Application de suivi du temps pour paysagistes

Les équipes de terrain se déplacent entre les sites, les tâches et les saisons. Everhour garde les budgets de main-d'œuvre liés au travail réel du projet.

Calculez vos heures

Saisissez vos heures d'arrivée et de départ pour chaque jour. Les heures supplémentaires et le salaire brut sont calculés automatiquement.

Feuille de temps de l'employé
JourArrivéeDébut de pause
Fin de pause
Pause
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Heures totales0:00
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Doublées0:00
Heures totales0:00
Normales0:00
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Salaire brut total
Salaire normal
Salaire heures supp.
Salaire heures doublées
Options du calculateur
Informations du documentpour PDF / impression
Signature de l'employé
Date
Signature du superviseur
Date

Everhour fait tout — suivi, budget, rapports et facturation

Le calculateur vous donne le chiffre — Everhour prend le relais.

Allez-y — lancez le suivi !

Un clic et le chronomètre tourne. Démarrez un minuteur, ajoutez une entrée, modifiez les détails. C'est exactement la sensation que vous aurez dans Everhour.

  • Minuteur en un clic — navigateur, ordinateur et mobile
  • Fonctionne dans Asana, ClickUp, Linear, GitHub et plus encore
  • Installation simple, aucune courbe d'apprentissage
Fonctionne avec votre outil préféré :
Everhour — Suivi du temps
Entrées de temps
01:24:00
00:31:00
01:07:00

Fini les mauvaises surprises budgétaires

Définissez un budget, attribuez des tarifs et soyez alerté avant de le dépasser.

  • Suivi des coûts en temps réel
  • Définissez des tarifs différents par personne ou par projet
  • Alertes avant d'atteindre la limite du budget
Everhour — Budgétisation
Acme Web Project
1
50 % du budget utilisé
2 500,00 $sur 5 000,00 $
2 500,00 $ restants
75%
Coût réelCoût restant

Mesure

Suivez votre budget par le temps ou par les coûts

Des rapports simples et personnalisables

Tous les rapports dont vous avez besoin — configurés à votre façon, toujours à jour.

  • Voyez qui fait quoi en temps réel
  • Configurez n'importe quel rapport
  • Rapports programmés par e-mail
Everhour — Rapports

Votre facture est prête !

Les heures suivies se transforment directement en une facture soignée — sans copier-coller, sans calcul manuel.

  • Les heures facturables directement dans la facture
  • Configurez des modèles de facture
  • Copiez les factures vers QuickBooks ou Xero
  • Tableau de bord de facturation avec statut
Everhour — Factures
Votre Entreprise SARLhello@yourcompany.com
FACTURE
Facture n° 1042
Grouper par :
DescriptionHeuresTarifMontant
Refonte du site web14h150 $/h2 100,00 $
Charte graphique7h150 $/h1 050,00 $
Stratégie marketing3,5h150 $/h525,00 $
Total dû3 675,00 $
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Heures des équipes de terrain et calcul des coûts par chantier

Créer le relevé d'équipe d'aujourd'hui

Utilisez cette page pour transformer une journée de terrain en relevé de temps exploitable : membre de l'équipe, chantier ou site, tâche, heures de début et de fin, notes et total des heures quotidiennes. O*NET indique que 99 % des ouvriers en aménagement paysager et entretien des espaces verts travaillent dehors et sont exposés chaque jour à toutes les conditions météorologiques ; le relevé doit donc fonctionner pour une saisie sur le terrain. Chaque bloc doit inclure un site et une tâche afin que la paie, la facturation et le calcul des coûts par chantier utilisent la même source.

Pour la paie aux États-Unis, les employeurs couverts doivent conserver des dossiers exacts pour les travailleurs non exemptés, y compris les heures travaillées chaque jour et le total des heures de chaque semaine de travail. La FLSA n'exige pas de formulaire ou de système de suivi du temps particulier ; un relevé complet basé sur une application peut donc satisfaire à l'exigence de méthode lorsque les dossiers sont exacts. Gardez les champs de salaire et d'heures supplémentaires séparés des notes de chantier afin que les superviseurs examinent l'activité de travail sans perdre les détails de paie.

Enregistrer les champs importants

Un relevé de temps complet pour le paysagisme donne au bureau les mêmes champs chaque jour : date, membre de l'équipe, chantier ou site, tâche, heures de début et de fin, heures quotidiennes et total de la semaine de travail. Pour la paie, les employeurs américains couverts ont aussi besoin de la base de rémunération, du taux horaire normal, des gains au taux normal et des gains d'heures supplémentaires pour les employés non exemptés. Les dossiers de facturation et de calcul des coûts par chantier doivent garder ces champs de paie connectés à l'activité de travail, et non enfouis dans une feuille de calcul séparée.

Une entrée claire pour mardi se lit ainsi : Ana R., Oak Street HOA, tonte et bordures, 7 h 30 à 10 h 45 ; Ana R., Maple Clinic, plantation, 12 h 30 à 15 h 45 ; Ana R., utilisation d'équipement, 16 h 15 à 17 h 00. Ces libellés permettent à un superviseur de comparer le temps de main-d'œuvre avec les estimations construites à partir des coûts de main-d'œuvre, de matériaux et de machines.

Éviter un seul total par jour

Utilisez des libellés de tâches séparés pour la tonte, les bordures, la fertilisation, la plantation, l'irrigation, la taille, le déneigement et l'utilisation d'équipement. Un seul total quotidien de huit heures est facile à collecter, mais il masque quel chantier a dépassé l'estimation ou quelle activité nécessitera une équipe plus importante la prochaine fois. Les superviseurs paysagistes préparent les estimations de service à partir des coûts de main-d'œuvre, de matériaux et de machines ; les relevés de main-d'œuvre doivent donc être assez détaillés pour soutenir ce travail.

