Des totaux hebdomadaires simples des heures sont utiles, et Everhour relie le temps suivi aux budgets, à la facturation et aux rapports de projet.
Saisissez vos heures d'arrivée et de départ pour chaque jour. Les heures supplémentaires et le salaire brut sont calculés automatiquement.
| Jour | Arrivée | Début de pause | Fin de pause | Pause | Départ | Total |
|---|
Le calculateur vous donne le chiffre — Everhour prend le relais.
Un clic et le chronomètre tourne. Démarrez un minuteur, ajoutez une entrée, modifiez les détails. C'est exactement la sensation que vous aurez dans Everhour.
Définissez un budget, attribuez des tarifs et soyez alerté avant de le dépasser.
Mesure
Suivez votre budget par le temps ou par les coûts
Tous les rapports dont vous avez besoin — configurés à votre façon, toujours à jour.
Les heures suivies se transforment directement en une facture soignée — sans copier-coller, sans calcul manuel.
Vous êtes venu consigner les heures de la semaine, les répartir par projet ou par client, et repartir avec des totaux qui soutiennent la facturation, le contrôle de la paie ou la gestion de projet. Le résultat utile est un enregistrement clair du temps réellement travaillé, et non un vague souvenir de ce à quoi la semaine a été consacrée. Pour les employeurs américains, les registres requis par la FLSA pour les travailleurs non exemptés couverts doivent inclure les heures travaillées chaque jour ouvrable et le total des heures travaillées chaque semaine de travail.
La semaine de travail compte parce que les heures supplémentaires fédérales pour les employés non exemptés couverts reposent sur une période fixe de 168 heures composée de sept périodes consécutives de 24 heures. Les heures au-delà de 40 dans cette semaine de travail exigent une rémunération d'au moins 1,5 fois le taux normal, sauf si une exemption s'applique. Le travail le samedi, le dimanche, un jour férié ou un jour de repos ne crée pas à lui seul une majoration fédérale, sauf si la règle des heures supplémentaires hebdomadaires, une autre loi ou un accord s'applique.
Le flux de travail le plus simple commence par un projet ou un client, une étiquette de tâche, un statut facturable, et un minuteur marche-arrêt ou une saisie manuelle. Une saisie hebdomadaire propre pourrait indiquer : intégration client, appel de configuration, facturable, 1,5 heure, mardi. Ce niveau de détail donne à un freelance assez d'éléments pour appuyer une facture et donne à un manager assez de contexte pour vérifier si le temps appartient au bon projet.
La saisie manuelle fonctionne lorsque les personnes enregistrent leur temps le jour même. La reconstitution en fin de semaine crée des lacunes, car les petites tâches, les interruptions et les changements de tâche disparaissent de la mémoire. Un minuteur réduit cette dérive en capturant le temps pendant que le travail se déroule, mais il a tout de même besoin d'une brève description et du bon projet. L'application doit vous permettre de corriger des erreurs honnêtes sans transformer chaque correction en tâche administrative séparée.
Un outil de suivi simple doit éviter les champs vides que personne ne consulte. Projet, client, tâche, date, durée, statut facturable et notes couvrent la plupart des relevés de temps hebdomadaires. Les utilisateurs américains s'attendent normalement à des champs de taux et de facturation en dollars américains pour la facturation au temps passé, la paie et les factures. Les équipes qui facturent par projet ont aussi besoin d'un moyen de séparer le temps facturable de l'administration non facturable, des réunions internes ou du travail commercial.
La confidentialité doit faire partie de la configuration, pas intervenir une fois que les dossiers sont déjà désordonnés. Les entreprises américaines qui traitent des informations personnelles doivent éviter les pratiques déloyales ou trompeuses en vertu de la Section 5 du FTC Act, et les recommandations de la FTC indiquent que les entreprises ne doivent collecter que ce dont elles ont besoin, le garder en sécurité et s'en débarrasser de manière sécurisée. Les employés et candidats à l'emploi en Californie peuvent relever des obligations CCPA pour les entreprises couvertes, de sorte que les données de temps doivent rester pertinentes et contrôlées.
