Everhour registra horas de tareas y proyectos desde una tablet, y luego conecta el tiempo aprobado con partes de horas, informes, presupuestos y facturas.
Introduzca la hora de entrada y de salida de cada día. Las horas extra y el salario bruto se calculan automáticamente.
| Día | Hora de entrada | Inicio del descanso | Fin del descanso | Descanso | Hora de salida | Total |
|---|
La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
Establezca un presupuesto, asigne tarifas y reciba alertas antes de pasarse.
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Todos los informes que necesita — configurados a su manera, siempre actualizados.
Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
Una aplicación de partes de horas para tablet sirve para capturar el trabajo donde ocurre: en una obra, entre visitas a clientes, en un espacio de trabajo compartido o lejos de un portátil. La entrada desde tablet funciona mejor cuando se puede abrir la página rápidamente, mantener la tarea o el horario de origen visible en otra pestaña e introducir el tiempo antes de que los detalles se olviden.
El resultado principal es un registro semanal completo por persona, fecha, proyecto, tarea y estado facturable. Para el uso en nóminas de EE. UU., los empleadores cubiertos deben mantener registros precisos de los trabajadores no exentos según la FLSA, incluidas las horas trabajadas cada día laboral y el total de horas trabajadas cada semana laboral.
Una entrada sólida de parte de horas identifica al trabajador, la fecha, el proyecto o cliente, la tarea, la hora de inicio y fin o la duración total, el estado facturable, las notas y el estado de aprobación. Una línea limpia podría decir: 5 de marzo de 2026, incorporación de Acme, limpieza de importación de datos, 2,5 horas, facturable, enviado para aprobación.
Para usuarios de EE. UU., los campos de tarifa y facturación suelen usar USD. Los registros de nómina y las facturas de clientes necesitan distintos niveles de detalle, así que mantenga los registros de tiempo lo bastante específicos para respaldar ambos. Etiquetas vagas como "administración" o "trabajo de proyecto" obligan a un manager o contable a hacer preguntas de seguimiento más adelante.
Los flujos de trabajo en tablet premian los campos breves y coherentes. Las notas narrativas largas ralentizan a las personas y provocan entradas omitidas, mientras que una lista fija de proyectos, una lista de tareas y un selector de facturable mantienen los registros comparables en todo el equipo. Use el autocompletado de la tablet con cuidado; puede acelerar nombres y correos electrónicos, pero no debe sustituir la tarea, la fecha ni el tiempo trabajado reales.
Las pantallas de tamaño móvil también hacen que los hábitos de revisión sean importantes. Envíe el tiempo a diario o al final de cada turno en lugar de reconstruir una semana completa de memoria. Si el navegador de su tablet borra las entradas guardadas o bloquea el almacenamiento, trate el parte de horas como un registro de trabajo activo y complete el paso de exportar, enviar o guardar antes de cerrar la pestaña.
Una herramienta gratuita de partes de horas es suficiente cuando necesita una hoja semanal puntual, un registro sencillo de un contratista o un archivo rápido de respaldo para un cliente. Funciona cuando una persona es responsable de las entradas, el revisor ya conoce el contexto y el registro no necesita alimentar un proceso de aprobación permanente.
Un flujo de trabajo gestionado es mejor cuando el tiempo registrado debe pasar cada semana a revisión de nómina, facturación a clientes, presupuestos o facturas. Everhour Time Tracking admite temporizadores y entradas manuales, registra horas de tareas y proyectos, y ofrece a los administradores controles para aprobaciones, periodos bloqueados, recordatorios y reglas automáticas de detención de temporizadores.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
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Verano 2026
Clasificado entre las mejores herramientas de control del tiempo en G2, Capterra y TrustRadius — con elogios constantes por su facilidad de uso, integraciones y soporte.
Los campos esenciales son trabajador, fecha, proyecto o cliente, tarea, tiempo trabajado, estado facturable, notas y estado de aprobación. Para empleados cubiertos por las disposiciones de salario mínimo u horas extra de la FLSA, los registros del empleador deben incluir las horas trabajadas diariamente y el total de horas trabajadas cada semana laboral.
Las horas exactas de inicio y fin son útiles cuando el registro respalda la revisión de nómina, la reconstrucción de turnos o auditorías. La FLSA exige que los empleadores cubiertos mantengan registros precisos para los trabajadores no exentos, pero no impone un formulario o sistema específico de control horario.
Los partes de horas en tablet pueden respaldar la revisión de horas extra si conservan las horas diarias y el total de horas semanales por empleado. Según la base federal, los empleados no exentos cubiertos deben recibir pago por horas extra por las horas trabajadas por encima de 40 en una semana laboral fija de 168 horas, a no menos de 1,5 veces la tarifa regular.
El trabajo de fin de semana no es automáticamente hora extra según la FLSA. La regla federal no exige pago premium únicamente por trabajar en sábado, domingo, festivo o día habitual de descanso, salvo que las horas superen 40 en la semana laboral o que otra ley, política, contrato o acuerdo exija un premium.
El error más costoso es mezclar trabajo facturable para clientes, trabajo interno y tiempo pagado no trabajado bajo una etiqueta vaga. Las categorías separadas permiten que un revisor confirme facturas, tratamiento de nómina, contexto de tiempo libre y costes de proyecto sin reconstruir la semana a partir de mensajes o notas de calendario.
Everhour Time Tracking captura horas de tareas y proyectos mediante temporizadores en vivo o entradas manuales, y luego alimenta esos registros en partes de horas, informes, presupuestos, facturas y revisión de nómina. Los administradores pueden usar aprobaciones, periodos bloqueados, recordatorios y reglas de temporizador para mantener controlado el tiempo enviado.
Everhour Reporting convierte el tiempo registrado, presupuestos, costes y datos de proyecto en informes configurables con columnas, agrupación, filtros y rangos de fechas. Los equipos pueden descargar informes guardados como CSV, Excel/XLSX o PDF para revisión en hoja de cálculo, respaldo de cliente o necesidades de archivo interno.
Controle las horas aprobadas desde entradas en tablet dentro de un flujo de trabajo duradero. Everhour conecta temporizadores, entradas manuales, aprobaciones, periodos bloqueados y revisión posterior en registros de nómina y facturación más limpios.
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