Autowerkstätten jonglieren mit Uhrzeit, gutgeschriebenen Stunden und Pausen. Everhour hält genehmigte Arbeitszeitaufzeichnungen für die Lohnabrechnungsprüfung organisiert.
Geben Sie für jeden Tag Ihre Kommt- und Geht-Zeiten ein. Überstunden und Bruttolohn werden automatisch berechnet.
| Tag | Kommt | Pausenbeginn | Pausenende | Pause | Geht | Gesamt |
|---|
Der Rechner liefert Ihnen die Zahl — Everhour übernimmt den Rest.
Ein Klick und die Zeit läuft. Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Everhour an.
Legen Sie ein Budget fest, weisen Sie Sätze zu und werden Sie benachrichtigt, bevor Sie es überschreiten.
Messung
Verfolgen Sie Ihr Budget über Zeit oder Kosten
Jeder Bericht, den Sie brauchen — nach Ihren Wünschen konfiguriert, immer aktuell.
Erfasste Stunden fließen direkt in eine ansprechende Rechnung — kein Kopieren und Einfügen, kein manuelles Rechnen.
Ein Werkstatt-Stundenzettel beantwortet eine praktische Frage: Wie viele bezahlbare Stunden hat der Techniker, Service Writer, Teilemitarbeiter oder Porter in der Arbeitswoche tatsächlich gearbeitet? Die Antwort ergibt sich aus der Uhrzeit, nicht aus gutgeschriebenen Arbeitsstunden. Eine Flat-Rate-Stunde ist eine Job-Credit-Einheit und sollte daher von der tatsächlich verstrichenen Zeit getrennt bleiben, die für Lohn-, Mindestlohn- und Überstundenprüfungen verwendet wird.
Für die US-Lohnabrechnung verwendet die bundesrechtliche Grundlage eine feste Arbeitswoche von 168 Stunden. Erfasste, nicht freigestellte Mitarbeiter in Autoreparaturen erhalten im Allgemeinen Überstundenvergütung nach 40 Stunden in dieser Arbeitswoche zu mindestens dem 1,5-Fachen des regulären Satzes. Ausnahmen für Autohäuser sowie Ausnahmen für Provisionen im Einzelhandel oder Dienstleistungsbereich können das Überstundenergebnis nur ändern, wenn ihre genauen Bedingungen erfüllt sind.
Autowerkstätten vergleichen häufig zwei Summen: Uhrstunden und abgerechnete oder gutgeschriebene Arbeitsstunden. Ein Techniker kann nach einem Flat-Rate-Plan bezahlt werden, aber der Stundenzettel braucht dennoch die tatsächlich gearbeiteten Stunden. Arbeit nach einer geplanten Schicht, um zugewiesene Reparaturen abzuschließen, Fehler zu korrigieren, eine Arbeitsbucht aufzuräumen oder zu warten, während er zum Warten verpflichtet ist, gehört zu den gearbeiteten Stunden, wenn der Arbeitgeber sie verlangt oder erlaubt.
Diese Trennung verhindert einen häufigen Fehler in der Lohnabrechnung. Ein Techniker, der 42 Stunden stempelt und 48 Arbeitsstunden gutgeschrieben bekommt, hat 42 tatsächliche Stunden für die bundesrechtliche Überstundenanalyse, vor jeder gültigen Ausnahme, staatlichen Regel oder Richtlinienanpassung. Ein Techniker, der 39 Stunden stempelt und 46 Arbeitsstunden gutgeschrieben bekommt, erzeugt allein aus der gutgeschriebenen Summe keine wöchentlichen FLSA-Überstunden.
Beginnen Sie mit den täglich bezahlten Uhrzeitsummen, nachdem nur gültige unbezahlte Mahlzeiten entfernt wurden. Bundesrecht verlangt für Erwachsene keine Mittagspausen oder Kaffeepausen, aber kurze Pausen von etwa 5 bis 20 Minuten zählen als bezahlte Arbeitsstunden, wenn sie angeboten werden. Eine bona-fide-Mahlzeit ist im Allgemeinen nur dann unbezahlt, wenn sie typischerweise mindestens 30 Minuten dauert und der Mitarbeiter vollständig von der Arbeitspflicht befreit ist.
Zum Beispiel erfasst ein erfasster, nicht freigestellter Autoreparaturtechniker bezahlte Tagessummen von 8, 9, 10, 8 und 7 Stunden in einer festen Arbeitswoche und verdient 29,00 $ pro Stunde. Die gesamte bezahlte Zeit beträgt 42 Stunden. Reguläre Vergütung deckt 40 Stunden ab, also 1.160,00 $. Überstunden decken 2 Stunden zu 43,50 $ ab, also 87,00 $. Der Bruttowochenlohn beträgt 1.247,00 $ vor Steuern, Abzügen, bundesstaatsspezifischen Regeln oder Ausnahmeprüfung.
Ein Rechner reicht für eine einzelne Lohnabrechnung, einen strittigen Mahlzeitenabzug oder einen schnellen Vergleich zwischen tatsächlicher Werkstattzeit und gutgeschriebener Arbeit. Er funktioniert am besten, wenn die Eingaben bereits sauber sind: tatsächliche Start- und Endzeiten, bezahlte kurze Pausen, dienstfreie unbezahlte Mahlzeiten und jede neutrale Rundung, die sich über die Zeit ausgleicht.
Ein verwalteter Workflow ist wichtig, wenn die Werkstatt wiederholbare Erfassung von Ein- und Ausstempeln, Pausenaufzeichnungen, Überstundenprüfung, Genehmigungen und eine Übergabe an die Lohnabrechnung benötigt. Everhour Time Tracking erfasst Zeit über Timer oder manuelle Einträge, unterstützt Genehmigungen und gesperrte Zeiträume und hält geprüfte Aufzeichnungen verfügbar, bevor Lohnabrechnung oder Abrechnungsentscheidungen sie verwenden.
Dieser Inhalt dient nur der allgemeinen Information, ist möglicherweise nicht vollständig aktuell und wird ohne jegliche Gewährleistung oder Haftung bereitgestellt.
High Performer
G2
Sommer 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Sommer 2026
Zählt zu den besten Zeiterfassungstools bei G2, Capterra und TrustRadius — mit durchgängigem Lob für Benutzerfreundlichkeit, Integrationen und Support.
Flat-Rate- oder gutgeschriebene Stunden entsprechen nicht den Uhrstunden. Das DOL beschreibt eine Flat-Rate-Stunde in der Autoreparatur als Job-Credit-Einheit, daher sollte der Stundenzettel sie von der tatsächlich verstrichenen Arbeitszeit getrennt halten. Erfasste, nicht freigestellte Mitarbeiter werden anhand der tatsächlich gearbeiteten Stunden in der festen Arbeitswoche geprüft, sofern keine gültige Ausnahme die Überstundenanforderung ändert.
Ein automatischer Mittagsabzug ist nur dann konform, wenn der Arbeitgeber sicherstellt, dass der Mitarbeiter die vollständige dienstfreie Mahlzeit tatsächlich erhält. Eine bona-fide-Mahlzeit ist im Allgemeinen nur dann unbezahlt, wenn sie typischerweise mindestens 30 Minuten dauert und der Mitarbeiter vollständig von der Arbeitspflicht befreit ist. Reparaturarbeit, Tresenabdeckung oder Bereitschaft während des Mittagessens macht die Zeit zu Arbeitszeit.
Nein. Section 13(b)(10)(A) sieht eine reine Überstundenausnahme für bestimmte Mechaniker, Teilemitarbeiter, Service Writers, Service Advisors, Service Managers und Service Salespeople vor, die bei Autohäusern beschäftigt sind. Es ist keine pauschale Ausnahme für jede Reparaturwerkstatt oder jeden Arbeitnehmer. FLSA-erfasste Mechaniker ohne Managementfunktion sind nach den Part 541 white-collar exemptions nicht ausgenommen.
Bundesrechtliche Viertelstundenrundung kann 1 bis 7 Minuten abrunden und 8 bis 14 Minuten aufrunden, jedoch nur, wenn die Praxis über die Zeit neutral ist. Ständiges Abrunden kann Mitarbeiter unterbezahlen und Mindestlohn- oder Überstundenanforderungen verletzen. Die sicherste Prüfung vergleicht gerundete Zeit mit tatsächlichen Stempelungen, bevor die Lohnabrechnung geschlossen wird.
Nein. Für FLSA-erfasste Jobs dürfen Minderjährige unter 17 nicht beruflich auf öffentlichen Straßen fahren. Ein 17-Jähriger darf nur unter begrenzten Bedingungen fahren, einschließlich Tageslichtstunden, eines Fahrzeugs mit nicht mehr als 6.000 Pfund GVW und nicht mehr als einem Drittel eines Arbeitstags oder 20 % einer Arbeitswoche mit Fahren.
Everhour Time Tracking erfasst Aufgaben- und Projektstunden über Timer oder manuelle Einträge und speist dann Timesheets, Berichte, Budgetierung, Rechnungsstellung und Lohnabrechnungsprüfung. Admins können Genehmigungen, gesperrte Zeiträume, Erinnerungen und Regeln für das Timer-Verhalten verwenden, um zu verhindern, dass geprüfte Werkstattzeit nach der Lohnabrechnungsvorbereitung geändert wird.
Everhour Timesheets erfassen wöchentliche Projektstunden und Arbeitsstunden pro Person und lassen Manager dann eingereichte Zeit genehmigen, ablehnen oder teilweise genehmigen. Eingereichte und genehmigte Zeit ist vor Bearbeitungen durch reguläre Mitglieder geschützt, was einen saubereren Lohnabrechnungsprüfungsprozess für wiederkehrende Werkstattpläne unterstützt.
Erfassen Sie tatsächliche Werkstattzeit, prüfen Sie Pausen und Überstunden, genehmigen Sie Einträge und sperren Sie Lohnabrechnungszeiträume mit Everhour Time Tracking für eine sauberere Lohnabrechnungsprüfung.
14 Tage kostenlos testen · Keine Kreditkarte · Jederzeit kündbar
