El trabajo por proyectos en Irán necesita control semanal de 44 horas, y Everhour ofrece a los equipos un seguimiento del tiempo estructurado para aprobaciones y facturación.
Introduzca la hora de entrada y de salida de cada día. Las horas extra y el salario bruto se calculan automáticamente.
| Día | Hora de entrada | Inicio del descanso | Fin del descanso | Descanso | Hora de salida | Total |
|---|
La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
Establezca un presupuesto, asigne tarifas y reciba alertas antes de pasarse.
Medición
Controle su presupuesto por tiempo o por costes
Todos los informes que necesita — configurados a su manera, siempre actualizados.
Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
Use esta página para organizar el tiempo de proyecto de trabajadores y equipos en Irán, especialmente cuando las horas alimentan la facturación a clientes, la revisión de nómina o los informes internos de costes. Un registro de proyecto útil muestra el trabajador, la fecha, la tarea, el proyecto, la hora de inicio y fin, el total de horas, el estado facturable y cualquier categoría que cambie el pago o la revisión.
La Ley del Trabajo de Irán establece el marco ordinario de jornada laboral en 8 horas al día y 44 horas a la semana. Los acuerdos laborales deben incluir horas de trabajo, festivos y vacaciones, por lo que el seguimiento del tiempo de proyecto debe coincidir con el horario que realmente se asignó al trabajador, no solo con la lista de tareas del cliente.
Una aplicación de proyectos debe mantener separadas las horas ordinarias de las horas extra, el trabajo nocturno, el trabajo en viernes y los trabajos duros, peligrosos o subterráneos. La Ley del Trabajo de Irán limita los trabajos duros, peligrosos y subterráneos a 6 horas al día y 36 horas a la semana, por lo que esos trabajadores necesitan una categoría separada antes de que los informes lleguen a nómina.
Las horas extra en condiciones normales requieren el consentimiento del trabajador y el pago de un 40 % adicional al salario horario normal. Las horas extra asignadas normalmente no deben superar las 4 horas al día, salvo en casos excepcionales acordados por las partes. El trabajo nocturno va de 22:00 a 6:00, con un 35 % adicional para los trabajadores elegibles que no trabajan por turnos.
Los informes de proyecto para Irán deben admitir etiquetas en persa e importes en riales iraníes cuando se usen para documentos locales, revisión de nómina o facturación a clientes. El artículo 15 de la Constitución de Irán identifica el persa como el idioma y la escritura oficiales para documentos oficiales, correspondencia, textos y libros de texto. El Banco Central de Irán declara que el rial es la unidad monetaria de Irán.
Los registros electrónicos de tiempo vinculados a trabajadores identificables requieren un tratamiento cuidadoso de los datos. La Ley de Comercio Electrónico de Irán exige consentimiento y finalidades claras para los mensajes electrónicos de datos personales, junto con la recopilación solo según sea necesario, registros exactos y actualizados, acceso a los archivos y la posibilidad de modificar o eliminar mensajes de datos personales.
Un total semanal puntual sirve para una comprobación rápida del estado, un borrador de factura o una estimación del responsable antes de cerrar un periodo de proyecto. No es suficiente cuando varias personas trabajan para distintos clientes, algunas entradas necesitan aprobación y nómina debe distinguir las horas ordinarias de las horas extra, el trabajo nocturno, el trabajo en viernes y los límites especiales de jornada laboral.
Everhour Team Management encaja con la parte del flujo de trabajo gestionado: los administradores pueden configurar reglas de bloqueo, corregir el tiempo de los miembros del equipo, aplicar límites personales de seguimiento, definir la capacidad semanal, ejecutar aprobaciones, asignar roles y agrupar equipos. Eso crea una ruta controlada desde las entradas de proyecto hasta la revisión, los informes, la facturación y el traspaso a nómina.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
High Performer
G2
Verano 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Verano 2026
Clasificado entre las mejores herramientas de control del tiempo en G2, Capterra y TrustRadius — con elogios constantes por su facilidad de uso, integraciones y soporte.
Las normas de Irán se centran en los límites de jornada laboral de la Ley del Trabajo y en los campos de tiempo de trabajo del contrato laboral, no en un mandato independiente de registro diario objetivo del tiempo al estilo de la UE. Una aplicación de proyectos sigue siendo útil porque las horas determinan las horas extra, el pago por trabajo nocturno, las primas por trabajo en viernes y los totales semanales frente al límite ordinario de 44 horas.
Mantenga separados el tiempo ordinario, las horas extra, el trabajo nocturno, el trabajo en viernes y los trabajos duros, peligrosos o subterráneos. Las categorías tienen consecuencias legales o de pago diferentes, incluida la prima del 40 % por horas extra, el adicional del 35 % por trabajo nocturno para trabajadores elegibles que no trabajan por turnos y el límite diario de 6 horas y semanal de 36 horas para trabajos duros, peligrosos y subterráneos.
Los totales de proyecto no sustituyen la revisión de nómina. Muestran el trabajo realizado por tarea o cliente, mientras que la revisión de nómina comprueba el consentimiento del trabajador para las horas extra, los límites diarios y semanales, el trabajo en viernes, la elegibilidad para trabajo nocturno, los horarios del contrato laboral y cualquier categoría de trabajador con un límite legal diferente.
Use etiquetas en persa e importes en riales iraníes cuando los registros respalden documentos locales, aprobaciones internas, revisión de nómina o facturación en Irán. El persa es el idioma y la escritura oficiales para documentos oficiales según el artículo 15 de la Constitución de Irán, y el rial es la unidad monetaria de Irán.
Recopilar datos innecesarios de empleados crea un riesgo evitable. La Ley de Comercio Electrónico de Irán exige consentimiento, finalidades especificadas, minimización, exactitud, acceso, corrección y eliminación para los mensajes electrónicos de datos personales. Las entradas de tiempo deben registrar los hechos de trabajo necesarios para nómina, facturación y gestión de proyectos, sin recopilar datos privados sensibles más allá de la finalidad declarada.
Everhour Team Management permite a los administradores configurar reglas de bloqueo, corregir el tiempo del equipo, aplicar límites personales de seguimiento, definir la capacidad semanal, aprobar hojas de horas enviadas, asignar roles y agrupar equipos. Esos controles ayudan a que las horas de proyecto pasen por revisión antes de que los responsables las usen para facturación, informes o preparación de nómina.
Registre horas de proyecto aprobadas, bloquee periodos revisados, gestione la capacidad del equipo y mantenga más limpio el traspaso a facturación o nómina con Everhour Team Management.
Prueba gratuita de 14 días · Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras
