Les heures de développement web se répartissent entre tâches, tickets, bugs et demandes clients, et Everhour garde ce travail lié aux projets.
Saisissez vos heures d'arrivée et de départ pour chaque jour. Les heures supplémentaires et le salaire brut sont calculés automatiquement.
| Jour | Arrivée | Début de pause | Fin de pause | Pause | Départ | Total |
|---|
Le calculateur vous donne le chiffre — Everhour prend le relais.
Un clic et le chronomètre tourne. Démarrez un minuteur, ajoutez une entrée, modifiez les détails. C'est exactement la sensation que vous aurez dans Everhour.
Définissez un budget, attribuez des tarifs et soyez alerté avant de le dépasser.
Mesure
Suivez votre budget par le temps ou par les coûts
Tous les rapports dont vous avez besoin — configurés à votre façon, toujours à jour.
Les heures suivies se transforment directement en une facture soignée — sans copier-coller, sans calcul manuel.
Utilisez cette page lorsque vous devez enregistrer la semaine de travail d'un développeur web par client, projet, ticket, fonctionnalité, bug, test, maintenance ou support. Un relevé utile montre l'élément de travail, le temps passé, la personne qui l'a réalisé et la raison pour laquelle ce temps compte, par exemple facturer un client, vérifier un budget, examiner la capacité ou appuyer les dossiers de paie pour les salariés non exemptés couverts.
Le format doit correspondre à la manière dont le travail de développement est attribué. Les développeurs web créent, testent et maintiennent des sites web et des applications, souvent à partir d'exigences client ou de direction. Un développeur freelance peut avoir besoin d'un détail par ligne pour appuyer une facture, tandis qu'un responsable d'agence peut avoir besoin de l'utilisation par projet, et qu'un manager interne peut avoir besoin de la capacité sur un sprint ou une file de maintenance.
Chaque entrée doit contenir assez de contexte pour être compréhensible seule : date, développeur, client ou propriétaire interne, projet, nom du ticket ou de la tâche, catégorie de travail, heure de début et de fin ou durée, statut facturable et courte note. Pour les relevés de facturation aux États-Unis, les champs de taux et de facture utilisent généralement les dollars américains. Pour l'examen de la paie, les entrées doivent aussi être cumulées en heures travaillées par jour et en total d'heures travaillées chaque semaine de travail pour les salariés non exemptés couverts.
Une ligne claire peut se lire ainsi : 5 mars 2026, Maya Chen, refonte Acme, ticket 184, correction du bug de paiement, 2,75 heures, facturable, note : test du flux de paiement sur les navigateurs cibles. Une deuxième ligne pour le même jour peut enregistrer séparément un appel sur les exigences client, afin que la revue, le développement et la communication client ne se fondent pas dans une catégorie générique de développement.
Le suivi au niveau du ticket fonctionne le mieux lorsqu'une équipe facture par tâche, compare les estimations aux données réelles ou doit expliquer pourquoi une correction de bug a pris plus de temps que prévu. Le suivi au niveau du projet est plus propre pour de très petites missions à périmètre fixe qui ne justifient pas de lignes détaillées. L'erreur consiste à mélanger les deux styles sans règles, car les rapports comparent alors de grands blocs de projet à des relevés de tickets précis.
Les métadonnées de développement doivent se trouver à côté des relevés de temps. GitHub Projects peut contenir des métadonnées de tickets et de pull requests, des champs personnalisés et des itérations, tandis que Jira peut enregistrer le temps passé sur les éléments de travail. Ces détails identifient le travail, mais une feuille de temps utilisable a toujours besoin du temps réel, du propriétaire, de la date et de l'objectif de facturation, de capacité ou de paie. Les notes doivent éviter les informations personnelles sensibles inutiles ; les recommandations de la FTC indiquent que les entreprises qui conservent des informations personnelles sensibles sur des salariés ou des clients doivent collecter uniquement ce dont elles ont besoin, les protéger et les supprimer de manière sécurisée.
Un relevé ponctuel suffit pour un développeur web solo qui a besoin du total facturable de cette semaine, d'un bref résumé client ou d'un petit journal d'effort interne. Il fonctionne aussi pour une courte mission de maintenance où chaque entrée tient sur une facture et où aucun manager n'a besoin d'approuver le temps avant la facturation, l'examen de la paie ou le reporting de projet.
Un flux de travail géré devient nécessaire dès que plusieurs développeurs partagent des projets, passent d'un ticket à l'autre ou soumettent leur temps pour approbation. O*NET rapporte que 63 % des développeurs web répondants ont déclaré que leur semaine de travail typique dépassait 40 heures, l'examen de la capacité est donc important. Everhour Team Management permet aux administrateurs d'attribuer des projets, de définir la capacité hebdomadaire, de faire passer les feuilles de temps par un processus d'approbation, de corriger les entrées des membres et de verrouiller les périodes approuvées avant que les heures n'alimentent la facturation client, l'examen de la paie, la planification de la charge de travail ou les rapports budgétaires.
Ce contenu est fourni à titre d'information générale uniquement, peut ne pas être entièrement à jour et est fourni sans aucune garantie ni responsabilité.
High Performer
G2
Été 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Été 2026
Classé parmi les meilleurs outils de suivi du temps sur G2, Capterra et TrustRadius — avec des éloges constants pour sa facilité d'utilisation, ses intégrations et son support.
Le suivi au niveau du ticket donne le relevé le plus clair lorsque les développeurs gèrent des bugs, des fonctionnalités, des tests et du support sur plusieurs clients ou produits. Une entrée plus large au niveau du projet est acceptable pour un travail court à périmètre fixe avec un seul propriétaire et une seule ligne de facture. L'équipe doit choisir un niveau par défaut et définir les exceptions afin que les rapports restent comparables.
Séparez les catégories qui modifient les décisions de facturation, de budget ou de capacité : nouvelles fonctionnalités, corrections de bugs, tests, maintenance, support et discussions sur les exigences client ou de direction. Une deuxième couche peut identifier le travail sur l'interface, la navigation, la performance, la compatibilité ou les mises à jour lorsque ces distinctions affectent les estimations, les factures ou la revue de projet.
L'activité dans un outil de projet peut identifier le ticket, la pull request, le responsable, le libellé, le jalon ou l'itération liés au travail. Elle ne montre pas à elle seule la durée complète, les pauses ni le total des heures travaillées par jour et par semaine. Les relevés de facturation et de paie nécessitent une entrée de temps qui relie l'activité aux heures réelles.
La FLSA exige que les employeurs couverts tiennent des relevés exacts pour les travailleurs non exemptés, mais elle n'exige pas de formulaire ou de système particulier de suivi du temps. Pour les salariés couverts par les dispositions de la FLSA sur le salaire minimum ou les heures supplémentaires, les relevés doivent inclure les heures travaillées chaque journée de travail et le total des heures travaillées chaque semaine de travail. Les employeurs doivent conserver les dossiers de paie pendant au moins trois ans et les relevés de base du temps et des gains pendant au moins deux ans.
Selon la base fédérale de la FLSA, les salariés non exemptés couverts reçoivent une rémunération des heures supplémentaires pour les heures travaillées au-delà de 40 dans une semaine de travail fixe de 168 heures, à un taux d'au moins 1,5 fois le taux régulier. Le travail de mise en production le week-end ne déclenche pas à lui seul une prime fédérale, sauf si des heures supplémentaires hebdomadaires, une autre loi ou un accord s'applique. Le statut d'exemption nécessite des tests distincts sur les fonctions et la rémunération ; pour les salariés informatiques payés à l'heure relevant de cette exemption, le seuil fédéral de rémunération horaire est de 27,63 $/heure.
Everhour Team Management donne aux responsables de développement un flux d'approbation pour les feuilles de temps hebdomadaires : les membres soumettent leur temps, les managers l'approuvent ou le rejettent, et les périodes approuvées restent verrouillées pour les membres ordinaires. Les administrateurs peuvent aussi corriger les entrées des membres de l'équipe, ce qui permet à la facturation ou à l'examen de la paie d'avancer sans allers-retours répétés.
Everhour intègre des contrôles de suivi dans les outils pris en charge tels que GitHub, Jira, Asana, ClickUp, Linear, Monday, Notion, Trello et Basecamp. Les développeurs peuvent lancer un minuteur ou ajouter du temps manuel sur la tâche qu'ils utilisent déjà, afin que le temps reste attaché au travail de projet au lieu d'une note séparée.
Définissez la capacité des développeurs, attribuez des projets, approuvez les feuilles de temps hebdomadaires et verrouillez les relevés acceptés dans Everhour Team Management afin que la facturation, l'examen de la paie et la planification de la charge de travail utilisent des données de temps approuvées.
Essai gratuit de 14 jours · Sans carte bancaire · Annulable à tout moment
