Everhour bettet Zeiterfassungskontrollen in Basecamp ein, während Kapazitätsplanung Zuweisungen in wöchentliche Auslastungsentscheidungen verwandelt.
Try with my BasecampDer Rechner liefert Ihnen die Zahl — Everhour übernimmt den Rest.
Ein Klick und die Zeit läuft. Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Everhour an.
Legen Sie ein Budget fest, weisen Sie Sätze zu und werden Sie benachrichtigt, bevor Sie es überschreiten.
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Erfasste Stunden fließen direkt in eine ansprechende Rechnung — kein Kopieren und Einfügen, kein manuelles Rechnen.
Basecamp-Projektkapazitätsplanung dient dazu zu entscheiden, wer die nächste Aufgabe, Kundenanfrage oder Projektphase übernehmen kann, ohne eine andere Verpflichtung über ihre Grenze hinaus zu belasten. Die praktische Ansicht beginnt mit der wöchentlichen Verfügbarkeit jeder Person und zieht dann bereits zugewiesene Arbeit ab, die schon in Basecamp-Projekten liegt. Eine Vollzeitperson, eine Teilzeitperson und eine Person mit Abwesenheit sollten nie als drei gleiche Slots behandelt werden.
Der Plan sollte drei Fragen beantworten, bevor Arbeit vorangebracht wird: Wer ist für die Zuweisung zuständig, wie viele geplante Stunden braucht sie, und zu welcher Woche gehören diese Stunden. Basecamp hält den Projektkontext fest, einschließlich To-do-Listen, To-dos, zugewiesenen Personen, Teilaufgaben und Fälligkeitsterminen. Everhour ergänzt Kapazitätsplanung rund um die Arbeit, damit Aufwand, Verfügbarkeit und Auslastung gemeinsam geprüft werden können.
Beginnen Sie mit der wöchentlichen Kapazität pro Person und platzieren Sie dann geplante Stunden auf Projekte oder Aufgaben. Eine wöchentliche Kapazität von 30 Stunden bedeutet, dass 24 zugewiesene Projektstunden 6 Stunden verfügbar lassen, bevor Meetings, Support oder interne Arbeit geplante Zeit erhalten. Eine Kapazität von 40 Stunden mit 44 geplanten Stunden erzeugt eine Überlastung, selbst wenn die Fälligkeitstermine über die Woche verteilt aussehen.
Zuweisungen brauchen einen definierten Zeitraum und entweder Gesamtstunden oder Stunden pro Tag. Der Planner von Everhour kann die geschätzten Gesamtstunden auf zugewiesene Tage verteilen und den Tagesplan mit der wöchentlichen Kapazität jedes Mitglieds vergleichen. Das ist wichtig, wenn ein großes Basecamp-To-do fünf Tage umfasst. Der Fälligkeitstermin nennt Ihnen das Zielabschlussdatum; geplante Stunden zeigen Ihnen die Größe der Verpflichtung.
Kapazität bricht zusammen, wenn jedes Projekt für sich angemessen aussieht, während dieselbe Person gleichzeitig auf mehreren Projekten ausgelastet ist. Prüfen Sie die Auslastung zuerst nach Mitglied und wechseln Sie dann zur Projektansicht, um zu sehen, woher der Druck kommt. Ein Designer, der mit 10 Stunden auf einem Basecamp-Projekt, 18 auf einem anderen und 16 in einer Woche mit Bereinigungsarbeiten für einen Kunden eingeplant ist, hat einen 44-Stunden-Plan, bevor ungeplante Arbeit auftaucht.
Der häufige Fehler ist, die Anzahl der Zuweisungen statt des Aufwands zu zählen. Drei kleine To-dos entsprechen nicht drei komplexen To-dos, und ein Fälligkeitstermin misst keine Größe. Nutzen Sie Basecamp, um die Arbeitselemente organisiert zu halten, und hängen Sie dann geplante Stunden an die Zuweisungen, die echte Kapazität verbrauchen. Erfasste Zeit korrigiert später die Schätzung, damit der nächste Plan die tatsächliche Umsetzungsgeschwindigkeit widerspiegelt.
Eine einmalige Kapazitätsmomentaufnahme funktioniert, wenn Sie vor der Zuweisung einiger Basecamp-To-dos eine schnelle Prüfung benötigen. Sie zeigt offensichtliche Überlastungen, verfügbare Personen und Lücken, die durch Abwesenheit entstehen. Diese Momentaufnahme reicht nicht mehr aus, wenn sich Arbeit jede Woche ändert, mehrere Projekte dieselben Personen teilen oder Manager die geplante Auslastung mit tatsächlich erfassten Stunden vergleichen müssen.