Un outil de suivi hebdomadaire gratuit ou rapide suffit lorsque vous avez besoin d'un total personnel, d'un petit justificatif de facture ou d'un bref récapitulatif de projet. Il fonctionne aussi pour un nettoyage ponctuel lorsque l'enregistrement n'a besoin que des dates, des tâches et des durées. La limite apparaît lorsque le temps affecte les budgets, les validations, la facturation client, le contrôle de la paie ou les rapports récurrents concernant plus d'une personne.
Everhour convient au flux de travail géré lorsque les heures suivies doivent alimenter des budgets en temps et en argent, des périodes budgétaires récurrentes et des méthodes de facturation. Une équipe peut suivre le temps par rapport aux projets, surveiller l'avancement du budget, recevoir des alertes de seuil et empêcher des enregistrements supplémentaires après le dépassement d'un budget. Cela préserve l'habitude simple tout en transformant le relevé hebdomadaire en source de contrôle de projet.
Ce contenu est fourni à titre d'information générale uniquement, peut ne pas être entièrement à jour et est fourni sans aucune garantie ni responsabilité.
High Performer
G2
Été 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Été 2026
Classé parmi les meilleurs outils de suivi du temps sur G2, Capterra et TrustRadius — avec des éloges constants pour sa facilité d'utilisation, ses intégrations et son support.
Une application simple de suivi du temps garde le flux de travail par défaut court : choisir un projet, sélectionner une tâche, lancer un minuteur ou ajouter manuellement le temps terminé. L'application a tout de même besoin d'assez de structure pour séparer les clients, les projets, le travail facturable et les notes. Un simple chronomètre est rapide, mais il laisse le nettoyage à faire pour la facturation, le contrôle de la paie et les rapports de projet.
Un outil de suivi rapide peut prendre en charge les registres FLSA si l'employeur conserve des registres complets et exacts pour les travailleurs non exemptés couverts. Ces registres doivent inclure les heures travaillées chaque jour ouvrable et le total des heures travaillées chaque semaine de travail pour les employés couverts par les dispositions de la FLSA relatives au salaire minimum ou aux heures supplémentaires. La FLSA n'exige pas un formulaire ou un système précis de suivi du temps.
Les débutants doivent utiliser des minuteurs pour le travail actif et des saisies manuelles pour les corrections, le travail hors ligne ou le temps ajouté après l'achèvement. Les minuteurs réduisent les erreurs de rappel, car ils capturent le temps au moment où le travail se déroule. Les saisies manuelles restent utiles lorsque la personne enregistre le jour même et ajoute une tâche, un projet et une durée clairs.
Le problème de facturation le plus courant consiste à enregistrer des heures sans statut facturable ni projet client. Un total de 32 heures vous indique la charge de travail, mais il ne vous indique pas quoi facturer. Chaque saisie doit identifier le client ou le projet interne, la tâche, la date, la durée et si le temps est facturable.
Les employeurs doivent conserver les registres de paie pendant au moins trois ans et les registres de base du temps et des gains, comme les fiches ou feuilles quotidiennes de début et de fin, pendant au moins deux ans. Une application simple doit garder les enregistrements exportables, lisibles et liés à la bonne semaine de travail afin que les questions de paie ou de facturation ne dépendent pas de la mémoire.
Everhour Project Budgeting relie le temps suivi à des budgets fondés sur les heures ou sur l'argent, avec des calendriers ponctuels ou récurrents. Les équipes peuvent définir des alertes e-mail de seuil à 75 %, 90 %, 100 % ou à des niveaux personnalisés, de sorte qu'une simple saisie de temps met aussi à jour le statut du budget avant qu'un projet ne dépasse son budget.
Everhour intègre des contrôles de suivi du temps dans des outils tels qu'Asana, ClickUp, GitHub, Linear, Jira, Monday, Notion, Trello et Basecamp. Les membres de l'équipe peuvent suivre le temps là où la tâche existe déjà, tandis que les heures enregistrées circulent vers Everhour pour les feuilles de temps, les rapports, les budgets, les factures et le contrôle de la paie.
Suivez le temps là où le travail se déroule, reliez-le à des budgets récurrents et utilisez les alertes Everhour pour garder les dépenses de projet visibles avant la facturation ou le contrôle de la paie.
Essai gratuit de 14 jours · Sans carte bancaire · Annulable à tout moment
