Les postes grecs nécessitent des déductions de pauses et des saisies au format 24 heures. Everhour transforme les événements de calendrier en entrées de feuille de temps vérifiables.
Saisissez vos heures d'arrivée et de départ pour chaque jour. Les heures supplémentaires et le salaire brut sont calculés automatiquement.
| Jour | Arrivée | Début de pause | Fin de pause | Pause | Départ | Total |
|---|
Le calculateur vous donne le chiffre — Everhour prend le relais.
Un clic et le chronomètre tourne. Démarrez un minuteur, ajoutez une entrée, modifiez les détails. C'est exactement la sensation que vous aurez dans Everhour.
Définissez un budget, attribuez des tarifs et soyez alerté avant de le dépasser.
Mesure
Suivez votre budget par le temps ou par les coûts
Tous les rapports dont vous avez besoin — configurés à votre façon, toujours à jour.
Les heures suivies se transforment directement en une facture soignée — sans copier-coller, sans calcul manuel.
Un calcul de pause grec répond à une question pratique : après soustraction de la pause admissible, combien d'heures de travail payées restent pour la journée ? Pour les employés adultes en Grèce, un temps de travail quotidien supérieur à 4 heures exige une pause d'au moins 15 minutes et d'au plus 30 minutes. Cette pause légale est exclue du temps de travail, sauf si un contrat plus favorable ou une politique de l'employeur la paie.
Le calcul vérifie aussi le placement. Les règles grecques indiquent que la pause légale ne peut pas être accordée au début ou à la fin du temps de travail quotidien, et que l'employé a le droit de quitter le lieu de travail pendant celle-ci. Un poste de 09:00 à 17:00 avec une pause de 30 minutes à 16:30 ne respecte pas cette règle de placement, même si l'arithmétique soustrait tout de même 30 minutes.
Commencez par l'heure d'arrivée, l'heure de départ, le total des minutes de pause, la catégorie de travailleur et le taux horaire si vous avez besoin du salaire brut. Les feuilles de temps destinées à la Grèce doivent prendre en charge les saisies HH:mm au format 24 heures, comme 09:00, 13:30 et 18:00. Le format grec de date courte utilise l'ordre jour-mois-année, donc une date comme 5/6/26 se lit comme le 5 juin 2026 dans ce modèle local.
Par exemple, un employé adulte travaille de 10:00 à 20:00 à 14 € de l'heure et prend une pause légale de 30 minutes hors travail. Le temps écoulé est de 10 heures. La pause non payée est de 0,5 heure. Le temps de travail payé est de 9,5 heures, et le salaire brut au taux normal est de 133,00 € avant impôts, retenues, primes de travail supplémentaire, primes d'heures supplémentaires ou conditions contractuelles.
La soustraction des pauses ne tranche pas toutes les questions grecques de temps de travail. Le temps de travail contractuel grec est de 40 heures par semaine, normalement 8 heures par jour sur 5 jours ou 6 heures 40 minutes par jour sur 6 jours. Le travail au-delà de 40 heures jusqu'à 45 heures dans une semaine de 5 jours, ou jusqu'à 48 heures dans une semaine de 6 jours, est du travail supplémentaire payé au taux horaire majoré de 20 %.
Les heures supplémentaires utilisent des seuils différents. Le travail au-delà de 45 heures dans une semaine de 5 jours ou au-delà de 48 heures dans une semaine de 6 jours, et le travail au-delà de 9 heures par jour dans une semaine de 5 jours ou de 8 heures par jour dans une semaine de 6 jours, constitue des heures supplémentaires payées au taux horaire majoré de 40 % lorsque les exigences légales sont remplies. Les heures supplémentaires légales pour les employés du secteur privé sont généralement plafonnées à 4 heures par jour et 150 heures par an, sauf autorisation supplémentaire applicable.
