Everhour conecta el tiempo de trabajo registrado con presupuestos y facturación, mientras que los totales de tiempo transcurrido le ayudan a revisar con claridad cada periodo de trabajo.
Introduzca la hora de entrada y de salida de cada día. Las horas extra y el salario bruto se calculan automáticamente.
| Día | Hora de entrada | Inicio del descanso | Fin del descanso | Descanso | Hora de salida | Total |
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La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
Establezca un presupuesto, asigne tarifas y reciba alertas antes de pasarse.
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Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
Use esta página para convertir una hora de inicio y una hora de finalización en la cantidad de tiempo que transcurrió entre ambas. Ese resultado le ayuda a comprobar un turno, revisar una sesión de proyecto, preparar una hoja de horas semanal o confirmar un bloque de trabajo facturable antes de que el número pase a nóminas, facturación o un informe de proyecto.
Un resultado limpio de tiempo transcurrido empieza por el periodo de trabajo real. Introduzca la hora de inicio y de finalización del mismo bloque de trabajo y, después, separe el tiempo pagado o facturable de los descansos, periodos de espera o tiempo personal según la política, el contrato o el flujo de trabajo aplicable al registro.
Un registro de tiempo útil necesita más que un total. Mantenga juntos la fecha, el nombre del trabajador o contratista, el proyecto o cliente, la etiqueta de la tarea, la hora de inicio, la hora de finalización, el tiempo de descanso y el estado facturable. Para los registros de nóminas de EE. UU., los empleadores cubiertos deben mantener registros precisos de los trabajadores no exentos, incluidas las horas trabajadas cada día laboral y el total de horas trabajadas cada semana laboral.
La FLSA no exige que los empleadores cubiertos utilicen un formulario o sistema de registro horario específico. El método puede ser manual, digital o integrado, siempre que los registros sean completos y precisos. Para la facturación, la misma estructura le ayuda a explicar el trabajo detrás de una línea de factura en lugar de enviar un total semanal sin respaldo.
El tiempo transcurrido es el tiempo entre dos lecturas del reloj. El tiempo pagadero, facturable o declarable es la parte que su conjunto de reglas acepta para ese propósito. Un tramo de 9:00 a. m. a 5:30 p. m. equivale a 8,5 horas transcurridas, pero un descanso no pagado de 30 minutos para comer deja 8 horas para muchos registros internos de trabajo.
Esa distinción evita dos errores habituales. El primero es facturar a un cliente tiempo que el contrato excluye. El segundo es tratar un tramo largo como tiempo de nómina sin comprobar descansos, excepciones de política o categoría del trabajador. Para las horas extra en EE. UU., salvo exención, los empleados cubiertos deben recibir pago de horas extra por las horas trabajadas por encima de 40 en una semana laboral de 168 horas a no menos de 1,5 veces la tarifa regular.
Un total puntual de tiempo transcurrido basta para una comprobación rápida, una sola línea de factura o una pequeña corrección antes de enviar una hoja de horas. También funciona para freelancers que solo necesitan confirmar un bloque de trabajo antes de introducirlo en un proceso separado de facturación u hoja de cálculo.
Un flujo de trabajo gestionado se vuelve necesario cuando entradas repetidas alimentan presupuestos de proyecto, facturación de clientes, revisión de nóminas o aprobaciones. Everhour Project Budgeting realiza un seguimiento de los presupuestos de tiempo y dinero a medida que se registra el trabajo, admite periodos presupuestarios recurrentes y puede enviar alertas de umbral antes de que un proyecto supere su límite. Eso convierte las comprobaciones aisladas de tiempo transcurrido en un registro vinculado a presupuestos y entrega.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
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El tiempo transcurrido mide todo el tramo entre una hora de inicio y una hora de finalización. Las horas trabajadas son las horas contadas según la política, el contrato, la categoría del trabajador o la regla de nómina aplicable. Los descansos, el tiempo no pagado y los periodos no facturables pueden reducir el total usado para pago, facturación o informes.
Los descansos pertenecen al registro, pero deben separarse del tramo transcurrido cuando no son pagados o no son facturables. Una entrada clara muestra la hora de inicio, la hora de finalización, la duración del descanso y el tiempo final contado. Esa estructura facilita revisar el total más adelante.
Los registros de tiempo transcurrido pueden apoyar la revisión de nóminas en EE. UU. cuando muestran horas diarias y semanales precisas para empleados cubiertos no exentos. Los empleadores cubiertos por la FLSA deben conservar los registros de nómina durante al menos tres años y los registros básicos de tiempo y ganancias, como tarjetas u hojas de tiempo, durante al menos dos años.
El trabajo de fin de semana por sí solo no activa el pago federal con prima por horas extra bajo la FLSA. Los empleados cubiertos no exentos deben recibir pago de horas extra cuando las horas trabajadas superan las 40 en una semana laboral, salvo exención. Una ley estatal, política del empleador, convenio sindical o contrato puede añadir una regla de prima diferente.
Mezclar tiempo transcurrido, tiempo de descanso y tiempo facturable en un solo número crea registros no fiables. Mantenga separados el tramo de tiempo bruto y el tiempo contado. Eso ofrece a los revisores de nóminas, facturación y proyectos un rastro claro desde el bloque de trabajo original hasta el total final.
Everhour Project Budgeting convierte el tiempo registrado en datos presupuestarios activos para proyectos basados en tiempo o en dinero. Los equipos pueden usar periodos presupuestarios únicos o recurrentes, configurar alertas por correo electrónico en umbrales definidos y aplicar reglas de protección presupuestaria que detienen el registro adicional después de superar un presupuesto.
Everhour integra el seguimiento del tiempo dentro de herramientas como Asana, ClickUp, GitHub, Linear, Jira, Monday, Notion, Trello y Basecamp. Los miembros del equipo pueden iniciar temporizadores o añadir entradas manuales en la tarea donde se realiza el trabajo, de modo que el contexto del proyecto y del cliente permanezca asociado a cada registro.
Haga seguimiento del trabajo transcurrido frente a límites reales del proyecto. Everhour conecta el tiempo registrado con presupuestos de proyecto, periodos recurrentes, alertas y protección presupuestaria para que los equipos gestionen el tiempo antes de que se convierta en trabajo excedido.
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