Everhour registra el tiempo de trabajo aprobado para facturación, mientras que Google Sheets ayuda a comparar datos de salario, pago por hora y nómina.
Introduzca el salario bruto y los tipos impositivos para ver al instante el salario neto y su tipo impositivo combinado efectivo: mensual, quincenal o semanal.
La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
Establezca un presupuesto, asigne tarifas y reciba alertas antes de pasarse.
Medición
Controle su presupuesto por tiempo o por costes
Todos los informes que necesita — configurados a su manera, siempre actualizados.
Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
Una comparación salarial en Google Sheets responde si dos estructuras de pago encajan después de ponerlas sobre la misma base. Puede comparar salario anual, pago por hora, pago semanal, pago quincenal, pago semimensual o pago mensual convirtiendo cada opción en salario bruto anual y salario bruto por periodo. La hoja de cálculo gestiona las matemáticas, pero usted sigue eligiendo los supuestos detrás de las horas pagadas, la frecuencia de pago, las deducciones y el tratamiento fiscal.
Google Sheets funciona bien para una comparación estructurada porque cada fila puede contener un empleado, contratista, oferta de empleo o escenario. La validación con desplegables puede controlar campos como la frecuencia de pago, la categoría de deducción o el estado de retención, reduciendo variaciones accidentales. La API de Sheets también puede leer y escribir rangos A1, de modo que columnas de nómina como ID de empleado, periodo de pago, horas, tarifa, impuestos y salario neto pueden moverse por un flujo de trabajo más amplio.
Empiece con el salario bruto anual como denominador común. Para un puesto asalariado, use el salario anual indicado. Para un puesto por hora, multiplique la tarifa por hora por las horas pagadas anuales previstas. Un horario semanal a tiempo completo de 40 horas usa 2.080 horas al año antes de tiempo no pagado, horas extra, comisiones u otra remuneración variable. Las normas estatales sobre días de pago siguen controlando la frecuencia de pago real, y los periodos de pago habituales en EE. UU. incluyen semanal, quincenal, semimensual y mensual.
Por ejemplo, compare un salario de 67.600 $ con un puesto por hora a 31 $ por hora en un horario semanal de 40 horas. El salario se convierte en 32,50 $ por hora porque 67.600 $ dividido entre 2.080 horas equivale a 32,50 $. El puesto por hora produce 64.480 $ anuales porque 31 $ por 2.080 horas equivale a 64.480 $. El salario es 3.120 $ más alto antes de impuestos, beneficios, horas extra y deducciones.
Una plantilla de comparación salarial en Google Sheets debe separar las entradas de las fórmulas. Mantenga la frecuencia de pago, el salario anual, la tarifa por hora, las horas semanales, las horas pagadas anuales, las deducciones antes de impuestos y las categorías fiscales en columnas visibles. Use fórmulas para la multiplicación y totales SUM, y use una estructura `IF` solo cuando la plantilla necesite una rama clara, como cálculo salarial frente a cálculo por hora.
Google Sheets no proporciona legislación de nómina, lógica de declaración ni tipos actuales. Para comparaciones de nómina de EE. UU. en 2026, Social Security se aplica al 6,2% para el empleado hasta la base salarial anual de 184.500 $, Medicare se aplica al 1,45% sin límite salarial, y la retención Additional Medicare empieza cuando los salarios pagados a un empleado superan los 200.000 $ en el año natural. La retención del impuesto federal sobre la renta sigue el Form W-4 y la IRS Publication 15-T.
Una comparación puntual en Google Sheets es suficiente cuando necesita evaluar ofertas, estimar el impacto presupuestario o convertir salario a pago por hora para planificación. Se debilita cuando la hoja de cálculo empieza a servir como sistema de referencia para horas aprobadas, pago a contratistas, exportaciones de nómina o facturación repetida de fin de mes. Las ediciones manuales también necesitan revisión porque las exportaciones CSV y TSV desde Google Drive incluyen solo la primera hoja.
Un flujo de trabajo gestionado encaja mejor cuando el tiempo aprobado debe moverse desde registros de trabajo hasta la nómina o el pago a contratistas. Everhour puede recopilar entradas de tiempo aprobadas antes del traspaso, y su integración con Deel exporta el tiempo aprobado en una dirección hacia Deel para contratistas con contratos de pago por uso. Ese flujo de trabajo mantiene la comparación en Sheets separada del registro de tiempo aprobado usado para el pago.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
High Performer
G2
Verano 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Verano 2026
Clasificado entre las mejores herramientas de control del tiempo en G2, Capterra y TrustRadius — con elogios constantes por su facilidad de uso, integraciones y soporte.
Una plantilla práctica incluye nombre de empleado o puesto, tipo de pago, salario anual, tarifa por hora, horas semanales, horas pagadas anuales, frecuencia de pago, salario bruto por periodo, deducciones, campos de coste para el empleador y notas. Los campos de impuestos de nómina necesitan etiquetas claras porque la retención del impuesto federal sobre la renta, Social Security, Medicare, FUTA y los elementos estatales siguen reglas distintas.
Google Sheets puede comparar salario y pago por hora con precisión cuando las entradas usan la misma base temporal. Convierta salario a pago por hora dividiendo el salario anual entre las horas pagadas anuales. Convierta pago por hora a pago anual multiplicando la tarifa por hora por las horas pagadas anuales. El resultado se vuelve engañoso si una opción incluye tiempo no pagado, horas extra, bonificaciones o beneficios y la otra no.
Una plantilla limpia usa multiplicación para el salario bruto por hora, división para la conversión de salario a hora, rangos SUM para totales y una rama `IF` para el tipo de pago. La estructura de la fórmula importa más que una receta larga de celda. Mantenga visible la elección del tipo de pago y deje que la fila calcule el salario bruto anual y el salario bruto por periodo a partir de esa base seleccionada.
Una plantilla puede estimar la retención, pero los cálculos de nómina necesitan entradas de reglas actuales. Los empleadores de EE. UU. retienen el impuesto federal sobre la renta de cada pago salarial según el Form W-4 y la IRS Publication 15-T. Para sistemas automatizados de nómina de 2026, la Publication 15-T usa el Percentage Method mediante Worksheet 1A para todos los años y cantidades salariales del Form W-4.
Mezclar cifras anuales, mensuales, semanales y por hora en una sola columna rompe la comparación. Otro error común es exportar un libro con varias pestañas como CSV y asumir que todas las pestañas se trasladaron. Las exportaciones CSV y TSV de Google Drive para hojas de cálculo incluyen solo la primera hoja, por lo que las exportaciones de nómina necesitan gestión separada o lecturas de API cuando el libro tiene varias pestañas.
La integración de Everhour con Deel exporta entradas de tiempo aprobadas en una dirección hacia Deel para pagar a contratistas con contratos de pago por uso. Las exportaciones pueden fusionar entradas diarias y agrupar filas por tarea, proyecto o ambos, con una restricción de una exportación por periodo que evita exportaciones duplicadas para el mismo periodo.
Use Google Sheets para comparaciones salariales y después mantenga los registros de pago a contratistas vinculados al tiempo aprobado. Everhour exporta entradas aprobadas de contratistas a Deel con agrupación configurable para un traspaso de nómina de pago por uso más limpio.
Prueba gratuita de 14 días · Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras
