Everhour convierte las horas de ingeniería en informes, mientras los equipos tecnológicos mantienen claros los registros de tareas, sprints y facturación.
Introduzca la hora de entrada y de salida de cada día. Las horas extra y el salario bruto se calculan automáticamente.
| Día | Hora de entrada | Inicio del descanso | Fin del descanso | Descanso | Hora de salida | Total |
|---|
La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
Establezca un presupuesto, asigne tarifas y reciba alertas antes de pasarse.
Medición
Controle su presupuesto por tiempo o por costes
Todos los informes que necesita — configurados a su manera, siempre actualizados.
Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
Use esta página para organizar el tiempo en torno a las unidades que los equipos tecnológicos ya gestionan: incidencias, tareas, épicas, solicitudes de merge y elementos de trabajo de Jira. Un registro útil muestra el elemento de trabajo, la persona, la fecha, el tiempo empleado y notas suficientes para explicar la actividad más adelante. Para equipos de consultoría, el mismo registro puede respaldar la facturación por tiempo y materiales, donde las horas de trabajo directo se facturan a tarifas horarias fijas.
Para un equipo de software, una semana puede incluir desarrollo de funcionalidades, revisión de código, respuesta a incidentes, correcciones de QA, planificación de sprint y escalaciones de soporte. Registrar todo eso como una única categoría general de ingeniería oculta la diferencia entre el trabajo planificado de la hoja de ruta y el mantenimiento no planificado. Unas mejores entradas separan cliente, proyecto, elemento de trabajo y tipo de actividad para que los responsables puedan revisar el esfuerzo de entrega sin pedir a los desarrolladores que reconstruyan la semana de memoria.
Cada entrada útil empieza con la cantidad de tiempo empleado. La fecha y la nota de resumen añaden contexto, especialmente cuando un desarrollador registra el trabajo después de que la tarea esté terminada. GitLab, por ejemplo, admite registros de tiempo en incidencias, solicitudes de merge, épicas y tareas, y Jira registra el tiempo en elementos de trabajo cuando el usuario tiene el permiso Work On Work Items.
Los permisos importan porque los registros de tiempo tecnológicos suelen alimentar más de un flujo de trabajo. Un desarrollador necesita una forma rápida de registrar el trabajo, mientras que un jefe de proyecto necesita campos coherentes para estimaciones, tiempo real empleado y notas de revisión. Los administradores deben configurar las horas laborables por día, los días laborables por semana, el formato de visualización y las unidades de tiempo predeterminadas para que los informes no mezclen supuestos incoherentes.
Los equipos tecnológicos obtienen el máximo valor del seguimiento del tiempo cuando los informes coinciden con el ciclo de planificación. Scrum define los Sprints como eventos de duración fija de un mes o menos, por lo que la revisión del sprint es un lugar natural para comparar las estimaciones con el tiempo real empleado. El rendimiento pasado, la capacidad próxima y la Definición de Hecho proporcionan a los desarrolladores mejores entradas para la siguiente previsión.
Un error común es tratar las horas registradas como un sistema de clasificación de desarrolladores. Unos informes tecnológicos más sólidos separan las preguntas de entrega de la vigilancia. Un equipo puede comparar el trabajo planificado con el trabajo completado, detectar personas sobrecargadas y ver cuánta capacidad se destinó a errores o soporte sin convertir cada entrada en una puntuación de productividad. Los equipos distribuidos necesitan esa claridad porque los encuestados de la Stack Overflow Developer Survey de 2024 informaron de situaciones laborales 42 % híbridas, 38 % remotas y 20 % presenciales.
Un total semanal puntual basta para una comprobación interna rápida o un pequeño proyecto individual. Deja de ser suficiente cuando las horas afectan a facturas, retainers, revisión de nómina, planificación de capacidad o informes para clientes. Los empleadores cubiertos de EE. UU. también necesitan registros precisos para trabajadores no exentos cubiertos por las disposiciones de salario mínimo u horas extra de la FLSA, incluidas las horas trabajadas cada día laboral y el total de horas trabajadas cada semana laboral.
