Everhour verbindet mobile Zeiterfassung mit Budgets und Abrechnung, während die Eingabe auf dem iPhone Arbeitsprotokolle nah an der Aufgabe hält.
Geben Sie für jeden Tag Ihre Kommt- und Geht-Zeiten ein. Überstunden und Bruttolohn werden automatisch berechnet.
| Tag | Kommt | Pausenbeginn | Pausenende | Pause | Geht | Gesamt |
|---|
Der Rechner liefert Ihnen die Zahl — Everhour übernimmt den Rest.
Ein Klick und die Zeit läuft. Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Everhour an.
Legen Sie ein Budget fest, weisen Sie Sätze zu und werden Sie benachrichtigt, bevor Sie es überschreiten.
Messung
Verfolgen Sie Ihr Budget über Zeit oder Kosten
Jeder Bericht, den Sie brauchen — nach Ihren Wünschen konfiguriert, immer aktuell.
Erfasste Stunden fließen direkt in eine ansprechende Rechnung — kein Kopieren und Einfügen, kein manuelles Rechnen.
Verwenden Sie diese Seite, um eine iPhone-Zeiterfassungs-App für echte Arbeitstage zu bewerten: Timer starten, manuelle Einträge hinzufügen, Stunden Projekten zuweisen und abrechenbare Zeit von interner Arbeit trennen. Auf dem iPhone ist das praktische Detail Geschwindigkeit. Ein Timer oder gespeicherter Eintrag sollte leicht erreichbar sein, während Sie zwischen Anrufen, Kundenbesuchen und Aufgabenaktualisierungen wechseln.
Für US-Arbeitgeber schreibt die FLSA kein bestimmtes Zeiterfassungssystem vor. Unter die FLSA fallende Arbeitgeber müssen genaue Aufzeichnungen für nicht freigestellte Beschäftigte führen, einschließlich der an jedem Arbeitstag geleisteten Stunden und der gesamten in jeder Arbeitswoche geleisteten Stunden. Die App muss vollständige und genaue Aufzeichnungen unterstützen und anschließend einem Manager ermöglichen, sie zu prüfen, bevor die Daten für Lohnabrechnung, Abrechnung oder Berichterstattung verwendet werden.
Die beste iPhone-Zeiterfassungs-App erstellt Aufzeichnungen, die einer Prüfung standhalten. Jeder Eintrag sollte Person, Datum, Projekt oder Aufgabe, Zeitbetrag, Abrechnungsstatus und Notizen zeigen, wenn Kontext wichtig ist. Für Kundenarbeit verwenden Tariffelder üblicherweise US-Dollar. Für Teamarbeit schützen Freigaben und gesperrte Zeiträume eingereichte Zeiten nach der Prüfung vor beiläufigen Änderungen.
Bundesweiter Überstundenzuschlag für erfasste nicht freigestellte Beschäftigte basiert auf Stunden, die über 40 in einer festen 168-Stunden-Arbeitswoche geleistet wurden, bezahlt mit mindestens dem Eineinhalbfachen des regulären Lohnsatzes. Arbeit am Wochenende oder an Feiertagen erzeugt für sich genommen keinen bundesweiten Zuschlag, es sei denn, wöchentliche Überstunden fallen an oder ein anderes Gesetz, eine Richtlinie, ein Vertrag oder eine Vereinbarung verlangt dies.
Eine schwache Zeiterfassungs-App beantwortet nur: „Wie lange hat das gedauert?" Eine stärkere beantwortet: „Zu welchem Kunden, Projekt, welcher Aufgabe, welchem Budget und welchem Abrechnungsstatus gehört diese Zeit?" Dieser Unterschied ist wichtig, wenn ein Inhaber eine Rechnung vorbereitet, ein Manager die Auslastung prüft oder eine HR-Person wöchentliche Summen vor der Lohnabrechnungsprüfung bestätigt.
Gute Vergleichskriterien sind Geschwindigkeit der mobilen Eingabe, Kontrollen für manuelle Korrekturen, Projektzuweisung, Freigabeablauf, Exportoptionen, Budgettransparenz und Umgang mit Datenschutz. US-Unternehmen, die Mitarbeiterinformationen verarbeiten, müssen unfaire oder täuschende Praktiken gemäß Section 5 des FTC Act vermeiden. Unternehmen, die sensible Mitarbeiterinformationen aufbewahren, sollten nur erfassen, was sie benötigen, es schützen und sicher entsorgen.
Ein kostenloser Einmal-Tracker reicht aus, wenn Sie ein kurzes Arbeitsprotokoll, eine einfache Kundenzusammenfassung oder eine schnelle Möglichkeit benötigen, Stunden zu erfassen, bevor Sie sie anderswo eintragen. Er funktioniert am besten für Einzelnutzung, geringes Volumen und Einträge, die keine Freigabe, Budgetprüfungen oder dauerhafte Audit-Trail benötigen.