Un calcul ponctuel de pause suffit pour un seul poste, un total quotidien contesté ou une estimation rapide du salaire brut. Il vous donne les heures payées pour cette journée, ainsi qu'une invitation à séparer les pauses non payées du temps de travail. Il ne conserve pas l'historique des approbations, ne prouve pas le placement des pauses et ne relie pas la journée à la revue hebdomadaire du travail supplémentaire et des heures supplémentaires.
Un workflow géré convient aux plannings récurrents, aux équipes tournantes et au transfert vers la paie. Les enregistrements de travail basés sur le calendrier aident lorsque les réunions et les blocs planifiés structurent la journée de travail. Les intégrations de calendrier Google, Outlook et iCloud d'Everhour peuvent transformer les événements de calendrier avec des heures de début et de fin définies en entrées de feuille de temps dans une fenêtre configurable de 15 minutes à 3 heures, en excluant les événements sur toute la journée, récurrents et antérieurs à la connexion.
Ce contenu est fourni à titre d'information générale uniquement, peut ne pas être entièrement à jour et est fourni sans aucune garantie ni responsabilité.
High Performer
G2
Été 2026
Best Ease Of Use
Capterra
Été 2026
Classé parmi les meilleurs outils de suivi du temps sur G2, Capterra et TrustRadius — avec des éloges constants pour sa facilité d'utilisation, ses intégrations et son support.
Un employé adulte en Grèce dont le temps de travail quotidien dépasse 4 heures doit recevoir une pause d'au moins 15 minutes et d'au plus 30 minutes. La pause légale est exclue du temps de travail, sauf si un contrat plus favorable ou une politique de l'employeur la traite comme du temps payé.
Non. Les règles grecques indiquent que la pause légale ne peut pas être accordée consécutivement au début ou à la fin du temps de travail quotidien. L'employé a également le droit de quitter le lieu de travail pendant la pause. Une pause enregistrée à l'heure de départ crée un problème de conformité même si le calcul des heures payées semble correct.
Les mineurs suivent une règle plus stricte. Un travail quotidien supérieur à 4,5 heures exige une pause d'au moins 30 minutes consécutives. Les mineurs ont aussi des limites plus strictes, notamment au moins 12 heures de repos quotidien et deux jours consécutifs de repos hebdomadaire, donc leur calcul de pause doit rester séparé des calculs pour employés adultes.
Oui. Puisque la pause légale est exclue du temps de travail, le temps de pause déduit réduit le total de temps travaillé utilisé pour les vérifications quotidiennes et hebdomadaires. Une fois le temps de travail payé calculé, comparez le total hebdomadaire avec la semaine contractuelle grecque de 40 heures, la plage de travail supplémentaire et les seuils d'heures supplémentaires.
Une feuille de temps destinée à la Grèce doit prendre en charge les saisies HH:mm au format 24 heures, comme 08:00, 12:30 et 17:00. Les sources grecques du travail expriment les plages horaires légales en termes d'horloge 24 heures, et les données de locale grecques utilisent des dates courtes jour-mois-année, donc le format de saisie doit correspondre aux habitudes locales de revue.
Everhour s'intègre à Google Calendar, Outlook Calendar et iCloud Calendar. Les événements de calendrier avec des heures de début et de fin définies peuvent devenir des entrées de feuille de temps dans une fenêtre configurable de 15 minutes à 3 heures, tandis que les événements sur toute la journée, récurrents et antérieurs à la connexion sont exclus.
Les fiches de temps Everhour peuvent suivre l'heure d'arrivée, l'heure de départ, les pauses et le comportement de départ automatique. Les fiches de temps hebdomadaires peuvent être soumises et approuvées, et les données de feuilles de temps d'équipe peuvent être exportées au format PDF, CSV ou XLSX pour la revue de la paie ou l'archivage.
Convertissez les événements de calendrier en entrées de temps vérifiables, puis vérifiez les pauses, les approbations et les exports de paie dans Everhour pour un enregistrement plus propre du temps de travail en Grèce.
Essai gratuit de 14 jours · Sans carte bancaire · Annulable à tout moment
