Everhour ofrece a los usuarios de Ubuntu seguimiento del tiempo, informes y flujos de trabajo de facturación basados en navegador sin requerir una instalación de escritorio Linux.
Introduzca la hora de entrada y de salida de cada día. Las horas extra y el salario bruto se calculan automáticamente.
| Día | Hora de entrada | Inicio del descanso | Fin del descanso | Descanso | Hora de salida | Total |
|---|
La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
Establezca un presupuesto, asigne tarifas y reciba alertas antes de pasarse.
Medición
Controle su presupuesto por tiempo o por costes
Todos los informes que necesita — configurados a su manera, siempre actualizados.
Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
Una aplicación de hojas de horas para Ubuntu le ayuda a registrar el trabajo desde una estación Linux mientras mantiene la misma estructura de nómina y facturación usada en todo el equipo. Use la versión de navegador, mantenga las tareas fuente abiertas en otra pestaña e introduzca el tiempo en el proyecto correcto antes de que cierre la semana. Ese flujo de trabajo importa más que el sistema operativo porque el registro final debe seguir siendo completo, revisable y exportable.
Para los registros de nómina de EE. UU., los empleadores cubiertos deben conservar registros precisos de los trabajadores no exentos cubiertos por las disposiciones de salario mínimo u horas extra de la FLSA. Esos registros deben incluir las horas trabajadas cada día laboral y el total de horas trabajadas cada semana laboral. La FLSA no exige un formulario o sistema específico de registro del tiempo, por lo que una hoja de horas basada en navegador puede servir si captura registros completos y precisos.
Una hoja de horas práctica necesita el trabajador, la fecha, el proyecto o cliente, la tarea, la hora de inicio y fin o el tiempo total, comentarios cuando sean necesarios, estado facturable y estado de aprobación. Los equipos de facturación también necesitan campos de tarifa en dólares estadounidenses para usuarios de EE. UU., estado de factura y una separación clara entre tiempo facturable y no facturable. Los equipos de nómina necesitan horas diarias y totales semanales antes de revisar las horas extra.
Los empleados no exentos cubiertos deben recibir pago de horas extra por las horas trabajadas por encima de 40 en una semana laboral a no menos de una vez y media la tarifa regular de pago, salvo que se aplique una exención. Una semana laboral es un periodo fijo de 168 horas, y las horas extra de la FLSA no pueden promediarse entre dos o más semanas laborales. El trabajo en fin de semana o festivo por sí solo no genera pago adicional federal por horas extra.
Los usuarios de Ubuntu suelen trabajar entre pestañas del navegador, sesiones de terminal, editores de código, chat y herramientas de proyecto. El error común es registrar un único total semanal después de que el trabajo haya terminado. Eso elimina el rastro diario necesario para la revisión de nómina y hace que el tiempo facturable sea más difícil de defender. Un hábito mejor es registrar el tiempo cuando cambia la tarea o al final de cada bloque de trabajo.
La configuración de privacidad del navegador también puede afectar a las sesiones guardadas y a los datos de formulario recordados. Trate la hoja de horas como el sistema de registro, no la caché del navegador. Envíe la semana después de comprobar días ausentes, totales inusuales, estado facturable y asignación de proyecto. Los empleadores deben conservar los registros de nómina durante al menos tres años y los registros básicos de tiempo e ingresos, como tarjetas u hojas de tiempo, durante al menos dos años.
Una hoja de horas gratuita puntual sirve cuando necesita redactar un pequeño registro semanal, resumir sus propias horas o preparar una exportación sencilla para un cliente. Es suficiente para un seguimiento ocasional cuando una persona controla las entradas y ningún responsable necesita aprobar el tiempo. Conserve el archivo final, no solo la sesión del navegador, para que el registro siga disponible después de que termine la semana.
Un flujo de trabajo gestionado encaja con equipos que necesitan aprobaciones, informes, presupuestos, transferencia a facturación o registros coherentes entre personas y proyectos. Everhour Reporting puede convertir el tiempo registrado, presupuestos, costes y datos de proyecto en informes personalizables con columnas, agrupación, filtros, intervalos de fechas, exportaciones y entrega programada por correo electrónico. Eso importa cuando Ubuntu es solo la estación de trabajo y el requisito real es un registro fiable en toda la empresa.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
High Performer
G2
Verano 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Verano 2026
Clasificado entre las mejores herramientas de control del tiempo en G2, Capterra y TrustRadius — con elogios constantes por su facilidad de uso, integraciones y soporte.
No. Una hoja de horas basada en navegador puede funcionar en Ubuntu si registra datos de tiempo completos y precisos y le ofrece una exportación o informe duradero. El sistema operativo no cambia el registro principal. Para la revisión de nómina de EE. UU., los registros de empleadores cubiertos para trabajadores no exentos cubiertos por las disposiciones de salario mínimo u horas extra de la FLSA deben incluir las horas diarias trabajadas y el total de horas trabajadas cada semana laboral.
Los campos esenciales son fecha, trabajador, proyecto o cliente, tarea, tiempo trabajado, estado facturable, notas cuando sean necesarias y estado de aprobación. Los equipos que facturan a clientes también necesitan tarifas, estado de factura y una división entre trabajo facturable y no facturable. La revisión de nómina necesita horas diarias y totales semanales, especialmente cuando los empleados no exentos cubiertos pueden superar las 40 horas en una semana laboral fija de 168 horas.
Los totales semanales por sí solos crean registros débiles cuando la revisión de nómina, facturación o aprobación necesita detalle diario. Para los empleados cubiertos por las disposiciones de salario mínimo u horas extra de la FLSA, los registros del empleador deben incluir las horas trabajadas cada día laboral y el total de horas trabajadas cada semana laboral. Un resumen semanal puede respaldar una factura rápida, pero no debe sustituir el registro diario para el control del tiempo de trabajadores no exentos cubiertos.
El dispositivo o sistema operativo no decide el tratamiento de las horas extra. Bajo la base federal, salvo que estén exentos, los empleados cubiertos deben recibir pago de horas extra por las horas trabajadas por encima de 40 en una semana laboral a al menos 1,5 veces la tarifa regular. El trabajo en sábado, domingo, festivo o día de descanso no exige por sí solo pago adicional federal por horas extra a menos que se active la regla semanal de horas extra o se aplique otra ley o acuerdo.
La reconstrucción tardía causa el mayor problema de informes. Una sola entrada del viernes para toda la semana oculta los cambios de proyecto, cliente y tarea que explican el tiempo. También debilita el detalle de facturación y ralentiza la revisión del responsable. Registre el tiempo por bloque de trabajo o cambio de tarea, luego compruebe la semana para detectar días ausentes, totales inusuales y estado facturable incorrecto antes de enviarla.
Everhour Reporting convierte el tiempo registrado, presupuestos, costes y datos de proyecto en informes personalizables con más de 45 columnas, filtros de metadatos, agrupación, intervalos de fechas y exportaciones. Un responsable puede revisar el tiempo introducido desde Ubuntu por persona, proyecto, cliente, estado facturable, visibilidad de horas extra en Team Hours e informes personalizados, y después enviar informes recurrentes por correo electrónico.
Everhour Timesheets permite a los usuarios enviar horas semanales de proyecto u horas de trabajo para revisión. Los responsables pueden aprobar, rechazar o aprobar parcialmente el tiempo enviado, y el tiempo enviado o aprobado queda bloqueado salvo que se retire o rechace. Eso crea un paso de revisión controlado antes de que la nómina, la facturación o los informes usen el registro.
Registre horas aprobadas en Everhour y luego use informes personalizables para agrupar, filtrar, exportar y programar datos de hojas de horas para nómina, facturación y revisión de proyectos.
Prueba gratuita de 14 días · Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras