Les vérifications rapides de taux n'exigent que les bonnes données. Everhour sépare le travail facturable une fois votre taux défini.
Trouvez le bon taux selon vos dépenses annuelles, la marge bénéficiaire souhaitée et les heures facturables disponibles. Arrêtez de deviner.
Loyer, logiciels, matériel, salaire
Temps perdu en administration, marketing, etc.
Le calculateur vous donne le chiffre — Everhour prend le relais.
Un clic et le chronomètre tourne. Démarrez un minuteur, ajoutez une entrée, modifiez les détails. C'est exactement la sensation que vous aurez dans Everhour.
Définissez un budget, attribuez des tarifs et soyez alerté avant de le dépasser.
Mesure
Suivez votre budget par le temps ou par les coûts
Tous les rapports dont vous avez besoin — configurés à votre façon, toujours à jour.
Les heures suivies se transforment directement en une facture soignée — sans copier-coller, sans calcul manuel.
Ce calcul répond à la question pratique de tarification : le montant horaire que vous devez facturer pour que votre travail couvre le revenu cible, les frais généraux de l'entreprise, les avantages autofinancés et les réserves fiscales. Pour la tarification des travailleurs indépendants aux États-Unis, le raccourci utile est une majoration coût plus en USD divisée par les heures facturables, et non un simple salaire annuel divisé par 2 080 heures rémunérées.
Une estimation rapide vous donne un plancher pour les devis, les contrats de retenue et le cadrage de projet. Elle ne remplace pas la déclaration fiscale ni l'étude de marché. Aux États-Unis, les entrepreneurs individuels et les contractants indépendants déclarent généralement le bénéfice ou la perte d'activité sur le Schedule C et calculent les taxes Social Security et Medicare sur le revenu de travail indépendant avec le Schedule SE.
Un taux horaire en une minute nécessite cinq données : revenu cible, frais généraux, substitut d'avantages, réserve fiscale et heures facturables annuelles. Le revenu cible est le revenu personnel que vous souhaitez avant les impôts sur le revenu personnels. Les frais généraux incluent les dépenses professionnelles ordinaires et nécessaires telles que les logiciels, l'assurance, l'équipement, la tenue comptable et les honoraires professionnels.
Le substitut d'avantages couvre les coûts qu'un employeur absorbe souvent, notamment la couverture santé, les cotisations de retraite et l'équivalent des congés payés. La réserve fiscale doit inclure les réserves pour l'impôt fédéral sur le travail indépendant et l'impôt sur le revenu. Les travailleurs indépendants paient généralement des impôts estimés chaque trimestre, car la rémunération des contractants ne comporte pas de retenue employeur pour l'impôt sur le revenu, la Social Security ou Medicare.
Utilisez cette formule : (revenu cible + frais généraux + substitut d'avantages + réserve fiscale) / heures facturables. Par exemple, un consultant veut 94 000 $ de revenu cible, prévoit 17 000 $ de frais généraux, budgète 21 000 $ pour des avantages autofinancés et met de côté 24 000 $ pour les réserves fiscales. La base de coûts annuelle est de 156 000 $.
Si ce consultant prévoit 1 300 heures facturables pour l'année, le taux horaire est de 120 $. L'estimation des heures facturables compte, car le travail solo inclut la vente, l'administration, les propositions, les recouvrements, la formation et les périodes non rémunérées. Utiliser 2 080 heures rémunérées sous-estimerait le taux, car ces heures supposent un calendrier complet de salarié, et non la capacité facturable d'un freelance.
Un calcul rapide suffit lorsque vous avez besoin d'un chiffre de filtrage pour un appel prospect, d'un taux minimum acceptable ou d'une conversion approximative d'un forfait projet en économie horaire. Le résultat fonctionne le mieux lorsque le devis est petit, le périmètre est clair et le travail utilise un seul taux.
Un flux de travail géré devient nécessaire lorsque le travail réel couvre du temps facturable et non facturable, plusieurs tâches, des taux personnalisés ou des rapports client. Everhour prend en charge le statut de facturation des projets, les contrôles non facturables au niveau des tâches, les taux de tâche personnalisés, les exceptions de taux par membre et les rapports administrateur pour le temps facturable, le temps non facturable, le montant facturable et le coût.
Ce contenu est fourni à titre d'information générale uniquement, peut ne pas être entièrement à jour et est fourni sans aucune garantie ni responsabilité.
High Performer
G2
Été 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Été 2026
Classé parmi les meilleurs outils de suivi du temps sur G2, Capterra et TrustRadius — avec des éloges constants pour sa facilité d'utilisation, ses intégrations et son support.
Additionnez le revenu cible, les frais généraux, le substitut d'avantages et la réserve fiscale, puis divisez par les heures facturables annuelles réalistes. Cela vous donne un plancher horaire coût plus en USD. Utilisez le résultat pour vérifier rapidement un devis, puis ajustez selon les références du marché, le risque du projet et la valeur client avant d'envoyer un prix final.
Les heures facturables mesurent le temps que vous pouvez facturer. Les heures rémunérées mesurent un calendrier de travail complet de salarié. Les freelances perdent du temps en vente, administration, révisions, recouvrements et périodes entre les projets ; 2 080 heures rémunérées produisent donc généralement un taux qui ne couvre pas la base de coûts réelle.
La formule inclut l'impôt sur le travail indépendant uniquement lorsque vous l'inscrivez dans l'entrée de réserve fiscale. Pour l'impôt estimé de 2026, le bénéfice net de travail indépendant est multiplié par 92,35 % ; le montant obtenu est soumis à 12,4 % de Social Security jusqu'à la base salariale de 184 500 $, plus 2,9 % de Medicare.
Oui. Un taux horaire rapide peut vérifier si un forfait projet couvre le travail attendu. Divisez le forfait projet par les heures facturables attendues et comparez-le à votre plancher horaire. Les freelances aux États-Unis utilisent couramment la tarification au projet, la tarification horaire et la tarification fondée sur la valeur ; le taux est donc un contrôle de tarification, pas le seul format de tarification.
Le salaire annuel divisé par 2 080 cause la plus grande erreur pour les freelances. Ce raccourci ignore les frais généraux, les avantages autofinancés, la réserve fiscale et le temps non facturable. Un contractant qui souhaite un revenu similaire à celui d'un salarié doit d'abord majorer la base de coûts, puis diviser par des heures facturables qui reflètent la capacité réellement facturable.
Everhour permet aux administrateurs de définir le statut de facturation des projets, de marquer des tâches spécifiques comme non facturables, d'utiliser des taux de tâche personnalisés, de définir des exceptions de taux par membre et de produire des rapports sur le temps facturable, le temps non facturable, le montant facturable et le coût. Cela maintient un taux horaire calculé connecté au travail qui doit réellement être facturé.
Everhour Billing & Invoicing convertit le temps facturable suivi et les dépenses en factures client. Il calcule les montants de facture à partir du temps facturable, des taux de projet ou de membre et des dépenses facturables, tout en excluant le travail non facturable, puis peut exporter les factures vers QuickBooks Online, Xero ou FreshBooks.
Définissez le taux une fois, puis suivez le temps facturable et non facturable par projet et par tâche. Everhour transforme le travail horaire approuvé en rapports et en factures sans reconstruire les totaux à la main.
Essai gratuit de 14 jours · Sans carte bancaire · Annulable à tout moment