Everhour encaja en el flujo de trabajo gestionado cuando el tiempo tecnológico necesita pasar de las tareas a los informes. Los equipos pueden seguir trabajando en herramientas de proyectos como Jira, GitHub, Linear, Asana, ClickUp y Trello mientras el tiempo registrado fluye hacia informes personalizables con agrupación, filtros, rangos de fechas, exportaciones y entrega programada. Eso proporciona a los jefes de proyecto una capa de informes repetible en lugar de una limpieza semanal de hojas de cálculo.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
High Performer
G2
Verano 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Verano 2026
Clasificado entre las mejores herramientas de control del tiempo en G2, Capterra y TrustRadius — con elogios constantes por su facilidad de uso, integraciones y soporte.
Registre el trabajo de funcionalidades, revisión de código, QA, correcciones de errores, soporte, reuniones, trabajo de arquitectura y respuesta a incidentes como tipos de actividad separados cuando esas categorías afecten a la planificación, la facturación o la capacidad. Una única categoría de ingeniería es más rápida de introducir, pero oculta si un sprint fue consumido por trabajo de hoja de ruta, retrabajo u operaciones no planificadas.
Los desarrolladores deben registrar el tiempo por tarea o elemento de trabajo, y luego revisarlo por sprint. Las entradas a nivel de tarea conservan el detalle necesario para estimaciones, facturación e historial de incidencias. Los informes a nivel de sprint muestran entonces si la capacidad del equipo coincidió con el plan durante un ciclo fijo de un mes o menos.
La FLSA no exige una forma o sistema específico de registro del tiempo. Los empleadores cubiertos deben mantener registros precisos para trabajadores no exentos, incluidas las horas diarias trabajadas y el total de horas trabajadas cada semana laboral para empleados cubiertos por las disposiciones de salario mínimo u horas extra de la FLSA. Cualquier método completo y preciso puede satisfacer la base federal.
Los empleados no exentos cubiertos deben recibir el pago de horas extra de la FLSA por las horas trabajadas por encima de 40 en una semana laboral fija de 168 horas a una tarifa no inferior a una vez y media la tarifa regular. Las horas no pueden promediarse entre dos o más semanas laborales a efectos de horas extra de la FLSA. La legislación estatal o un contrato pueden añadir reglas más estrictas.
Los informes más débiles provienen de entradas sin elemento de trabajo, cliente, proyecto ni nota. Un responsable puede ver el total de horas, pero no puede explicar desviaciones en estimaciones, consumo de retainer, carga de soporte o presión de capacidad. Exija suficiente contexto para conectar cada entrada con el trabajo técnico que consumió el tiempo.
Everhour Reporting convierte el tiempo registrado, los presupuestos, los costes y los datos de proyecto en informes personalizables. Los responsables tecnológicos pueden añadir columnas, agrupar por proyecto o miembro, filtrar metadatos, establecer rangos de fechas, exportar archivos CSV, Excel/XLSX o PDF, y programar informes recurrentes por correo electrónico para la revisión de sprints, facturación o capacidad.
Everhour puede incrustar controles de seguimiento del tiempo dentro de herramientas como GitHub, Jira, Linear, Asana, ClickUp, Monday, Notion, Trello y Basecamp. Los desarrolladores pueden iniciar temporizadores o añadir entradas manuales contra tareas mientras el equipo mantiene una capa única de informes para horas, presupuestos y facturación.
Registre el trabajo a nivel de tarea, revise la capacidad del sprint y exporte informes sin reconstruir hojas de cálculo cada semana. Everhour proporciona a los equipos tecnológicos una capa de informes vinculada al tiempo real de proyecto.
Prueba gratuita de 14 días · Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras
