Las tarifas de logopedia deben cubrir el tiempo clínico, la documentación, las licencias y las reservas fiscales. Everhour mantiene esas horas listas para informes.
Encuentre la tarifa adecuada según sus gastos anuales, el margen de beneficio deseado y las horas facturables disponibles. Deje de adivinar.
Alquiler, software, equipo, salario
Tiempo perdido en administración, marketing, etc.
La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
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Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
Este cálculo responde qué tarifa necesita cobrar por hora facturable un logopeda autónomo para cubrir los ingresos objetivo, los gastos generales ordinarios del negocio, las prestaciones autofinanciadas y las reservas fiscales. Encaja con la práctica privada, la contratación escolar, la telepráctica y el trabajo de pago directo donde usted fija el precio en lugar de aceptar un salario de empleado.
El resultado es una tarifa bruta de facturación, no el salario neto. Una tarifa de cliente de 95 $ todavía debe absorber el tiempo de documentación, las cancelaciones, el trabajo de facturación, la formación continua, los costes de licencia estatal, el mantenimiento de la CCC, el software, el alquiler, los suministros y los impuestos. Para el trabajo por visita, use la misma estructura y luego compare la tarifa de la visita con el tiempo clínico y no clínico real que genera cada visita.
La ocupación BLS más cercana es Speech-Language Pathologists, SOC 29-1127. BLS informó de un salario mediano en mayo de 2024 de 95.410 $ al año, o 45,87 $ por hora, para trabajadores asalariados y con sueldo. Los datos salariales OEWS no incluyen a trabajadores autónomos, por lo que esa cifra es una referencia salarial, no una tarifa de facturación de práctica privada.
El entorno cambia la comparación. Los salarios anuales medianos de BLS de mayo de 2024 fueron de 80.280 $ en educación, 98.470 $ en oficinas, 101.560 $ en hospitales y 106.500 $ en atención de enfermería y residencial. La encuesta Schools Survey de ASHA de 2024 informó de medianas horarias de contratistas de 52 $ para trabajo a tiempo completo y 58 $ para trabajo a tiempo parcial. Use esas cifras como referencia mínima y luego añada los costes que debe asumir un SLP independiente.
Use esta fórmula: `(target income + overhead + benefits substitute + tax reserve) / billable hours`. Por ejemplo, un SLP de práctica privada quiere 88.000 $ de ingresos, espera 16.400 $ en gastos generales, presupuesta 10.800 $ para prestaciones autofinanciadas y reserva 23.040 $ para impuestos. Si 1.440 horas son facturables de forma realista, la tarifa necesaria es de 96,00 $ por hora facturable.
La estimación de horas facturables determina el resultado. Un calendario completo no equivale a 2.080 horas facturables porque las evaluaciones, las notas, el seguimiento con pagadores, las cancelaciones, la coordinación de la atención, el marketing y el trabajo administrativo consumen tiempo. Un propietario único o contratista independiente de EE. UU. generalmente declara las ganancias o pérdidas del negocio en Schedule C y usa Schedule SE para calcular los impuestos de Social Security y Medicare sobre los ingresos por trabajo autónomo.
Un cálculo puntual es suficiente cuando usted está fijando una tarifa inicial, comprobando una oferta de contrato escolar o comparando una tarifa por visita con su tiempo esperado. También funciona para una única revisión anual cuando sus gastos generales, carga de casos y mezcla de pagadores se mantienen estables.
Un flujo de trabajo gestionado importa cuando las tarifas cambian por cliente, entorno, pagador o tipo de servicio. Everhour Reporting puede agrupar el tiempo registrado por proyecto, miembro, tarea, intervalo de fechas, estado facturable, coste, ingresos y otras columnas, y luego exportar o programar informes. Eso da a una consulta de logopedia una forma más clara de comparar el tiempo clínico facturable con la documentación, la administración y el trabajo no facturable.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
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Clasificado entre las mejores herramientas de control del tiempo en G2, Capterra y TrustRadius — con elogios constantes por su facilidad de uso, integraciones y soporte.
Empiece con las horas clínicas programadas y luego reste el tiempo perdido por cancelaciones, ausencias, documentación, facturación, coordinación de la atención, marketing, desplazamientos, supervisión y administración. Use solo las horas facturables en el denominador. Contar cada hora de trabajo reduce la tarifa porque el trabajo no facturable aún debe financiarse con las horas que clientes o pagadores realmente pagan.
No. El salario mediano de BLS de mayo de 2024 de 45,87 $ por hora cubre a trabajadores asalariados y con sueldo y excluye a trabajadores autónomos. Una tarifa de facturación de práctica privada también debe recuperar gastos generales, prestaciones autofinanciadas, tiempo administrativo no pagado, costes de certificación y licencia, y reservas para impuestos federales de trabajo autónomo y sobre la renta.
Convierta la tarifa de la visita en un equivalente horario dividiendo la tarifa entre el tiempo total vinculado a la visita. Una visita de 75 $ que requiere 45 minutos de tratamiento, 15 minutos de documentación y 15 minutos de desplazamiento o trabajo con pagadores equivale a 60,00 $ por hora porque 75 $ dividido entre 1,25 horas equivale a 60,00 $.
Incluya costes ordinarios de la consulta como alquiler, herramientas de telepráctica, software de programación, seguro de responsabilidad civil, materiales de evaluación, comisiones de facturación, cuotas profesionales, costes de licencia, formación continua y mantenimiento de la CCC. Los no miembros certificados por ASHA deben pagar una cuota anual de certificación de 221 $ para mantener la credencial CCC y completar 30 horas de mantenimiento de la certificación durante cada intervalo de 3 años.
Sí. ASHA afirma que los teleprofesionales deben verificar los requisitos en ambas ubicaciones, y sus directrices sostienen la licencia tanto en el estado desde el que se prestan los servicios como en el estado donde se encuentra el cliente en el momento del servicio. La telepráctica multiestatal puede añadir tasas de licencia, tiempo de renovación y administración de cumplimiento a los gastos generales.
Everhour Reporting proporciona informes personalizables con más de 45 columnas, agrupación, filtros, intervalos de fechas, exportaciones y entrega programada por correo electrónico. Una consulta de logopedia puede comparar tiempo clínico facturable, documentación no facturable, coste laboral, ingresos y rentabilidad de proyectos antes de cambiar tarifas o términos contractuales.
Registre horas clínicas y no clínicas, y luego use Everhour Reporting para comparar trabajo facturable, costes, ingresos y rentabilidad antes de la próxima revisión de tarifas.
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