Everhour conecta el trabajo de tareas de Asana con hojas de horas, aprobaciones, registros de facturación y revisión de la nómina sin sacar a los equipos de Asana.
Try with my Asana
$10k of $15k
Hourly
0:00:00
Alejandro Luna0:00:00Kai Nani0:00:00Kai Nani0:00:00Click!
Dave Jung0:00:00Alejandro Luna0:00:00Dave JungLa calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
Establezca un presupuesto, asigne tarifas y reciba alertas antes de pasarse.
Medición
Controle su presupuesto por tiempo o por costes
Todos los informes que necesita — configurados a su manera, siempre actualizados.
Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
Una hoja de horas de Asana lista para nómina recopila las horas vinculadas a tareas, proyectos, personas, fechas, comentarios y estado de aprobación. El objetivo es un archivo de revisión limpio para un período de pago, no una lista suelta de actualizaciones de tareas. Los responsables necesitan ver quién registró el tiempo, a qué trabajo corresponde y si la entrada está lista para usarse en nómina.
El flujo de revisión de nómina más sólido mantiene el contexto de las tareas en Asana y la revisión del tiempo en una hoja de horas estructurada. Cada entrada debe identificar al empleado, la fecha de trabajo, la tarea o el proyecto, la duración y cualquier nota necesaria para explicar el trabajo. El tiempo aprobado se convierte en el registro utilizado para comprobaciones de nómina, revisión de facturación e informes de gestión.
La revisión de la nómina empieza por el tiempo trabajado, pero el contexto de facturación sigue siendo importante cuando las mismas horas también respaldan trabajo para clientes. Quien revisa la nómina necesita el total del empleado para el período. Quien revisa la facturación necesita saber si cada entrada es facturable, no facturable, facturada o sigue abierta para facturación.
Un flujo de trabajo limpio etiqueta el tiempo de forma coherente antes de la aprobación. Por ejemplo, un diseñador puede registrar 3,5 horas en una tarea de Asana, asignar la entrada al proyecto correcto y añadir una nota breve que explique el entregable. El total de nómina usa las 3,5 horas, mientras que la vista de facturación usa el proyecto, la tarifa y el estado de facturabilidad.
Los problemas de nómina suelen venir de ediciones tardías, falta de contexto de tarea y entradas aprobadas en bloque sin revisión. Los responsables deben comprobar los totales diarios, las brechas inusuales, las entradas sin comentarios y el tiempo registrado en el proyecto equivocado antes de que cierre el período. Las correcciones deben hacerse antes de la exportación de nómina, porque los arreglos posteriores crean trabajo adicional de conciliación.
Las aprobaciones también necesitan un responsable claro. Los jefes de equipo pueden confirmar que el trabajo se realizó, mientras que nómina u operaciones pueden confirmar que los totales del período están completos. La hoja de horas final debe mostrar las horas revisadas por persona y período, con las entradas corregidas resueltas antes de que nómina, facturación a clientes o informes de costes usen los datos.
Una hoja de horas puntual basta cuando necesita revisar un miembro del equipo, un proyecto o un período de nómina. Le da una instantánea de horas y contexto de tareas. Deja de ser suficiente cuando las aprobaciones, el estado de facturación, las tarifas, las facturas, las exportaciones y los traspasos recurrentes de nómina necesitan el mismo registro fuente en cada ciclo.
Everhour añade la capa gestionada para ese flujo de trabajo repetido. El tiempo se registra desde dentro de Asana, se revisa en hojas de horas, se protege mediante aprobaciones y está disponible para informes, revisión de nómina y facturación. Esa estructura da a los equipos un único camino desde el trabajo de tareas hasta las horas aprobadas, y luego hasta facturas o exportaciones sin reconstruir registros a mano.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
High Performer
G2
Verano 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Verano 2026
Clasificado entre las mejores herramientas de control del tiempo en G2, Capterra y TrustRadius — con elogios constantes por su facilidad de uso, integraciones y soporte.
La revisión de nómina necesita el empleado, la fecha de trabajo, la tarea o el proyecto, la duración, el estado de aprobación y una descripción suficiente para identificar el trabajo. Los nombres de tareas por sí solos son registros débiles cuando varias personas trabajan en el mismo proyecto. Los comentarios ayudan a los responsables a verificar la entrada antes de que cierre la nómina.
Las hojas de horas de nómina deben incluir el tiempo trabajado incluso cuando el trabajo no sea facturable. El estado de facturabilidad afecta a la facturación a clientes y a los informes de rentabilidad, mientras que la revisión de nómina se centra en las horas aprobadas de los empleados para el período. Mantener visibles ambos campos evita que los totales de nómina se confundan con los totales facturables.
Las correcciones deben resolverse antes de que cierre el período de pago. Un responsable debe revisar la entrada cuestionable, confirmar la tarea, la fecha y la duración correctas, y después aprobar la versión corregida. La exportación de nómina debe usar el registro revisado, no una mezcla de entradas originales y notas de corrección separadas.
El error más común es aprobar tiempo antes de comprobar el contexto de la tarea y el estado de facturabilidad. Nómina todavía puede calcular horas, pero la facturación, el coste del proyecto y los informes para clientes requieren entonces una segunda revisión. Una sola pasada de aprobación debe confirmar el total del período y el contexto del trabajo.
Everhour Billing & Invoicing puede convertir tiempo y gastos facturables aprobados en facturas después de completar la revisión de nómina. Calcula los importes de factura a partir de tarifas, tiempo y gastos facturables, excluye el trabajo no facturable y puede exportar facturas a QuickBooks Online, Xero o FreshBooks con sincronización de estado de vuelta a Everhour.
Everhour Timesheets admite aprobaciones, rechazos, aprobaciones parciales y tiempo enviado o aprobado bloqueado. Los responsables pueden revisar las horas semanales de proyecto y las horas de trabajo por persona, y después mantener las entradas aprobadas protegidas frente a ediciones realizadas por miembros con permisos estándar antes de que nómina, facturación o informes usen el registro.
Everhour Billing & Invoicing conecta el tiempo aprobado de Asana con facturas de clientes, mientras que las aprobaciones de hojas de horas mantienen organizada la revisión de nómina, lo que da a los equipos registros más limpios para facturación y traspaso del período de pago.
Prueba gratuita de 14 días · Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras
