Everhour conecta las horas registradas con presupuestos y facturación, mientras que los equipos con sede en Israel necesitan registros que se ajusten a las normas locales sobre semana laboral y privacidad.
Introduzca la hora de entrada y de salida de cada día. Las horas extra y el salario bruto se calculan automáticamente.
| Día | Hora de entrada | Inicio del descanso | Fin del descanso | Descanso | Hora de salida | Total |
|---|
La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
Establezca un presupuesto, asigne tarifas y reciba alertas antes de pasarse.
Medición
Controle su presupuesto por tiempo o por costes
Todos los informes que necesita — configurados a su manera, siempre actualizados.
Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
El software de hojas de tiempo en Israel debería ayudarle a recopilar las horas de trabajo reales de los empleados cubiertos, incluidas las horas ordinarias y las horas extra. Los empleadores israelíes cubiertos por las leyes de tiempo de trabajo y salario deben conservar esos registros, por lo que la hoja de tiempo es más que un registro interno de productividad. Se convierte en una entrada para nóminas, planificación y cumplimiento que necesita entradas diarias claras, nombres de empleados, fechas, proyectos, estado de aprobación e historial de correcciones.
El patrón de trabajo local también importa. La norma general de semana laboral a tiempo completo en Israel es de 42 horas, expresada comúnmente como 182 horas mensuales para cálculos de nómina. Muchos equipos de oficina trabajan de domingo a jueves, mientras que algunos lugares de trabajo usan un horario parcial de domingo a viernes porque el periodo de descanso semanal normalmente está vinculado al Shabbat. Un sistema usable debería permitirle configurar los días laborables del equipo en lugar de imponer una plantilla de lunes a viernes.
La revisión de horas extra israelí empieza con la jornada laboral, no solo con el total semanal. Las dos primeras horas extra de una jornada laboral generalmente se pagan como mínimo al 125 % del salario horario ordinario del empleado. Las horas extra más allá de las dos primeras horas extra del mismo día generalmente se pagan como mínimo al 150 % del salario horario ordinario. Las hojas de tiempo necesitan totales diarios que nóminas pueda leer sin reconstruir la semana a partir de notas sin procesar.
La planificación de días de descanso necesita el mismo cuidado. Las normas israelíes de tiempo de trabajo generalmente establecen un periodo de descanso semanal de al menos 36 horas consecutivas, por lo que el trabajo en fin de semana y en días de descanso debería ser visible como una excepción de planificación, no quedar enterrado dentro de una única cifra semanal. Un registro práctico muestra la fecha, la hora de inicio y fin o el tiempo total, el proyecto, el estado de aprobación y si la entrada pertenece a trabajo ordinario, horas extra o una situación de periodo de descanso.
Las hojas de tiempo para equipos con sede en Israel deberían manejar la forma en que empleados y managers leen realmente el registro. La Ley Básica de Israel identifica el hebreo como lengua del Estado y otorga al árabe un estatus especial, lo que convierte al hebreo en la lengua base para los flujos de trabajo orientados al empleado y hace que el soporte para árabe sea relevante para equipos multilingües. Una hoja de tiempo que solo funciona correctamente en inglés crea fricción de revisión evitable para nóminas, managers y empleados.
Los campos de moneda también necesitan una configuración local. La moneda de Israel es el nuevo séquel israelí, código ISO ILS y símbolo ₪, por lo que los presupuestos, las tarifas de facturación, los costes laborales, la revisión de nóminas y los resúmenes orientados al cliente para trabajo con sede en Israel normalmente usan importes en séqueles. Una entrada de consultoría de muestra debería leerse como 3,5 horas en una tarea de cliente a 220 ₪ por hora, asignada al proyecto correcto y revisada en la misma moneda que el presupuesto.
Una hoja de tiempo sencilla funciona para un total semanal puntual, una factura pequeña de contratista o un manager que solo necesita recopilar horas de unas pocas personas. Ese enfoque deja de funcionar cuando un equipo necesita registros aprobados, visibilidad de horas extra, presupuestos de proyecto, facturación a clientes y correcciones que sigan siendo trazables después de la revisión de nóminas. El sistema de registro debería mostrar quién introdujo el tiempo, quién lo aprobó y a qué presupuesto o cliente pertenece el trabajo.
Everhour encaja en la parte gestionada de ese flujo de trabajo al conectar el tiempo registrado con presupuestos de proyecto en horas o dinero. Los equipos pueden usar periodos presupuestarios puntuales o recurrentes, alertas de umbral seleccionadas, protección de presupuesto, controles de inclusión de gastos, varios métodos de facturación y presupuestos a nivel de cliente. Mantenga el criterio legal fuera del software, pero use el sistema para organizar los registros que necesitan nóminas, facturación y responsables de proyecto.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
High Performer
G2
Verano 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Verano 2026
Clasificado entre las mejores herramientas de control del tiempo en G2, Capterra y TrustRadius — con elogios constantes por su facilidad de uso, integraciones y soporte.
Los empleadores israelíes cubiertos por las leyes de tiempo de trabajo y salario deben conservar registros de las horas de trabajo reales, incluidas las horas ordinarias y las horas extra. Una hoja de tiempo para empleados cubiertos debería conservar entradas diarias, totales, categorías de horas extra, aprobaciones y correcciones para que nóminas pueda revisar el registro sin depender de la memoria o de mensajes de chat.
Muchos equipos de oficina israelíes usan una semana laboral de domingo a jueves, mientras que algunos lugares de trabajo operan con un patrón parcial de domingo a viernes. El periodo de descanso semanal normalmente está vinculado al Shabbat, y las normas israelíes de tiempo de trabajo generalmente establecen al menos 36 horas consecutivas de descanso semanal. Configure los días laborables, la capacidad y las excepciones en torno al horario real del lugar de trabajo.
Una hoja de tiempo israelí debería mostrar los totales diarios con claridad porque las dos primeras horas extra de una jornada laboral generalmente se pagan como mínimo al 125 % del salario horario ordinario, y las horas extra adicionales del mismo día generalmente se pagan como mínimo al 150 %. Un único total semanal oculta el desglose diario que necesita nóminas.
Los registros de tiempo de empleados y los datos de supervisión son información personal según la Ley de Protección de la Privacidad de Israel, y la Autoridad de Protección de la Privacidad supervisa ese marco. El registro ordinario del tiempo debería mantenerse separado de las capturas de pantalla, las pulsaciones de teclado o la supervisión de actividad. Trate la supervisión como una decisión de política separada con sus propios controles de aviso, acceso, conservación y proporcionalidad.
El soporte de idioma causa problemas prácticos cuando los empleados no pueden revisar las entradas cómodamente. El hebreo es la lengua base orientada al empleado en Israel, y el soporte para árabe es relevante porque el árabe tiene estatus especial según la Ley Básica de Israel. La configuración de moneda también importa, ya que los presupuestos, tarifas y facturas para equipos con sede en Israel normalmente usan ILS y el símbolo ₪.
Everhour Project Budgeting permite a los equipos registrar presupuestos de tiempo y dinero a medida que las personas registran horas en proyectos. Los equipos con sede en Israel pueden configurar presupuestos en ILS, usar periodos presupuestarios puntuales o recurrentes, recibir alertas de umbral, aplicar protección de presupuesto, incluir o excluir gastos y gestionar presupuestos a nivel de cliente en trabajos relacionados.
Everhour Timesheets recopila horas de proyecto semanales y horas de trabajo por persona para que los managers puedan revisar las entradas antes de nóminas, facturación o informes. Los managers pueden aprobar, rechazar o aprobar parcialmente el tiempo enviado, y las entradas enviadas o aprobadas permanecen protegidas frente a ediciones rutinarias salvo que el flujo de trabajo permita correcciones.
Registre horas aprobadas, presupuestos y registros de facturación en un único flujo de trabajo. Everhour ofrece a los equipos con sede en Israel controles de presupuesto y hojas de tiempo revisadas que respaldan decisiones de proyecto y nómina más claras.
Prueba gratuita de 14 días · Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras
