Everhour bettet Zeiterfassung in unterstützte Projekttools ein, während genaue Zeitdifferenzen weiterhin mit sauberen Start- und Endzeiten beginnen.
Geben Sie für jeden Tag Ihre Kommt- und Geht-Zeiten ein. Überstunden und Bruttolohn werden automatisch berechnet.
| Tag | Kommt | Pausenbeginn | Pausenende | Pause | Geht | Gesamt |
|---|
Der Rechner liefert Ihnen die Zahl — Everhour übernimmt den Rest.
Ein Klick und die Zeit läuft. Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Everhour an.
Legen Sie ein Budget fest, weisen Sie Sätze zu und werden Sie benachrichtigt, bevor Sie es überschreiten.
Messung
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Jeder Bericht, den Sie brauchen — nach Ihren Wünschen konfiguriert, immer aktuell.
Erfasste Stunden fließen direkt in eine ansprechende Rechnung — kein Kopieren und Einfügen, kein manuelles Rechnen.
Eine Zeitdifferenzberechnung beantwortet die praktische Frage: Wie viel Zeit ist zwischen einer Startzeit und einer Endzeit vergangen. Für Timesheets bedeutet das in der Regel die gesamte Schichtlänge, bezahlte Stunden nach unbezahlten Pausen oder die Lücke zwischen zwei Arbeitsereignissen. Das Ergebnis kann zur Prüfung in Stunden und Minuten bleiben oder für Payroll und Abrechnung in Dezimalstunden umgewandelt werden.
Für US-Timesheets halten Sie die Arithmetik von der Entgeltregel getrennt. Berechnen Sie zuerst die tatsächlich gearbeiteten Stunden. Wenden Sie dann die relevante Regel an, etwa die bundesweite FLSA-Basis für erfasste, nicht freigestellte Beschäftigte: Überstundenvergütung gilt für gearbeitete Stunden über 40 in einer festen Arbeitswoche von 168 Stunden zu mindestens dem 1,5-Fachen des regulären Satzes.
Beginnen Sie mit der exakten Startzeit, der exakten Endzeit und jeder unbezahlten Pausenzeit. US-englische Timesheets verwenden üblicherweise Monat/Tag/Jahr und ein 12-Stunden-AM/PM-Format, daher sind 7:00 AM und 7:00 PM unterschiedliche Eingaben. Eine fehlende AM- oder PM-Markierung kann eine 9-Stunden-Schicht in einen 21-Stunden-Fehler verwandeln.
Kurze vom Arbeitgeber gewährte Pausen, normalerweise etwa 5 bis 20 Minuten, zählen nach Bundesrecht als vergütungspflichtige gearbeitete Stunden. Eine echte Mahlzeitpause ist im Allgemeinen nur dann unbezahlt, wenn der Beschäftigte vollständig von der Arbeitspflicht befreit ist. Wenn der Beschäftigte während des Essens Aufgaben ausführt, bleibt diese Zeit gearbeitete Zeit und bleibt in der Zeitdifferenzsumme enthalten.
Bei einer Schicht am selben Tag ziehen Sie die Startzeit von der Endzeit ab und ziehen dann unbezahlte Pausenzeit ab. Eine Schicht von 9:00 AM bis 5:00 PM hat 8 Bruttostunden. Mit einer unbezahlten Mahlzeitpause von 1 Stunde entspricht die bezahlte Zeit 7 Stunden. Payroll-Systeme speichern das normalerweise als 7,00 Dezimalstunden.
Bei einer Nachtschicht teilen Sie die Spanne um Mitternacht. Wenn jemand um 10:00 PM beginnt, um 7:00 AM endet und eine unbezahlte Mahlzeitpause von 1 Stunde nimmt, beträgt die Bruttozeit 2 Stunden vor Mitternacht plus 7 Stunden nach Mitternacht, also 9 Stunden. Die bezahlte Zeit beträgt 8 Stunden. Bei 32,50 $ pro Stunde beträgt die Vergütung zum regulären Satz 260,00 $ vor Steuern, Abzügen, Überstunden oder Zuschlägen.
Eine einmalige Zeitdifferenz reicht aus, wenn Sie eine Schicht prüfen, einen Block abrechenbarer Arbeit bepreisen oder einen offensichtlichen Timesheet-Eintrag korrigieren müssen. Die Berechnung benötigt nur Startzeit, Endzeit und unbezahlte Pausenzeit. Das Ergebnis sollte sowohl Stunden und Minuten als auch Dezimalstunden anzeigen, wenn Payroll oder Abrechnung Dezimalsummen verwenden.
Ein gesteuerter Workflow ist wichtig, wenn sich Zeiteinträge über Projekte, Personen, Genehmigungen und Payroll-Zeiträume hinweg wiederholen. Everhour verbindet sich mit Tools wie Asana, ClickUp, GitHub, Jira, Monday, Notion, Trello, QuickBooks und Xero und bettet Tracking-Steuerungen in unterstützte Projektworkflows ein, damit Projekt- und Aufgabenkontext an Zeitdatensätzen angehängt bleibt.
Dieser Inhalt dient nur der allgemeinen Information, ist möglicherweise nicht vollständig aktuell und wird ohne jegliche Gewährleistung oder Haftung bereitgestellt.
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Ziehen Sie die Startzeit von der Endzeit ab. Wenn beide Zeiten auf denselben Tag fallen, entsprechen 8:30 AM bis 4:30 PM 8 Stunden. Wenn die Endzeit nach Mitternacht liegt, addieren Sie die Stunden von der Startzeit bis Mitternacht und dann die Stunden von Mitternacht bis zur Endzeit.
Wandeln Sie die Zeiten vor dem Subtrahieren in eine 24-Stunden-Uhr um. Zum Beispiel wird 2:00 PM zu 14:00, während 2:00 AM bei 02:00 bleibt. Das verhindert einen 12-Stunden-Fehler. Das übliche kurze US-Zeitformat verwendet ein 12-Stunden-AM/PM-Muster, daher ist die Markierung Teil der Eingabe.
Unbezahlte Pausen verringern die bezahlte Zeit, nicht die brutto verstrichene Zeit. Nach der bundesweiten Basis sind kurze vom Arbeitgeber gewährte Pausen von etwa 5 bis 20 Minuten vergütungspflichtige gearbeitete Stunden. Eine echte Mahlzeitpause ist im Allgemeinen nur dann unbezahlt, wenn der Beschäftigte vollständig von der Arbeitspflicht befreit ist.
Berechnen Sie die Zeit von der Startzeit bis Mitternacht und addieren Sie dann die Zeit von Mitternacht bis zur Endzeit. Eine Schicht von 11:00 PM bis 6:00 AM entspricht 1 Stunde vor Mitternacht plus 6 Stunden nach Mitternacht, also 7 Bruttostunden vor jedem Abzug unbezahlter Pausen.
Eine einzelne Zeitdifferenzsumme entscheidet nicht allein über bundesweite Überstunden. Nach der bundesweiten FLSA-Basis erhalten erfasste, nicht freigestellte Beschäftigte Überstundenvergütung für gearbeitete Stunden über 40 in einer festen Arbeitswoche von 168 Stunden. Stunden können für Überstunden nicht über mehrere Arbeitswochen gemittelt werden.
Everhour bettet Tracking-Steuerungen in unterstützte Projekttools ein und synchronisiert Projekt-, Aufgaben-, Tag-, Schätzungs- und Custom-Field-Kontext in Zeitdatensätze. Teams können Zeit dort erfassen, wo die Arbeit stattfindet, und anschließend Timesheets und Budgets prüfen, ohne dieselben Start-, End- und Projektdetails manuell erneut einzugeben.
Everhour unterstützt Team-Timesheet-Exporte und Berichtsexporte in Formaten wie CSV, Excel/XLSX und PDF. Manager können eingereichte Zeit vor der Payroll- oder Abrechnungsprüfung genehmigen und die exportierten Summen dann als saubereren Übergabedatensatz verwenden.
Erfassen Sie Zeit innerhalb verbundener Projektworkflows, prüfen Sie genehmigte Timesheets und halten Sie Projektkontext vom Eintrag bis zum Export mit Everhour-Integrationen angehängt.
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