Ein verwalteter Workflow passt besser, wenn erfasste Zeit Rechnungen, Lohnabrechnungsprüfung, Projektbudgets oder Kundenberichte steuert. Everhour unterstützt Zeit- und Geldbudgets, wiederkehrende Budgetzeiträume, E-Mail-Benachrichtigungen, Budgetschutz, Kontrollen zur Einbeziehung von Ausgaben, mehrere Abrechnungsmethoden und Budgets auf Kundenebene, sodass protokollierte Zeit von der iPhone-Eingabe in die Projektsteuerung übergehen kann, statt zu einer separaten Bereinigungsaufgabe zu werden.
Dieser Inhalt dient nur der allgemeinen Information, ist möglicherweise nicht vollständig aktuell und wird ohne jegliche Gewährleistung oder Haftung bereitgestellt.
High Performer
G2
Sommer 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Sommer 2026
Zählt zu den besten Zeiterfassungstools bei G2, Capterra und TrustRadius — mit durchgängigem Lob für Benutzerfreundlichkeit, Integrationen und Support.
Eine starke iPhone-Zeiterfassungs-App erfasst Zeit schnell, weist Einträge dem richtigen Projekt oder der richtigen Aufgabe zu, trennt abrechenbare und nicht abrechenbare Arbeit und unterstützt die Prüfung vor Lohnabrechnung oder Rechnungsstellung. Mobile Bequemlichkeit ist wichtig, aber Aufzeichnungsqualität ist wichtiger. Ein schneller Timer mit schlechter Projektstruktur erzeugt später Bereinigungsaufwand.
Für Beschäftigte, die unter die Mindestlohn- oder Überstundenbestimmungen der FLSA fallen, müssen Arbeitgeberaufzeichnungen die an jedem Arbeitstag geleisteten Stunden und die gesamten in jeder Arbeitswoche geleisteten Stunden enthalten. Die App sollte tägliche und wöchentliche Summen klar bewahren. Erfasste nicht freigestellte Beschäftigte unterliegen außerdem weiterhin der bundesweiten Mindestlohnbasis von 7,25 $ pro Stunde, gültig seit dem 24. Juli 2009, sofern keine höheren staatlichen oder lokalen Regeln gelten.
Eine App kann Stunden summieren und wöchentliche Schwellenwerte markieren, aber die Verantwortung für die Lohnabrechnung bleibt beim Arbeitgeber. Nach der FLSA müssen erfasste Beschäftigte, sofern sie nicht freigestellt sind, Überstundenvergütung für Stunden erhalten, die über 40 in einer festen 168-Stunden-Arbeitswoche geleistet wurden, und zwar mit mindestens dem 1,5-Fachen des regulären Satzes. Stunden können für FLSA-Überstunden nicht über zwei oder mehr Arbeitswochen hinweg gemittelt werden.
Nur nach dem schnellsten Timer zu wählen, erzeugt schwache Aufzeichnungen, wenn der App Projektzuweisung, Abrechnungsstatus, Freigaben oder exportierbare Berichte fehlen. Ein Timer belegt die Dauer, nicht den geschäftlichen Kontext. Teams benötigen Einträge, die zeigen, wer gearbeitet hat, wohin die Zeit gehört, ob sie abrechenbar ist und ob ein Manager sie freigegeben hat.
Ja. Zeiterfassungsaufzeichnungen können Arbeitsmuster von Beschäftigten, Projektzuweisungen, Notizen und Kundenkontext enthalten. US-Datenschutzpflichten variieren je nach Bundesstaat und Sektor. Kalifornien ist ein wichtiges Beispiel, weil der CCPA kalifornische Einwohner abdeckt, die Beschäftigte oder Bewerber sind, und die Ausnahmen für Beschäftigungsdaten am 31. Dezember 2022 abgelaufen sind.
Everhour Project Budgeting verbindet protokollierte Zeit mit stundenbasierten und geldbasierten Budgets, mit wiederkehrenden Budgetzeiträumen und E-Mail-Benachrichtigungen bei definierten Schwellenwerten. Teams können Budgetschutz verwenden, um zusätzliche Protokollierung zu stoppen, nachdem ein Budget überschritten wurde, sodass mobile Zeiteinträge an Projektgrenzen gebunden bleiben.
Everhour Timesheets lassen Benutzer wöchentliche Projektstunden oder Arbeitsstunden zur Prüfung durch Manager einreichen. Manager können eingereichte Zeit freigeben, ablehnen oder teilweise freigeben, und freigegebene Zeit bleibt für reguläre Mitglieder gesperrt, was geprüfte Aufzeichnungen vor Lohnabrechnung, Abrechnung oder Berichterstattung schützt.
Erfassen Sie iPhone-Arbeitseinträge in Everhour und verbinden Sie sie mit Projektbudgets, Benachrichtigungen und Abrechnungsregeln, damit protokollierte Zeit zu nützlicher Budgetkontrolle wird.
14 Tage kostenlos testen · Keine Kreditkarte · Jederzeit kündbar