Le travail saisonnier rend cette séparation plus importante. Le printemps, l'été et l'automne peuvent apporter des horaires plus longs ; le travail d'hiver peut basculer vers le déneigement. Gardez ces heures sous le bon chantier et la bonne tâche au lieu de les enfouir dans une catégorie de maintenance générique. Des libellés clairs aident les superviseurs à faire correspondre le personnel aux échéances et aux besoins en effectifs sans traiter tout travail extérieur comme le même coût.

Choisir un suivi ponctuel ou géré

Un relevé ponctuel suffit lorsqu'un paysagiste indépendant a besoin d'un total hebdomadaire rapide, qu'une petite équipe travaille sur un seul site pour la journée, ou qu'un superviseur doit reconstituer un journal de travail simple avant la facturation. Cela ne suffit plus lorsque les équipes passent d'un chantier à l'autre, que les estimations dépendent des heures de main-d'œuvre et que la revue de paie exige des totaux quotidiens et hebdomadaires pour les employés non exemptés couverts.

Un workflow géré relie les entrées de terrain aux budgets avant que les dépassements ne surprennent le bureau. Everhour Project Budgeting prend en charge les budgets basés sur les heures et sur l'argent, les périodes budgétaires récurrentes, les alertes par e-mail selon des seuils, la protection budgétaire et les budgets au niveau client. Cette structure convient au travail paysager où les contrats de maintenance, les services saisonniers et les projets nécessitent de comparer le temps de main-d'œuvre au budget pendant que les équipes l'enregistrent.

Ce contenu est fourni à titre d'information générale uniquement, peut ne pas être entièrement à jour et est fourni sans aucune garantie ni responsabilité.

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10K+Équipes dans le monde
90K+Installations de l'extension Everhour
196M+Tâches réalisées
4M+Projets suivis

Questions fréquentes

Quels détails une entrée de temps d'équipe paysagiste doit-elle inclure ?

Les entrées solides identifient la personne, la date, le chantier ou le site, la tâche, les heures de début et de fin, les heures quotidiennes et le total de la semaine de travail. Les libellés de tâches doivent correspondre au travail réel sur le terrain, comme la tonte, les bordures, la fertilisation, la plantation, l'irrigation, la taille, le déneigement ou l'utilisation d'équipement. Commencez par le niveau de détail nécessaire à la paie, à la facturation, au calcul des coûts par chantier et à la revue du superviseur.

Comment les paysagistes doivent-ils répartir le temps entre tonte, plantation, irrigation et déneigement ?

Séparez d'abord le temps par chantier, puis par tâche. Un membre de l'équipe qui tond un site commercial le matin et s'occupe de l'irrigation sur un autre site après le déjeuner doit avoir deux entrées, même si le taux de rémunération est le même. L'objectif est de montrer quel chantier a utilisé la main-d'œuvre derrière l'estimation et quelle tâche a généré le coût.

Les entreprises paysagistes américaines ont-elles besoin d'un système de pointage spécifique ?

Aucun système fédéral spécifique de pointage n'est requis. La FLSA exige des employeurs couverts qu'ils conservent des dossiers exacts pour les travailleurs non exemptés, y compris les heures travaillées chaque jour de travail et le total des heures de chaque semaine de travail, mais elle n'exige pas de formulaire ou de système particulier. Les règles des États sur les salaires, les heures supplémentaires, la protection de la vie privée ou la surveillance des employés peuvent ajouter des exigences ; confirmez donc les règles locales avant de finaliser les dossiers de paie.

Une équipe peut-elle faire la moyenne des heures de haute saison entre plusieurs semaines de travail ?

Non. Pour les employés américains couverts non exemptés, les heures supplémentaires FLSA s'appliquent aux heures travaillées au-delà de 40 dans une semaine de travail fixe de 168 heures, à un taux au moins égal à une fois et demie le taux de rémunération normal de l'employé. La semaine de travail se suffit à elle-même. Faire la moyenne d'une semaine de printemps de 45 heures avec une semaine de 35 heures ne supprime pas l'obligation d'heures supplémentaires.

Combien de temps une entreprise paysagiste doit-elle conserver les relevés de temps de paie ?

Les employeurs couverts doivent conserver les dossiers de paie pendant au moins trois ans. Les dossiers de base sur le temps et les gains, y compris les cartes ou feuilles de temps indiquant les heures quotidiennes de début et de fin, doivent être conservés pendant au moins deux ans. Gardez les libellés de calcul des coûts par chantier, les totaux de paie et les champs de salaire organisés afin que les dossiers restent utiles après la fin de la saison.

Comment Everhour Project Budgeting aide-t-il les paysagistes à contrôler les coûts par chantier ?

Everhour Project Budgeting permet aux équipes paysagistes de définir des budgets basés sur les heures ou sur l'argent et de les suivre pendant que les équipes enregistrent le temps. Les périodes budgétaires récurrentes, les alertes par e-mail selon des seuils à 75 %, 90 % et 100 % ou à des niveaux personnalisés, ainsi que les budgets au niveau client, aident les superviseurs à repérer les dépassements de main-d'œuvre avant la revue de facture ou de paie.

Contrôler les budgets de main-d'œuvre paysagiste

Allez au-delà des journaux d'équipe ponctuels avec Everhour Project Budgeting. Définissez des budgets en heures ou en argent, utilisez des périodes récurrentes et recevez des alertes selon des seuils afin que chaque chantier paysagiste reste visible avant que les coûts ne dépassent le budget.

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