Las tarifas freelance rumanas necesitan cálculos centrados en RON. Everhour mantiene separadas las tarifas de coste y las facturables cuando el presupuesto se convierte en trabajo recurrente.
Encuentre la tarifa adecuada según sus gastos anuales, el margen de beneficio deseado y las horas facturables disponibles. Deje de adivinar.
Alquiler, software, equipo, salario
Tiempo perdido en administración, marketing, etc.
La calculadora le da el número — Everhour se encarga del resto.
Un clic y ya está cronometrando. Inicie un temporizador, añada una entrada, edite los detalles. Así es exactamente como se siente en Everhour.
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Las horas registradas pasan directamente a una factura pulida — sin copiar y pegar, sin cálculos manuales.
Un cálculo de tarifa horaria en Rumanía responde a una pregunta práctica: cuánto necesita cobrar por hora trabajada para cubrir objetivos de ingresos, costes de negocio, reservas fiscales y tiempo no pagado. Los umbrales fiscales rumanos y las tarifas locales de contratación se expresan en lei/RON, incluso cuando los marketplaces internacionales cotizan tarifas de Rumanía en USD o EUR.
Esta página sirve para freelancers, consultores y pequeñas empresas que ponen precio al trabajo independiente en Rumanía. Los ingresos rumanos por trabajo independiente se organizan habitualmente como PFA, empresa individual, individuo independiente, empresa familiar o profesión liberal registrada, pero la actividad sigue teniendo que cumplir los criterios del Código Fiscal para actividad independiente.
El primer dato es la capacidad pagada, no el tiempo total de trabajo. Un freelancer que trabaja 40 horas por semana durante 48 semanas tiene 1.920 horas disponibles antes de llamadas comerciales, propuestas, administración, contabilidad, vacaciones, tiempo de aprendizaje y huecos no pagados entre clientes. Una tarifa horaria realista usa las horas que realmente puede facturar.
Las referencias rumanas de contratación IT se cotizan habitualmente por hora trabajada. La guía salarial 2025 de Hays Romania enumera tarifas de contratación IT por rol desde 130 RON hasta 340 RON por hora trabajada, con la columna óptima representando la tarifa de mercado más común. Use ese rango como comprobación después de calcular su propia tarifa de coste más margen.
Use esta fórmula: tarifa horaria requerida = requisito de ingresos anuales / horas facturables realistas. Requisito de ingresos anuales significa importe neto objetivo más costes de negocio más reservas para contribuciones e impuestos. Mantenga el IVA separado de la tarifa base salvo que esté comparando precios finales de factura.
Por ejemplo, fije 156.000 RON de ingresos netos anuales objetivo, añada 18.000 RON en costes de software, equipo, contabilidad y espacio de trabajo, 24.300 RON para CAS con la base de 24 salarios de 2026, 15.600 RON para planificación de CASS y 22.900 RON para conciliación del impuesto sobre la renta y diferencias temporales. Con 1.480 horas facturables, la tarifa requerida es de 160,00 RON por hora trabajada.
Para los umbrales de contribuciones sociales PFA de 2026, los editores rumanos de fiscalidad freelance usan la base del salario mínimo bruto de 4.050 RON. Eso hace que 12 salarios sean 48.600 RON, 24 salarios sean 97.200 RON y 72 salarios sean 291.600 RON. CAS pasa a ser obligatorio cuando los ingresos netos anuales independientes alcanzan al menos 12 salarios mínimos brutos.
Para un PFA en el sistema real, el impuesto sobre la renta es el 10 % de los ingresos netos anuales imponibles después de restar el CAS y el CASS deducibles de los ingresos netos fiscales. El CASS para actividad independiente es el 10 % de los ingresos netos, con una base máxima de 72 salarios en 2026. Desde el 1 de septiembre de 2025, el umbral de exención de IVA para pequeñas empresas en Rumanía es de 395.000 RON de facturación anual.
Un cálculo puntual de tarifa horaria es suficiente cuando necesita un presupuesto, una comprobación de plausibilidad frente a referencias en RON o una conversión de tarifas de plataformas en USD a un precio local. Mantenga el cálculo separado del registro de IVA, las declaraciones fiscales PFA finales y las decisiones de clasificación contractual.
Un flujo de trabajo gestionado importa cuando hay varios proyectos, clientes o tarifas activos. Everhour separa las tarifas de coste internas de las tarifas facturables de cara al cliente, admite valores predeterminados por persona y anulaciones por proyecto, conserva el historial de tarifas con fecha y puede poner precio al trabajo facturable por proyecto, miembro o tarea. Esa estructura mantiene las decisiones de tarifas rumanas conectadas con las horas realmente facturadas.
Este contenido es solo para información general, puede no estar totalmente actualizado y se proporciona sin ninguna garantía ni responsabilidad.
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Sí. Los umbrales fiscales rumanos y las referencias locales de contratación se expresan en lei/RON, por lo que el cálculo base debe usar RON. Convierta tarifas de marketplaces en USD o EUR solo para comparación. Un presupuesto directo en moneda extranjera puede infravalorar las obligaciones locales cuando el movimiento del tipo de cambio, CAS, CASS, reservas para impuesto sobre la renta y estado de IVA se gestionan después.
Use primero referencias rumanas de contratación específicas por rol. La guía salarial 2025 de Hays Romania enumera tarifas de contratación IT desde 130 RON hasta 340 RON por hora trabajada. Los datos internacionales añaden contexto: los datos de contratos de Rumanía de Lemon.io para 2026 informan de tarifas de desarrolladores de software de 30 $ a 53 $ por hora, con los desarrolladores senior agrupados en una mediana horaria de 45 $.
El IVA debe mantenerse separado de la tarifa horaria base salvo que esté comparando totales finales de factura. Desde el 1 de septiembre de 2025, el umbral de exención de IVA para pequeñas empresas en Rumanía es de 395.000 RON de facturación anual. Las personas sujetas a impuestos que lo superen deben solicitar el registro de IVA el día en que se supere el umbral.
CAS y CASS suelen mover más la cifra una vez se aplican los umbrales. Para 2026, CAS es el 25 % sobre una base elegida, con bases mínimas vinculadas a 12 o 24 salarios mínimos brutos. CASS es el 10 % de los ingresos netos dentro de la banda de 6 a 72 salarios. El impuesto sobre la renta es el 10 % después del CAS y el CASS deducibles.
El error común es dividir los ingresos anuales deseados entre las horas totales de trabajo en lugar de las horas facturables. Ventas, administración, contabilidad, investigación, inactividad y revisiones no pagadas siguen consumiendo tiempo de trabajo. Un segundo error es comparar una tarifa en RON de coste más margen con una tarifa de marketplace en USD sin convertir la moneda y añadir reservas para contribuciones rumanas.
Everhour separa las tarifas de coste de las tarifas facturables de cara al cliente, de modo que los informes pueden calcular coste laboral, ingresos y beneficio a partir de las mismas horas registradas. Los equipos pueden establecer tarifas predeterminadas por persona, anular tarifas por proyecto, fechar cambios de tarifa y poner precio al trabajo por proyecto, miembro o tarea.
Configure las tarifas de coste y facturables una vez, feche cambios futuros y mantenga los precios de proyectos vinculados a las horas reales. Everhour ofrece a los equipos con sede en Rumanía datos de facturación más claros a medida que el trabajo pasa de estimación a factura.
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