Ein gesteuerter Workflow hält Basecamp-Projekte und To-dos mit den Zeiterfassungskontrollen, der Ressourcenplanung, Timesheets, Budgets und Berichten von Everhour verbunden. Geplante Stunden können projektweise mit erfasster Zeit abgeglichen werden, während synchronisierte Basecamp-Projekt-, To-do-, Listen-, Aufgaben-ID- und Aufgabenstatusfelder Berichte mit der Arbeitsstruktur verknüpfen, die Menschen bereits nutzen.
Dieser Inhalt dient nur der allgemeinen Information, ist möglicherweise nicht vollständig aktuell und wird ohne jegliche Gewährleistung oder Haftung bereitgestellt.
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Ein Projekt liegt über Kapazität, wenn seine geplanten Zuweisungen eine oder mehrere Personen über ihre wöchentliche Verfügbarkeit hinaus belasten. Prüfen Sie geplante Stunden nach Person und verfolgen Sie die Überlastung dann zurück zu den Basecamp-Projekten und To-dos, die sie verursachen. Die Lösung ist konkret: die Zuweisung verschieben, den Umfang reduzieren, die Frist ändern oder die Arbeit auf eine andere verfügbare Person aufteilen.
Geplante Stunden sollten den Aufwand beschreiben, während der Fälligkeitstermin das Timing beschreiben sollte. Ein To-do, das am Freitag fällig ist, kann Montag bis Donnerstag trotzdem überlasten, wenn die Arbeit über diese Tage zugewiesen ist. Halten Sie beide Felder bei der Prüfung abgestimmt: Der Fälligkeitstermin legt die Verpflichtung fest, und geplante Stunden zeigen, ob die Verpflichtung in die Kapazität der Person passt.
Eine mitgliedsorientierte Ansicht hilft, Kapazität auszugleichen, weil Überlastung Personen betrifft, nicht Projektpläne. Nachdem die Mitgliederansicht zeigt, wer voll ausgelastet ist, nutzen Sie die Projektansicht, um zu identifizieren, welches Basecamp-Projekt oder To-do den Druck verursacht. Diese Reihenfolge verhindert, dass ein Manager einen Plan auf Projektebene genehmigt, der denselben Spezialisten anderswo still überbucht.
Tatsächlich erfasste Zeit sollte das Schätzungsmuster für ähnliche Basecamp-Arbeit aktualisieren. Eine Aufgabe, die mit 6 Stunden geplant und mit 11 Stunden erfasst wurde, signalisiert, dass zukünftige Zuweisungen mehr Raum oder einen kleineren Umfang brauchen. Eine einzelne Abweichung braucht Prüfung; wiederholte Abweichungen sollten die Planungsvorlage, die Personaleinsatzannahme oder den Kundenzeitplan ändern.
Falsche Kapazität entsteht, wenn der Plan Teilzeitpläne, Abwesenheit, interne Arbeit oder bereits auf einem anderen Basecamp-Projekt zugewiesene Arbeit ignoriert. Eine Person kann verfügbar wirken, weil ein Projekt Platz hat, während die gesamte wöchentliche Auslastung bereits voll ist. Kapazitätsplanung muss alle Verpflichtungen mit der wöchentlichen Verfügbarkeit jeder Person vergleichen.
Everhour bettet Zeiterfassungskontrollen über die Browsererweiterung in Basecamp ein und synchronisiert Basecamp-Projekt-, To-do-, Listen-, Aufgaben-ID- und Aufgabenstatusfelder in Everhour-Berichte. Manager können Basecamp als Arbeitskontext beibehalten und Everhour für geplante Stunden, erfasste Zeit und projektübergreifende Auslastungsprüfung nutzen.
Everhour Resource Planning zeigt Auslastung auf einer visuellen Zeitleiste mit wöchentlicher Kapazität pro Person, geplanten Zuweisungen, Abwesenheit und hervorgehobenen überlasteten Personen. Manager können die Verfügbarkeit nach Mitglied oder nach Projekt prüfen und dann Basecamp-Zuweisungen anpassen, bevor erfasste Arbeit die Überlastung bestätigt.
Halten Sie Basecamp-Projekte mit geplanten Stunden, erfasster Zeit und Auslastungsberichten verbunden. Everhour verbindet eingebettete Basecamp-Zeiterfassung mit Kapazitätsplanung, damit Manager Verpflichtungen sehen, bevor Überlastung zu verpasster Fertigstellung wird.
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