnung, Abrechnung oder Berichterstattung verwendet wird. Eingereichte Zeit ist gesperrt, sofern sie nicht zurückgezogen oder abgelehnt wird, und genehmigte Zeit bleibt für reguläre Mitglieder gesperrt.
Erfassen Sie Projektstunden dort, wo Arbeit passiert, leiten Sie eingereichte Zeit durch die Prüfung und verwandeln Sie genehmigte Einträge mit Everhour Time Tracking in Berichte oder Rechnungen.
14 Tage kostenlos testen · Keine Kreditkarte · Jederzeit kündbar